Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
有限会社 ウェルフェア
柳町
OTHER
児童発達支援管理責任者[大竜町:放課後等デイサービス]
ハローワーク求人番号
46010-34779941
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
他に分類されない生活関連サービス業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4601-112249-4
事業所名
ユウゲンガイシャウェルフェア
有限会社 ウェルフェア
所在地
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田１－８－１１
ホームページ
welfare-kaigo.com
仕事内容
職種
児童発達支援管理責任者［大竜町：放課後等デイサービス］
job tagについて
仕事内容
コミュニケーションに課題を抱える子や障がい児童（未就学児～小
学生）を、放課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動能
力向上のための学習と運動に特化したサービスを提供します。上記
の活動・補助・それに伴う準備・送迎・連絡帳記入等を行います。
【仕事内容の詳細】
・放課後等デイサービスにおける支援業務
・児童、保護者への相談援助業務
・関係機関との連携 ・利用する児童への療育
・児童の送迎など（社用車使用：ＡＴ車）
・個別支援計画の作成
（児童発達支援計画・放課後等デイサービス計画）
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
学生）を、放課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活・運動能
力向上のための学習と運動に特化したサービスを提供します。上記
の活動・補助・それに伴う準備・送迎・連絡帳記入等を行います。
【仕事内容の詳細】
・放課後等デイサービスにおける支援業務
・児童、保護者への相談援助業務
・関係機関との連携 ・利用する児童への療育
・児童の送迎など（社用車使用：ＡＴ車）
・個別支援計画の作成
（児童発達支援計画・放課後等デイサービス計画）
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務
雇用形態
正社員
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒892-0805
鹿児島県鹿児島市大竜町７－３５
コミュニティハウス上町
コミュニティハウス上町
最寄り駅
柳町バス停駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため。
学歴
必須
高校以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
放課後等デイサービスや児童発達支援サービスの従事経験がある方
必要なＰＣスキル
個別支援計画等の書類作成に必要な文書作成ＰＣスキル
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
必須
児童発達支援管理責任者：必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヵ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜250,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円〜30,000円
職務手当 20,000円〜20,000円
職務手当 20,000円〜20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当：８，０００円（１欠→０円）
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
11,000円
賃金締切日
固定（月末以外）
毎月
10日
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜2,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
労働時間
就業時間
就業時間１
10時00分〜19時00分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
就業時間２は、土曜日・長期休暇（学校）の際のシフトです。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月８～９日休（日曜日休み）
＊入職半年間に特別休暇３日付与あり
＊入職半年間に特別休暇３日付与あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
２歳児まで企業内保育、病児保育設置（吉野町）
会社の情報
従業員数
企業全体
13人
就業場所
0人
うち女性
0人
うちパート
0人
設立年
平成16年
資本金
1,300万円
労働組合
なし
事業内容
□介護保険指定サービス業務 □福祉用具貸与・販売
□住宅改修・改造・一般建築 □介護職員初任者研修事業
□放課後等デイサービス
□住宅改修・改造・一般建築 □介護職員初任者研修事業
□放課後等デイサービス
会社の特長
毎日笑顔で働けるよう心がけています。色々な専門職の方々と連携
し，お客様からの「ありがとう」の言葉にやりがいがもてます。
し，お客様からの「ありがとう」の言葉にやりがいがもてます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
なし
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送，電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
＊面接日は後日連絡
選考場所
〒890-0056
鹿児島県鹿児島市下荒田１－８－１１
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒８９２－０８７７ 鹿児島市吉野三丁目２番５号
「医療法人明輝会 人事部 小浦」宛
「医療法人明輝会 人事部 小浦」宛
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
事前に履歴書（写真貼付）、職務経歴書及びハローワーク紹介状を
送付してください。
送付してください。
担当者
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
コウラ
担当者
小浦
電話番号
099-248-8864
ＦＡＸ
099-213-9447
Ｅメール
h.welfare@mail.meikikai.com
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
医療法人グループ会社の（有）ウェルフェアが、
新たに「放課後等デイサービス」をスタートします。
それに伴い、オープニングスタッフを募集！
資格取得支援や通勤時の高速費用負担などもあり、子育て世代の
方も遠方の方も働きやすい、和気あいあいとした職場です♪
お気軽にご応募ください。
【マイカー通勤】敷地外駐車場あり 本人負担３，０００円／月
◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日
付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお
休みできます。
職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
新たに「放課後等デイサービス」をスタートします。
それに伴い、オープニングスタッフを募集！
資格取得支援や通勤時の高速費用負担などもあり、子育て世代の
方も遠方の方も働きやすい、和気あいあいとした職場です♪
お気軽にご応募ください。
【マイカー通勤】敷地外駐車場あり 本人負担３，０００円／月
◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日
付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお
休みできます。
職員が働きやすい環境づくりに力を入れています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
個別支援計画は、面談等で子ども自身の希望やその家族のニーズな
どをくみ取り、短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを子
どもたちの成長に合わせ評価・見直し、作成していきます。
〈個別支援計画の内容〉
・総合的な支援方針（事業所としての支援コンセプト）
・到達目標（希望する生活に近づくための、１年程度で到達しうる
目標）
・当面の目標（３～６ヶ月で実現できる目標）
・具体的な到達目標や支援内容（どんな支援を通じて本人の発達に
つなげるか）
・目標達成に向けた課題分析
３ヶ月～６ヶ月を目安に、障害のある子どもの発達状況やサービス
提供状況の確認（モニタリング）を行い、個別支援計画を更新。
どをくみ取り、短期・長期の目標や支援内容、援助の方針などを子
どもたちの成長に合わせ評価・見直し、作成していきます。
〈個別支援計画の内容〉
・総合的な支援方針（事業所としての支援コンセプト）
・到達目標（希望する生活に近づくための、１年程度で到達しうる
目標）
・当面の目標（３～６ヶ月で実現できる目標）
・具体的な到達目標や支援内容（どんな支援を通じて本人の発達に
つなげるか）
・目標達成に向けた課題分析
３ヶ月～６ヶ月を目安に、障害のある子どもの発達状況やサービス
提供状況の確認（モニタリング）を行い、個別支援計画を更新。
職務給制度
なし
復職制度
なし
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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