Job Opportunities in Japan
October 11, 2024
学校法人 隈元学園 星ヶ峯幼稚園
星ヶ峯
OTHER
令和7年4月1日~雇用の正規教諭
ハローワーク求人番号
46010-34680641
受付年月日
2024年10月11日
紹介期限日
2024年12月31日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
幼稚園
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4601-100435-6
事業所名
ガッコウホウジンクマモトガクエンホシガミネヨウチエン
学校法人 隈元学園 星ヶ峯幼稚園
所在地
〒891-0102
鹿児島県鹿児島市星ヶ峯３－３３－１
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
ホームページ
https://www.hoshigamine.com
仕事内容
職種
令和７年４月１日～雇用の正規教諭（初年度のみ有期）
job tagについて
仕事内容
〇当園の教育方針に則り、園児（３～６歳）の学習教育に従事して
いただきます。園児数約２００名、１クラス３０～３５人
＊業務変更範囲：学園の定める業務
〇先生方にも安心して働いていただけるように、複数教諭担当制を
導入しています。（担任２人、補助教諭が１人～４人体制）一人
のみに業務が集中しないよう助け合いを重視し、万が一のトラブ
ルにも学園全体の問題として解決するよう心掛けています。
〇保護者との各種連絡はシステムを通して行います。電話対応等が
減り、業務に専念できる環境作りや労働時間の削減に積極的に取
り組んでいます。 令和７年４月１～雇用、令和８年４月１日～正規教諭へ転換予定 初年度も規定の賞与支給有
いただきます。園児数約２００名、１クラス３０～３５人
＊業務変更範囲：学園の定める業務
〇先生方にも安心して働いていただけるように、複数教諭担当制を
導入しています。（担任２人、補助教諭が１人～４人体制）一人
のみに業務が集中しないよう助け合いを重視し、万が一のトラブ
ルにも学園全体の問題として解決するよう心掛けています。
〇保護者との各種連絡はシステムを通して行います。電話対応等が
減り、業務に専念できる環境作りや労働時間の削減に積極的に取
り組んでいます。 令和７年４月１～雇用、令和８年４月１日～正規教諭へ転換予定 初年度も規定の賞与支給有
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
正規教諭（初年度のみ有期）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
あり
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2025年4月1日〜2026年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
就業規則に定める懲戒事由に該当しない限り原則として正規教諭と
して更新します。（以降無期雇用。）
して更新します。（以降無期雇用。）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒891-0102
鹿児島県鹿児島市星ヶ峯３－３３－１
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
就業場所に関する特記事項
ＳＥＣＯＭ・防犯システムを導入、安心で安全な園生活を確保し、
園児の状況を職員室からもリアルタイムで確認できます。
園児の状況を職員室からもリアルタイムで確認できます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
なし
年齢
年齢制限
不問
学歴
必須
短大以上
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
不問
必要な免許・資格
免許・資格名
幼稚園教諭免許（専修・１種・２種）
必須
保育士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可（ＡＴ限定可）
試用期間
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
賃金・手当
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円〜276,000円
フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
意欲応援手当 20,000円〜20,000円
生活応援手当 10,000円〜15,000円
職務手当 2,000円〜40,000円
乗務手当 1,000円〜1,000円
生活応援手当 10,000円〜15,000円
職務手当 2,000円〜40,000円
乗務手当 1,000円〜1,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
一人暮らし手当上限２万円（月額）有（当園規定に該当
する方のみ）
勤労感謝手当（規定に該当する年度のみ）令和５年度実
績：３２０，０００～３６０，０００円（年度末支給予
定）
する方のみ）
勤労感謝手当（規定に該当する年度のみ）令和５年度実
績：３２０，０００～３６０，０００円（年度末支給予
定）
月平均労働日数
20.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
10,000円
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末）
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
480,000円〜1,048,000円（前年度実績）
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
就業時間２
8時00分〜18時30分
就業時間３
9時00分〜16時00分
就業時間に関する特記事項
当園では１年単位の変形労働時間を採用しています。夏・冬休み期
間は時短勤務、発表会や運動会の準備期間は延長勤務で、メリハリ
のある働き方が出来ます。ご不安な方には面接時に説明致しますの
でお気軽にお問い合わせ下さい。
間は時短勤務、発表会や運動会の準備期間は延長勤務で、メリハリ
のある働き方が出来ます。ご不安な方には面接時に説明致しますの
でお気軽にお問い合わせ下さい。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
2時間
３６協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
120日
休日等
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則土日祝休み／行事（運動会等）により年間３日程度休日出勤有
（振替休日有）・年末年始（１２／２９～１／３）
（振替休日有）・年末年始（１２／２９～１／３）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
