ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
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産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
シャカイフクシホウジン ミヤギカイ カイゴロウジンホケ
ンシセツトワダ
社会福祉法人 みやぎ会 介護老人保健施設とわだ
所在地
〒034-0107
青森県十和田市大字洞内字長田60-6
ホームページ
http://www.sg-miyagikai.jp
仕事内容
仕事内容
○訪問先利用者に対する家事援助及び介護業務
・ご利用者様の食事・排泄などの介助と調理・清掃などの
家事援助、通院の付き添いなどをお願いします。
・訪問先は、近隣の利用者様宅または介護老人保健施設とわだに
隣接している有料法人ホームです。
・訪問先への移動は、主に事務所の車を使用していただきます。
変更範囲:変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒034-0107
青森県十和田市大字洞内字長田60-6
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内喫煙所無し。本人自家用車内での喫煙可。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢60歳を上限とし募集採用する為。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
経験者優遇(給与面考慮)
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜230,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
訪問手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当~15,000円(賃貸契約の契約者の場合)
扶養手当 配偶者10,000円 子 3,000円~
処遇改善加算一時金 年2回(前年実績40万程度)
10年以上経験ある介護福祉士は特定処遇改善一時金も
年2回(前年実績38万程度)付与されます
いずれも賞与とは別に支払われます
月平均労働日数
賃金形態等
通勤手当
月額
賃金締切日
賃金支払日
支払月 翌月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり1,500円〜7,500円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.50ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度
時間外労働時間
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(休日は月9日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
会社の情報
事業内容
老人保健施設入所・通所リハビリテーション 訪問介護、居宅介
護支援事業所、在宅介護支援センター、有料老人ホーム、訪問リハ
ビリテーション *社保特定適用拡大事業所*
会社の特長
介護老人保健施設とわだは、青森県介護サービス事業所認証評価制
度の認証事業所として、また東北に広く展開する【SGグループ】
の一員として、より良いサービスの提供を心掛けています。
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
〒034-0107
青森県十和田市大字洞内字長田60-6
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
郵送の送付場所
〒034-0107
青森県十和田市大字洞内字長田60-6
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
担当者
課係名、役職名
事務長
担当者(カタカナ)
オガサワラ トオル
担当者
小笠原 亨
FAX
0176-27-3139
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
〈福利厚生〉
・傷病見舞金・休業中の給与補償制度あり 傷病発生180日経過後、月額50%補償
・インフルエンザ予防接種無料 ・定期健康診断 年2回
・制服貸与 シューズ年1回支給
・楽天イーグルス野球観戦チケット提供
・各種キャリア形成のための研修実施
・各種資格取得支援
・積立年金手当 10000円(入職4年目以降)
・青森県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所
・青森県ノーリフティングケア推進法人認証 ・えるぼし認証
・施設SNSをホームページから是非ご覧ください。
・【見学大歓迎!!】
*マイカー通勤の場合、駐車場は無料です*
(老健とわだ敷地内)
求人・事業所PR情報
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事業所からのメッセージ
併設施設の介護老人保健施設、有料老人ホームと連携し在宅生活を
継続する支援を行っています。ノーリフティングケア推進施設とし
て、利用者職員双方に負担の少ないケアの実現を目指し、持ち上げ
ない、抱え上げない、引きずらないケアに取り組んでいます。
職務給制度
復職制度
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。