Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
社会福祉法人 長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら
厳原町東里
OTHER
調理員
ハローワーク求人番号
42080-01360941
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
対馬公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
老人福祉・介護事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4208-100737-7
事業所名
シャカイフクシホウジン ナガサキコウセイフクシダン ト
クベツヨウゴロウジンホームイヅハラ
クベツヨウゴロウジンホームイヅハラ
社会福祉法人 長崎厚生福祉団 特別養護老人ホームいづはら
所在地
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里２２３－３
ホームページ
http://fukushikyujin.com/
仕事内容
職種
調理員（厳原町）
job tagについて
仕事内容
入所者及び通所者の方の調理業務全般
・食材等の準備 ・調理 ・洗浄
・その他
【平均】朝夕５５食・昼７０食
業界未経験でもできるお仕事ですので、調理が好きな方に
オススメできる仕事です。
【変更範囲】会社の定める業務
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫
・食材等の準備 ・調理 ・洗浄
・その他
【平均】朝夕５５食・昼７０食
業界未経験でもできるお仕事ですので、調理が好きな方に
オススメできる仕事です。
【変更範囲】会社の定める業務
≪応募の際にはハローワークの紹介状が必要です≫
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約職員（１年毎の更新）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
１名登用
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里２２３－３
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外に喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
同一法人内
年齢
年齢制限
不問
学歴
不問
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
調理経験
必要な免許・資格
免許・資格不問
試用期間
あり
期間
６ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円〜180,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,000円〜169,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
支援手当 11,000円〜11,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・調理師：１００００円
・宿直手当：４０００円
・交代勤務手当：１５００円 早出勤務手当：月４回以上早出勤務を
した場合１５００円×早出回数を追加で支給
・宿直手当：４０００円
・交代勤務手当：１５００円 早出勤務手当：月４回以上早出勤務を
した場合１５００円×早出回数を追加で支給
月平均労働日数
21.5日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
33,201円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月 翌月
支払日
15日
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜1,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜260,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
交替制（シフト制）
就業時間１
5時30分〜15時00分
就業時間２
7時00分〜16時00分
就業時間３
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
（４）１０時００分～１９時００分
（１）～（４）のローテーション
就業時間（１）については休憩時間が１時間半になります。
（１）～（４）のローテーション
就業時間（１）については休憩時間が１時間半になります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
107日
休日等
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休みはローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
674人
就業場所
52人
うち女性
40人
うちパート
6人
設立年
昭和58年
労働組合
なし
事業内容
本部がある長崎市では、２０業態以上の介護福祉事業を幅広く実施
いづはらでは、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービ
ス・居宅を併設しています。現在、デイサービスは休止中
いづはらでは、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービ
ス・居宅を併設しています。現在、デイサービスは休止中
会社の特長
本部は長崎市にあり、長崎県の企業の中でも数少ない「働きやすい
職場」の認証を多数得ています。（特記事項に記載）
創業５０年を超える地域の密着した福祉特化の法人です。
職場」の認証を多数得ています。（特記事項に記載）
創業５０年を超える地域の密着した福祉特化の法人です。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
3人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接（予定1回）
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後10日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒817-0016
長崎県対馬市厳原町東里２２３－３
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
応募書類持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
エントリーシート
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者（カタカナ）
シング
担当者
神宮
電話番号
0920-52-7411
ＦＡＸ
0920-52-7412
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
長崎県Ｎぴか企業認定第３９号（五つ星）Ｒ３ １０月 長崎女性活躍推進企業大賞受賞Ｒ２ １月 育児休暇取得率１００％ 希望休制度あり 駐車場あり（無料） 加入保険は雇用条件で異なります。
職場見学大歓迎
どんな会社？施設の雰囲気は？色々な疑問に親切丁寧にお答えし
ます。是非、事前に見学いただきアットホームな雰囲気を感じて
下さい！ シニアの方も大歓迎！！
まだ、働きたい！といったシニアの方を応援します。
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】◆対馬市では、引越にかかる経費支援
などの『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。（要件あ
り。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。）
職場見学大歓迎
どんな会社？施設の雰囲気は？色々な疑問に親切丁寧にお答えし
ます。是非、事前に見学いただきアットホームな雰囲気を感じて
下さい！ シニアの方も大歓迎！！
まだ、働きたい！といったシニアの方を応援します。
◆この求人票と異なる条件で採用する場合は、選考の過程で
「条件変更明示」が義務化されました。
【市外から移住される方へ】◆対馬市では、引越にかかる経費支援
などの『対馬市移住・定住支援補助金』制度があります。（要件あ
り。詳細は対馬市のＨＰをご確認ください。）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
現在創業４０年目。長崎県内において、高齢者福祉施設を中心に
３４の事業を経営。
住み慣れた地域で、その人がその人らしく、安心して暮らしていく
ための社会資源の１つとして、地域に根ざし、地域に開かれた施設
や職場環境にしたいとの想いで、地域から信頼される施設づくりを
心掛けています。
新人職員研修、接遇マナー研修など、年間の研修をとおして、
人材育成に努めています。
また、介護職員等の処遇改善に鋭意取り組むとともに、２６の福利
厚生事業を実施し、働きやすい職場環境の向上を目指しています。
３４の事業を経営。
住み慣れた地域で、その人がその人らしく、安心して暮らしていく
ための社会資源の１つとして、地域に根ざし、地域に開かれた施設
や職場環境にしたいとの想いで、地域から信頼される施設づくりを
心掛けています。
新人職員研修、接遇マナー研修など、年間の研修をとおして、
人材育成に努めています。
また、介護職員等の処遇改善に鋭意取り組むとともに、２６の福利
厚生事業を実施し、働きやすい職場環境の向上を目指しています。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
新人職員研修、バースデー休暇・リフレッシュ休暇、
法人費用負担で懇親会実施（年に３回程度）、慶弔休暇
永年勤続表彰、退職手当共済制度加入、ストレスチェック制度あり
法人費用負担で懇親会実施（年に３回程度）、慶弔休暇
永年勤続表彰、退職手当共済制度加入、ストレスチェック制度あり
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
新人職員研修、中途職員研修、接遇マナー研修、
中堅職員研修、メンタルヘルス研修、フォローアップ
研修等
中堅職員研修、メンタルヘルス研修、フォローアップ
研修等
両立支援の内容
育児休業取得率１００％
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ，洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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