Job Opportunities in Japan

専用ポリケースや段ボールに梱包された、自動車部品の出荷業務を中心にお任せします！（支店によって一部取り扱い製品が異なります）

ほとんどの社員は未経験からのスタートです。
難しい業務はなく、業界未経験の方も安心してください。

＜具体的な仕事内容＞
■出荷製品の荷造り

■トラックへの積込み

■下記（1）～（3）いずれかの業務（配属勤務地による）
（1）ローテーション作業
工場班と積込み班に分かれ、ローテーションで作業をします（8週間交代制）。
工場班は、ポリケースに入った製品を出荷用パレットに積み替えて荷造りをし、伝票の発行や現品票の処理をおこないます。
積込み班は、顧客先の6工場を回り、フォークリフトで製品をトラックへ積込みます。

（2）自社倉庫内作業
自社倉庫で、ピッキングから出荷・積込み作業、倉庫の商品管理までおこないます。 ※豊田支店は、各生産拠点から来る商品の確認作業も発生します ※滋賀支店は、工場内での作業となります。

（3）製品移動・出荷準備
ハンドリフトを使った製品の移動や、フォークリフトで完成品の出荷準備などをおこないます。

先輩社員がしっかりとサポートしますので、徐々にできることを増やしていきましょう。

入社後、まずは先輩社員がついて、荷造りや積込みの方法をお教えします。
シンプルな内容のお仕事ばかりですし、未経験スタートでもほとんどの方が、1カ月程度で一人前に成長しますのでご安心くださいませ。
一度覚えてしまえば、ご自身のペースで働ける仕事です。

＜キャリアアップについて＞
一般現業職→班長→主任
※業務への姿勢や事故がないかなどの実績を鑑みて決定します。

＜当社について＞
今回、当社の物流拠点に新しくお迎えする仲間のために、待遇改善、より快適に長く働ける環境づくりに取り組んでおります。
入社時の経験や学歴は一切不問でございます。活躍中の先輩達の多くは、未経験で入社した方がほとんど。
入社してから当社が養ってきた豊富な物流知識を吸収し、活躍しています。

当社は大正13年創業以来、「信用と確実」を旨とし、「人・モノ・情報」を高次元で複合化させ、社会の変化を先取りした物流の担い手として、社会に貢献する企業を目指してまいりました。
21世紀は「変革の時代」と言われるように、企業を取り巻く環境はめまぐるしく変化しています。
こうした中、北港運輸グループは長年にわたって培ってきた豊富な物流知識とノウハウ、また北海道から九州を網羅した全国物流ネットワークを活かし、お客様の多様化するニーズやグローバル化にお応えします。
「北港ブランド力」を通じて「安全と安心」をお約束できる高品質の物流サービスを通じ、より豊かでより良い社会づくりに貢献してまいります。

未経験歓迎／学歴不問 フリーター・ブランクOK！

＜こんな方にピッタリです！＞
・新しいスキルを積極的に身に付けたい
・スケジュールに沿って順序よく働くことが得意
・コミュニケーションを取りながら周囲と連携して働く環境が好き
・挨拶やマナーを大切にしている

＜歓迎するスキル＞
・フォークリフトの運転免許 入社後に支援制度を使って取得が可能です。

総労働時間：1週あたり40時間

勤務時間 8:00~17:00（休憩1時間）

・週休2日制（土日）※土曜出勤の週あり、各支店・営業所の年間カレンダー準ずる
・年間休日105日

＜休暇＞
・年末年始休暇 （1週間程度）
・GW休暇 （1週間程度）
・夏季休暇 （1週間程度）
・慶弔休暇
・有給休暇
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

宇佐駅より車で15分

※基本給・一律手当の総額

基本給：月給 16万6500円 〜 21万5950円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり0円 〜 8万3000円
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり0円 〜 5万5650円

4月から、基本給ベースアップ
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。

・賞与年2回（7月・12回）※前年度実績：2.58か月分
・昇給年1回（4月）
・時間外手当（全額支給）
・交通費支給（2km以上月5万円まで）

・360万円（24歳／入社2年目）
・430万円（27歳／入社5年目）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■制服貸与
■退職金制度（勤続3年以上）
■再雇用制度
■資格取得制度（受験費用負担：運行管理者（貨物）、第1種衛生管理者※回数制限あり）
■財形貯蓄
■車通勤の場合、ガソリン代支給あり（勤務地・距離に応じて）

＜各種給付・助成＞ 5年ごとの勤続祝金／会員本人の結婚祝金、銀婚祝金、出産祝金／お子さま入学時の祝金／会員本人の人間ドックなどの助成／災害見舞金の給付
その他、健康診断の実施（全額会社負担）や、インフルエンザなどの予防接種の費用助成のほか、各種資格取得制度、レクリエーション協賛、財形貯蓄制度など、社員が安心して働いていただけるためのサポートを行っています。

＜STEP1＞書類選考
ご応募いただいた情報をもとに、書類選考を行います。
1人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
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＜STEP2＞適性検査
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＜STEP3＞面接（1～2回）
人柄重視の採用を行っております。
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＜STEP3＞内定
・面接日・入社日はご相談に応じます。
・一緒にお仕事ができることを楽しみにしています。

あなたの実現したいことや想いに向き合います。
少しでも当社やお仕事に興味があれば、一度お気軽にご応募ください！