ハローワーク求人番号
受付年月日
紹介期限日
受理安定所
求人区分
オンライン自主応募の受付
産業分類
トライアル雇用併用の希望
求人事業所
事業所番号
事業所名
イッパンシャダンホウジンホムラ シュウロウケイゾクシエ
ンエーガタジギョウショハナタバ
一般社団法人炎 就労継続支援A型事業所ハナタバ
所在地
〒036-8095
青森県弘前市大字城東4丁目5-1
ホームページ
https://www.hanataba.jp
仕事内容
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・清掃現場での作業、指導
・利用者さんの採用
・行政機関等へ提出する書類の作成
・利用者さんの勤怠管理と国保連への請求
変更範囲:変更なし
【ここに注目☆】
・創業4年☆ただいま進化の真っ最中☆活気のある会社で働く☆
・サビ管未経験の方歓迎☆
・個別支援計画の作成、利用者さんとの面談は全スタッフで分担☆
・残業ほどんどなし☆定時で帰宅☆
・障がいをもった方の経済的自立と仲間づくりに貢献する☆
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8095
青森県弘前市大字城東4丁目5-1
最寄り駅
弘前駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
ハナタバは、ハウスクリーニングのプロフェッショナル。
仕事中は、休憩時間も含めて全面禁煙です。
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢65歳のため
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円〜280,000円
フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
その他の手当等付記事項(d)
基本給は、経験・能力などを考慮の上、優遇いたします
。
月平均労働日数
賃金形態等
通勤手当
月額
賃金締切日
賃金支払日
支払月 翌月
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5,000円〜16,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
100,000円〜400,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間に関する特記事項
残業ほぼなし☆
繁忙期以外はぴったり定時には帰れる、プライベートとの両立が
しやすいお仕事です。
時間外労働時間
休憩時間
年間休日数
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
出勤日は基本的に月から金。祝日、お盆、年末年始などは、月から
金でも休みになることがあります。*会社年間カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
会社の情報
事業内容
ハウスクリーニング専門の就労継続支援A型事業所です。
清掃ひとすじ59年の三幸(株)のバックアップのもと
2021年4月に開所しました。
会社の特長
「たくさんの人生に、ハナタバを」というパーパスの実現のため、
スタッフも利用者さんも共にイキイキワクワク働けるチームづくり
を重視。ジョブスキルとライフスキルをともに高めます。
選考等
採用人数
選考方法
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
求職者への通知方法
選考日時等
選考場所
〒036-8095
青森県弘前市大字城東4丁目5-1
最寄り駅
弘前駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の返戻
選考に関する特記事項
人物重視の採用をします☆
できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話ししたいです☆
担当者
課係名、役職名
施設長
担当者(カタカナ)
クドウリカ
担当者
工藤里佳
FAX
0172-55-7074
Eメール
contact@hanataba.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
<青森県弘前市で障がい者雇用に貢献する☆>
創業4年の「ハナタバ」。障がいを持った方々に稼げるスキルを身
につけてもらい、そのスキルを発揮できる仕事を確保し続ける。
A型事業所としてあるべき姿を、スタッフが一丸となって追求して
きました。
2024年4月、弘前市とその周辺では、報酬改定の影響でA型事
業所の閉鎖が相次ぎました。200名ほどの障がいを持った方が
A型での雇用を失ったと言われています。「弘前市の障がい者雇用
を支えるのはハナタバ」そんな気概と誇りを持って、わたしたちは
働いています。
【FB連携事業対象求人】
ハローワークより:求人票は雇用契約書ではありません。
採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けて下さい。
(労働基準法第15条1項に基づく)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
【求める人材】
▼サビ管デビューOK☆就労支援デビューOK☆
サビ管としての経験は問いません。資格を取り立ての方や、資格は
持っているけどなかなかチャンスが巡ってこない方も、ぜひご応募
ください!
【こんな方にピッタリです☆】
・安定したお仕事をお探しの方☆
月から金、8時から17時の一定したリズムで働けます。地元の大
手清掃会社や行政とも連携し、受注も安定しています。弘前市で、
腰を据えて働ける職場をお探しの方にオススメの職場です。
・地域で活躍したい方☆
障がい者雇用は、地域の行政、病院、学校、グループホーム、他の
A型B型事業所、一般企業などと連携して、面で支えています。自
分が暮らす地域で人のつながりを活かしたい方のみならず、これか
ら人のつながりをつくって行きたい方にもオススメのお仕事です。
・専門性を高めたい方☆
福祉も、清掃も、入口は入りやすいですが、奥の深いお仕事です。
自分だけの強みを磨いていきたい方、研究や工夫が好きな方にオス
スメのお仕事です。
主要取引先
主要取引先1
三幸株式会社
主要取引先2
不動産会社
関連会社
職務給制度
あり
職務給制度の内容
基本給は、職務給+理念給。サビ管、営業、指導員の3つの職種に
分けて職務給を設定。入社時の職務経験に応じて職務給を決定。行
動指針の実践を評価した理念給で昇降。賞与は貢献を評価
復職制度
福利厚生の内容
*ハナタバTシャツ&パーカーは、全員に2枚ずつ支給。普段着と
しても着られるデザインが好評で3枚目を自費で購入する方が続
出しています!
*定期的に研修やワークショップがあります。現場作業のスキルは
もちろん、マネジメント、コミュニケーション、内省などの力を
高める研修、スタッフや利用者さんたちとの相互理解を深めるた
めのワークショップなどを実施しています。
*同業種、異業種を問わず、先進事例を学ぶ機会を設けています。
*資格取得支援制度があります。
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ほとんどの研修は、正社員、パート、利用者の区別を
設けず参加することができます。
両立支援の内容
スタッフの家族の病気や育児による休暇の取得の際に気持ちよ
くカバーし合える心理的安全性の高いチームづくりをしています。
・自己紹介カードの作成
・ミーティングのアイスブレイクでの自己開示
・ありがとう、ポジティブ、楽観などのコミットメントの共有など
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
エレベーター
点字設備
階段の手すり
バリアフリー対応トイレ
建物内の車いす移動
休憩室
障害者に配慮したその他の施設・設備等
下肢に障がいがありかがんだ姿勢での作業が困難な方
のために、持ち運びできる作業用テーブルを用意する
など、障がいの特性に応じて、作業しやすい環境を整
えています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available