Job Opportunities in Japan

仕事内容:
「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」
「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」
「地元に腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」
そんな夢や目標を持っている方はぜひとも一緒に働きませんか？
リユース業界の草分け的として
現在も企業成長を続けるエコリング。
モノを「所有」する時代から「共有」する時代へと
移り変わる中、リユース事業は次世代の
ビジネスモデルとして大きな注目を集めています。
そんな未来へ向けて進化を続けるエコリングは
これからの事業発展に向けて経理部門の
さらなる強化を一緒に進めてくださる仲間を
募集いたします。
【主な業務内容】
■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力）
■月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上）
■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理）
■債権債務管理(売掛金や買掛金)
■各店舗の日報のチェック
※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。
経理業務全般を担っていただきますので、
初めは覚えることが多いかもしれません。
ですが常に近くに先輩社員がいますので
分からないことはすぐに聞けます。
先輩たちも丁寧に業務を伝えてくれるので
遠慮なく質問してどんどん業務を覚えていきましょう！
エコリング社では
ダイバーシティ・公平性・インクルージョン
の取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで
社内で多様性を保つことは
マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには
必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。
勤務時間・曜日:
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
休暇・休日:
基本、土日祝日休み
（会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり）
休日・休暇：
◎年間休日117日（2024年度）
2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート
有給休暇
時間単位有休
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇※男性も積極取得
子の看護休暇
配偶者出産休暇
生理休暇
ボランティア休暇
有給休暇積極消化中
１人あたり15.4日（2022年度）
勤務地:
兵庫県姫路市南畝町2丁目1番 ファース姫路ビル4階
給与:
年収 4500000～6000000
待遇・福利厚生:
社会保険完備
企業型確定拠出年金制度
企業型確定給付年金制度
有給休暇(法定通り)
有給休暇の時間単位の取得
メンタルヘルスチェック年2回
インフルエンザ予防接種代金補助
車通勤可(駐車場代自己負担)
保育手当　※規定あり
社員短時間労働制度　※最長12年
自主学習制度(最大10万円)
（ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど
学びたいものを会社に申請して受理されると
セミナー代や通信教育費などが
最大10万円まで補助される制度です）
禁煙サポート
eラーニング（教材数：1500種類以上）
社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能）
海外研修（タイ）
社員購入制度
プロフェッショナル制度
ワクチン接種支援制度
新規事業提案
のれん分け制度（※社員の独立支援を応援しています）
その他:
この案件に関しては、株式会社ステップアップが応募受付を担当しております。応募にあたり記入いただいた個人情報は応募先企業に開示するとともにエントリーいただきました内容を元に選考を進めさせていただきます。後ほど担当者よりご連絡させていただきます。
雇用形態: 正社員
給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

固定時間制

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金

試用期間なし
兵庫県 姫路市 南畝町