Job Opportunities in Japan
October 21, 2024
合同会社 ハンディヤ
ロープウェイ入口駅
OTHER
児童指導員
ハローワーク求人番号
01010-41304641
受付年月日
2024年10月21日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人区分
パート
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
児童福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0101-635515-4
事業所名
ゴウドウガイシャ ハンディヤ
合同会社 ハンディヤ
所在地
〒064-0919
北海道札幌市中央区南１９条西１５丁目
恒志堂伏見ビル１階
恒志堂伏見ビル１階
仕事内容
職種
児童指導員
job tagについて
仕事内容
１０月オープン、放課後児童デイサービス！
定員１０名の少人数制で、担当をもつこともありません。
オープンすぐに定員に達する予定が今のところなく、
児童数も少ないので負担も少ないです◎
もちろん、持ち帰り業務もございません！
オープンの準備などは現在いる社員が行っていますのでご安心くだ
さい◎
【具体的な仕事内容】
未就学児～１８歳までの児童を対象に、児童の療育の支援、身支度
などの日常生活の支援、児童の送迎などをお願いします。
＊業務の変更範囲：変更なし
定員１０名の少人数制で、担当をもつこともありません。
オープンすぐに定員に達する予定が今のところなく、
児童数も少ないので負担も少ないです◎
もちろん、持ち帰り業務もございません！
オープンの準備などは現在いる社員が行っていますのでご安心くだ
さい◎
【具体的な仕事内容】
未就学児～１８歳までの児童を対象に、児童の療育の支援、身支度
などの日常生活の支援、児童の送迎などをお願いします。
＊業務の変更範囲：変更なし
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
なし
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
6ヶ月
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
業務評価による
＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新又は正社員登用の可能性あり
＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新又は正社員登用の可能性あり
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒064-0919
北海道札幌市中央区南１９条西１５丁目
恒志堂伏見ビル１階
恒志堂伏見ビル１階
最寄り駅
札幌市電 ロープウェイ入口駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
高校以上
専攻について
大学において福祉分野専攻あれば尚可
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
児童にかかわる業務経験
必要な免許・資格
免許・資格名
社会福祉士
あれば尚可
保育士
あれば尚可
小学校教諭免許（専修・１種・２種）
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
なし
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
保育士、教員免許等資格保持者は賃金を考慮いたします
賃金形態等
時給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
26日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
9時00分〜13時00分
就業時間２
13時00分〜17時00分
時間外労働時間
なし
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日〜週4日
労働日数について相談可
休日等
休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
その他の労働条件等
加入保険等
労災保険
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
託児施設に関する特記事項
子ども連れでの出勤について、相談可能です。
会社の情報
従業員数
企業全体
3人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
令和6年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
児童デイサービス
会社の特長
トップダウンでなく、職員それぞれの気持ちや意思を大切にする
職場です。利用する子どもだけでなく、職員自身の子どもや家庭
などのプライベートも大切にしながら働くことができます。
職場です。利用する子どもだけでなく、職員自身の子どもや家庭
などのプライベートも大切にしながら働くことができます。
役職／代表者名
役職
代表社員
法人番号
3430003016559
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
なし
パートタイムに適用される就業規則
なし
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒064-0919
北海道札幌市中央区南１９条西１５丁目
恒志堂伏見ビル１階
恒志堂伏見ビル１階
最寄り駅
札幌市電 ロープウェイ入口駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書，その他
その他の応募書類
資格証明書（有資格者）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒064-0919
北海道札幌市中央区南１９条西１５丁目
恒志堂伏見ビル１階
恒志堂伏見ビル１階
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
事前連絡
担当者
課係名、役職名
代表社員
電話番号
050-1721-7029
Ｅメール
yorimichi@handiyajp.net
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
「資格」ではなく「魅力ある人」を求めています。
スタッフの経歴はさまざまです。でも、様々な経歴をもった人の集
まりだからこそ、いろいろな面から子どもたちを捉えてサポートで
きる強みがあると考えています。
障がいをもつ子どもたちと日々接する仕事は決して楽な仕事ではあ
りません。子どもは素直です。お世辞や権威では動きません。世の
中にあふれる「肩書き」や「立場」でなく、それぞれのもつ「人と
しての魅力」が、子どもたちをサポートする一番大切な力になりま
す。
働きたいと考えている方とは、ぜひお会いして話をしてみたいと思
っています。
「経験がない」は、伸びしろがあるということです！
「ブランクがある」は、人生の余暇を楽しんだ経験があるというこ
とです！
「子育てとの両立が不安」なら、まずはどちらも大切にできる働き
方を一緒に考えていければよいと思っています！
ご興味をおもちになられた方は、ぜひ一度ご連絡ください。お待ち
しております。
スタッフの経歴はさまざまです。でも、様々な経歴をもった人の集
まりだからこそ、いろいろな面から子どもたちを捉えてサポートで
きる強みがあると考えています。
障がいをもつ子どもたちと日々接する仕事は決して楽な仕事ではあ
りません。子どもは素直です。お世辞や権威では動きません。世の
中にあふれる「肩書き」や「立場」でなく、それぞれのもつ「人と
しての魅力」が、子どもたちをサポートする一番大切な力になりま
す。
働きたいと考えている方とは、ぜひお会いして話をしてみたいと思
っています。
「経験がない」は、伸びしろがあるということです！
「ブランクがある」は、人生の余暇を楽しんだ経験があるというこ
とです！
「子育てとの両立が不安」なら、まずはどちらも大切にできる働き
方を一緒に考えていければよいと思っています！
ご興味をおもちになられた方は、ぜひ一度ご連絡ください。お待ち
しております。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
児童福祉分野をはじめ、子ども、福祉にかかわる資格の取得を
支援します。
有資格者については、未経験者歓迎ですが、これまで子供や福祉
の分野で活動されてきた方のスキルアップや、ダブルライセンス
取得も支援します。
支援します。
有資格者については、未経験者歓迎ですが、これまで子供や福祉
の分野で活動されてきた方のスキルアップや、ダブルライセンス
取得も支援します。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
児童発達支援管理責任者研修等
両立支援の内容
子どもをもつ親御さんの就労を積極的に推進します。
就労時間の柔軟な対応はもちろん、子どもを連れての勤務なども
相談に応じます。
就労時間の柔軟な対応はもちろん、子どもを連れての勤務なども
相談に応じます。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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