Job Opportunities in Japan

ーアピールポイントー
・お客様層は30～60代
オシャレに敏感で個人に合ったスタイル！
・クーポンサイトや初回割引を利用せず、
技術やサービス・人間性を大切に！
・骨格やパーソナルカラー
ソーシャルスタイルなどを考慮した提案◎
・毎月60名以上の新規顧客を獲得！
・全スタッフが3ヶ月以内には50万円以上、
技術・サービスマニュアルが充実◎
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◆仕事内容
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・カラー、カット、パーマの施術
・店内清掃
・備品洗濯
など一般的なスタイリスト業務
店舗運営補助をお任せします。

◆働きやすい理由
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・マンツーマン施術だから掛け持ちなし！
・新規のブリーチカラーなし！
・早朝セットなどの出勤なし！
・フレックス勤務で自由に退勤！
・有給取得率90％！理由は問いません♪
・上下関係も役職もなし！
・朝礼・終礼もなし！
・時間外トレーニングとミーティングなし！
・土日祝休みもOK☆
・17：30退勤制度あり！
・週休3日制度あり！
・Wワーク＆副業OK♪
・飲み会は自由参加！費用は全額会社負担＊
・ランチ会は勤務扱い！費用は全額会社負担
・産休育休取得実績3名（男2名、女1名）
・夏・冬の各1ヶ月に賞与ボーナスあり！
・退職金あり！

◆当社について
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「ただ髪を切る場所」ではなく
「月に一度通えるプライベート空間」

宇都宮・上戸祭に2017年10月オープンした
白を基調としたナチュラルなサロン。
月に一度のプライベート空間でリラックスし
長期的なオシャレを提案します。
特に頭皮ケアやヘッドスパに力を入れてます。

◆当社のビジョン
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当店ではスタッフ全員が幸せになり
夢を叶えられる環境を提供します。
そこで下記項目に力を入れています。

・成長できる環境作り
・賃金アップ
・勤務時間の短縮
・休日の増加
・有給取得率100％ など

お客様に喜んでもらうことはもちろん
社員の幸せを目指して教育していきます。

◆代表からのメッセージ
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美容師はお客様から感謝と収入を得られる
素晴らしい仕事だと考えています。
お客様の生活や悩みに寄り添い、
独特のつながりを築ける貴重な職業です。
業界離れ率が高い現状を打破し、
夢を持つ若手美容師を支援するため、
当店では美容師の地位向上と
労働環境改善に注力しています。
※見学や相談はお気軽にどうぞ✨

当社URL：https://www.kurcca.com/

・要美容師免許
・美容師スタイリスト経験1年以上必須
・Ｗワーク・副業ＯＫ

◆こんな方歓迎！
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・マンツーマン施術でお客様1人ひとりに
技術サービスをしっかりと提供したい方
・1人のお客様を長く担当できる美容師を
目指している方
・「○○さんに担当してほしい」と言って
もらえる美容師を目指したい方
・オシャレに敏感で、流行にとらわれず
自分に合うスタイルを提案できる方
・顧客とのコミュニケーションを大切にし、
お客様の背景や好みを理解し、
カウンセリングによるスタイル提案が
得意な方
・成長意欲旺盛で、技術や知識、
人間性を向上させる意欲を持つ方
・お客様の喜びを大切にし、
価格競争ではなく技術やサービスの価値を
重視する方
・子育てをしながら、自分の夢を追いたい方

◆当店が求める人材
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【今も将来もどちらも大切できる方】
「今が楽しければいい」でも良くなく、
「将来のためなら今は辛くても我慢する」
という考え方も良いとは思っていません。
「今」という時間を楽しみつつ、将来のための
スキルアップも楽しんでできる向上心・夢を
もった方をお待ちしています。
「自分の価値を高め、限られたお客様を長く
担当できる美容室」を求めている方は
ぜひご応募ください！

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日

8：30～19：30（休憩1時間）

＊実働8時間＋固定残業2時間
＊フレックスタイム制度（シフト制）
→コアタイム8：30～15：00
＊時短勤務・パート勤務も応相談
＊17：30退勤制度あり
＊早朝セットなどの出勤なし

完全週休二日制（土日祝）

＊週休3日制度あり
＊有給取得率90％（取得理由不問）
＊正月休み
＊慶弔休暇

東武宇都宮駅から車で15分

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 18万5000円 〜

固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり6万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

技術売上の40％が基本給を超えた場合は
歩合で支給します！

売上70万円…28万円
売上80万円…32万円
売上90万円…36万円
売上100万円…40万円

【福利厚生】
◆車・バス通勤可
◆交通費規定支給
◆飲み会（自由参加/全額会社負担）
◆ランチ会
（営業時間中に勤務扱いで実施/全額会社負担）
◆産休・育休取得実績3名（男2名、女1名）
◆賞与あり（夏・冬各1ヶ月分）
◆退職金あり

従業員人数 5名
男性：女性＝1：4
20代 2名
30代 1名
40代 2名
＊子育てと両立しているスタッフも活躍中！
＊他2店舗有

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）