Job Opportunities in Japan

未経験だけどエンジニアとしてキャリアアップしたい」
「学びながらできるエンジニア関連の仕事がしたい」
「急成長中のIT業界でとにかく手に職をつけたい」

そんな思いをお持ちの方、まずはお話ししませんか？

Gizumoでは実践的な研修を通してしっかりと学習し、
研修後も実務経験を積んでいける環境が整っています！

＜社内研修カリキュラム『Giz Tech』で基礎から学ぶ！＞
入社後は、実務レベルの実践的なテクニックを網羅した研修カリキュラムを通して、一人前を目指していただきます。内容は最新のものに日々更新。まずは基礎から学び、メンターも随時相談に乗るのでご安心ください。

【研修で身につくスキル例】
◎ITの基礎知識・ビジネスマナー・Excelスキル
◎Webサイトの簡単な修正や更新スキル
◎ネットワーク関連の基礎知識

■仕事内容■
テスト計画の策定
テスト設計
テストの実行
レポート作成・結果報告
分析、改善提案

■身につくスキル■
テスト技法の知識
プログラミングの知識
テストツール（自動化ツールなど）の知識
リスクマネジメントスキル
ドキュメンテーションスキル

具体的には・・・
・テストの実行
製品開発の段階に合わせて、テスト計画に従ったテストを実行していきます。プログラム（コード）がきちんと書けているかのチェック、全体を通して動作させ、正しく動くかどうかテストを行います。

・レポート作成・結果報告
上記の静的テスト、ユニットテストなどの各テストを行うたびに、その結果をレポートとしてまとめ、開発者・開発部門にフィードバックします。

将来的には研修と実績を通じてシステムエンジニアにキャリアアップすることが可能！！

志望理由は「IT業界で活躍したい」だけでも大丈夫!!
まずはカジュアルにお話してお気持ちをお聞かせください♪

「募集職種の経験有無」

未経験OK

「応募資格」

学歴不問 / 職種未経験歓迎 / 業種未経験歓迎 / 社会人未経験歓迎 / 第二新卒歓迎 / ブランクOK

★「IT業界」「エンジニア」に初チャレンジの方、ぜひご応募ください。
┗先輩の【93％】が未経験からのスタート！最長1年かけて、「エンジニアとは？」「言語の使い方って？」という超基礎から学べます。

学歴不問

■業績好調に伴う増員募集！
2015年5月に設立された「Gizumo」。昨年には売上14.5億円を突破し、年々組織規模を大きくしながら、順調に業績拡大を続けています。

大手ソーシャルゲーム運営企業などとも取引がスタートしており、担当プロジェクトも年々増加中。業界での知名度を高めている今、この成長にさらなる“弾み”をつけるために、新たなメンバーを採用します。
平均年齢は【27.2歳】
事務・アパレル・飲食・ドライバー・製造業・受付・ペットショップ店員・声優・音楽関係・美容師・コンビニ店員など、【90％】の先輩がIT以外の業界から入社しています。

神奈川県川崎市中原区新丸子町

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇プロジェクトにより就業場所が変更になる場合があります
仕事を自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなどからテレワークできます（業務に応じる）

固定時間制
10:00 ～ 19:00
実働時間：8時間/日
※プロジェクトにより若干異なる場合があります。
※残業は全社平均で月20時間未満。メリハリをつけて、遊びも仕事も楽しめる環境です。

年収 3000000円 ～ 4800000円
月給 250000円 ～ 400000円
※上記額にはみなし残業代（月20時間分、29,250円）を含みます。超過分は全額支給します。

※給与はプロジェクトによって異なります。
※この求人は正社員求人ですが、研修期間中の２か月（最長１年）は契約社員となります。
※研修期間は２か月（最長１年）ですがご自身の研修進捗次第で研修期間は決まります。
その期間は月給 190,732円～です。
研修期間中の交通費は上限2万円まで支給
※その他待遇に変更はありません。

完全週休2日制
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給年2回（年間平均で年収80万円アップ！）
■賞与年2回
■通勤交通費（月3万円まで）
■書籍購入補助
■役職手当
■結婚手当
■子ども手当
■研修制度
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）
■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」（同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ）
■ビジネスモデルピッチコンテスト
■服装自由（染髪・ネイルOK ※お客様によりスーツの場合あり）
■部活・サークル（野球やゲーム、フットサルのサークルなど）
■社員・研修生向けの格安シェアハウス（都内5ヶ所）
■保養所利用可
■定期健康診断年1回
■副業OK（研修終了後、申請制）
└多くの社員が副業も行なっております。（社内副業制度もあり）

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置