60人
就業場所
35人
うち女性
31人
うちパート
22人
設立年
昭和56年
労働組合
なし
事業内容
学校法人隈元学園は昭和５６年４月に星ヶ峯幼稚園を開園、約４０
年間にわたりバランスの取れた保育活動を展開しています。つねに
職員同士が信頼し、助け合いを大切にする幼稚園です。
年間にわたりバランスの取れた保育活動を展開しています。つねに
職員同士が信頼し、助け合いを大切にする幼稚園です。
会社の特長
みんなの心に『笑顔のタネまき』を！の理念に基づき、園児も保護
者も先生達も笑顔はじける園作りを大切にしています。その土台の
ため、先生方が安心して働ける職場作りに取り組んでいます。
者も先生達も笑顔はじける園作りを大切にしています。その土台の
ため、先生方が安心して働ける職場作りに取り組んでいます。
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
UIJターン歓迎
UIJターン歓迎
選考等
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回），書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒891-0102
鹿児島県鹿児島市星ヶ峯３－３３－１
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒891-0102
鹿児島県鹿児島市星ヶ峯３－３３－１
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
（星ケ峯３丁目バス停 より徒歩５分）
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
園長
担当者（カタカナ）
マスヤマ トミヨ
担当者
益山 富誉
電話番号
099-265-3685
ＦＡＸ
099-265-3614
Ｅメール
question@po.minc.ne.jp
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
学園にとって１番嬉しいことは先生方が楽しく働けること、長く勤
めてもらうことです。そのためには学園側がその環境作りに努めな
ければなりません。全ての職員のことを考えながら、みんなが笑っ
て働けるよう、設備や職場環境・制度の改善を日々考え行動してい
ます。
星ヶ峯幼稚園・星ヶ峯保育園は長く働いてもらっている先生方が多
数在籍しています。また、ご家庭やご自身の都合でご退職された先
生が、年月を経て「またここで働きたい！」と帰ってこられること
も大変多く嬉しい限りです。新しい先生方も、これから出逢う未来
の先生方にもそんな風に感じていただけるような、「スタッフを大
切にする学園」であり続けたいと思います。
ホームページにて先生方の働く姿も公開しています。ぜひ当園の職
場の雰囲気を感じて下さい。職場見学も大歓迎です。いつでもお気
軽にお問い合わせ下さい。
面接時にお会いできる日を楽しみにお待ちしております。
当学園の求人を最後までお読みいただき誠にありがとうございまし
た。
＊ハローワーク経由以外の方やオンライン自主応募の方は紹介状不
要です。
めてもらうことです。そのためには学園側がその環境作りに努めな
ければなりません。全ての職員のことを考えながら、みんなが笑っ
て働けるよう、設備や職場環境・制度の改善を日々考え行動してい
ます。
星ヶ峯幼稚園・星ヶ峯保育園は長く働いてもらっている先生方が多
数在籍しています。また、ご家庭やご自身の都合でご退職された先
生が、年月を経て「またここで働きたい！」と帰ってこられること
も大変多く嬉しい限りです。新しい先生方も、これから出逢う未来
の先生方にもそんな風に感じていただけるような、「スタッフを大
切にする学園」であり続けたいと思います。
ホームページにて先生方の働く姿も公開しています。ぜひ当園の職
場の雰囲気を感じて下さい。職場見学も大歓迎です。いつでもお気
軽にお問い合わせ下さい。
面接時にお会いできる日を楽しみにお待ちしております。
当学園の求人を最後までお読みいただき誠にありがとうございまし
た。
＊ハローワーク経由以外の方やオンライン自主応募の方は紹介状不
要です。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・平均有給消化率約５０％（実績）、近い将来６０％以上にするこ
とを目指しています。
・ＰＴＡ活動や学校行事、ご自身のプライベートやご家庭の事情等
を考慮し、全スタッフで協力しながらお休み調整しています。
・星ヶ峯幼稚園（併設の星ヶ峯保育園）にお子さんを預けて働いて
いる方も多数います。（職員優遇有）
・中途入社の方もすぐに環境に慣れ楽しくお仕事しています。
・育児等でブランクのあるスタッフも活躍中です。ご不安な方に
徐々にお仕事に慣れていただくよう配慮しています。
・駐車場完備、駐車料は無料（本人負担無）です。
・園庭に遮光ネットを設置、園児の熱中症対策に加え、先生方も気
になっていた日焼けも気にせず涼しく遊べると好評です。
・職員室にＡＥＤ（自動対外式除細動器）を設置、職員全員が普通
救命講習を受講し、応急手当の技術を身につけられます。
・顧問社会保険労務士による働き方改革研修や同一労働同一賃金研
修等職員が気になること、スキルに繋がるような勉強会を不定期
に行っています。
とを目指しています。
・ＰＴＡ活動や学校行事、ご自身のプライベートやご家庭の事情等
を考慮し、全スタッフで協力しながらお休み調整しています。
・星ヶ峯幼稚園（併設の星ヶ峯保育園）にお子さんを預けて働いて
いる方も多数います。（職員優遇有）
・中途入社の方もすぐに環境に慣れ楽しくお仕事しています。
・育児等でブランクのあるスタッフも活躍中です。ご不安な方に
徐々にお仕事に慣れていただくよう配慮しています。
・駐車場完備、駐車料は無料（本人負担無）です。
・園庭に遮光ネットを設置、園児の熱中症対策に加え、先生方も気
になっていた日焼けも気にせず涼しく遊べると好評です。
・職員室にＡＥＤ（自動対外式除細動器）を設置、職員全員が普通
救命講習を受講し、応急手当の技術を身につけられます。
・顧問社会保険労務士による働き方改革研修や同一労働同一賃金研
修等職員が気になること、スキルに繋がるような勉強会を不定期
に行っています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
幼稚園教諭、事務職等について、当園給与規程に付属する基本給表
に則り決定。
に則り決定。
復職制度
あり
復職制度の内容
以下５つの条件をすべて満たす方が対象。１心身共に健康で働く意
欲と能力がある方２勤続２年以上の方３在職中に懲戒処分を受けて
いない方４在職時の勤務態度が誠実な方５退職後５年以内の方
欲と能力がある方２勤続２年以上の方３在職中に懲戒処分を受けて
いない方４在職時の勤務態度が誠実な方５退職後５年以内の方
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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