応募資格について
【必須資格・経験】
■ 学歴: 高卒以上
■ 経験: 内装施工図の作成経験、または内装施工管理の実務経験(各10年程度)/Vectorworksの利用経験
【フィットする人物像】
◎ ワークライフバランスを整え、仕事もプライベートも充実させたい方
◎ 幅広い案件に携わり、経験を積んでいきたい方
◎ デザイン性の高い物件を手掛けたい方
仕事内容
【内装施工図担当】大阪市西区◎売上高100億円達成の空間創りのプロ◎完全週休2日制(土日祝休み)
【仕事内容】
幅広いプロジェクトにおける内装施工図作成をお任せいたします。
設計ソフトはVectorworks(Win)を使用します。
|業務詳細|
○ エリア:大阪を中心に京都・兵庫を担当
○ 現場 :ホテル、オフィス、商業施設、ビル(改修工事)など
○ 工期 :1ヶ月~1年程度(規模による)
○ 規模 :1件あたり1,000万円~5億円程度(平均5,000万円程度)
○ 出張 :ほぼなし(発生しても年2~3回程度)
○ 移動 :直行直帰OK
社内の営業・施工管理担当者と協力しながら仕事を進めていきます。
仕様の変更が発生した場合も、素早い連携でスピーディーな解決が可能です。
また、案件の9割が元請で、新規・継続もバランスよく受注。
高品質の施工が業界内でも好評を集めており、リピートでのご依頼も多数いただいています。
★ 施工実績:ユナイテッドアローズ店舗/日本橋イーストビル 他多数
|ベネフィットラインで働く魅力|
◆ 実力を正当に評価&還元
安定受注&高利益率を実現し、社員には給与で還元する文化がある当社。
これまでの経験も存分に発揮していただきたいので、基本的には前職給与を保証します。
また、高難度の案件に挑戦すればボーナス向上につながったり、
努力次第では早期キャリアアップも可能であったりと、実力は正当に評価いたします。
◆ ストレスフリーな環境
社員の業務負担が大きくならないよう、人事や上司がきちんと管理。
残業が多いとアラートが入るなど、さまざまな対策を講じています。
また、仕事のスケジュール管理は本人に任せるなど、
社員1人ひとりに裁量が与えらえており、自由度高く業務に取り組める環境です。
◆ 仕事もプライベートも大切にできる
設立当初から“社員が働き続けたくなる組織づくり”を目指してきた当社。
より良い仕事を届けるためには、快適な労働環境も、十分な休息も欠かせません。
当社は、完全週休2日制&年間休日124日と、休日数をしっかりと確保。
出産・育児支援制度もあるため、ご家庭のある方も、腰を据えて長くご活躍いただけます。
【仕事のやりがい】
◎ 幅広い案件で多彩な経験を積めることで、着実なキャリアアップ・スキルアップが目指せる環境です。
◎ 社員が快適に働けるよう、環境面や待遇面の充実も図っているため、安心して長く働くことができます。
【雇用形態】
■ 正社員※ 試用期間3ヶ月(同条件)
待遇面(給与・福利厚生など)
【年収・給与】
■ 月給:335,000円~※ 資格・経験等を考慮し決定します。※ 上記給与には30時間分の固定残業代63,394円~を含みます。超過分は別途支給。■ 賞与:年2回(業績・評価に応じて)■ 昇給:年2回(能力に応じて)■ 通勤手当:支給(会社規定に基づく)【モデル給与】入社3年目28歳・一般メンバー/年収550万円(基本給37万円+賞与)入社5年目38歳・チーフ/年収750万円(基本給50万円+賞与)入社4年目43歳・エキスパート/年収800万円(基本給53万円+賞与)
【待遇・福利厚生】
■ 雇用保険
■ 労災保険
■ 健康保険
■ 厚生年金保険
■ 退職金
■ 出産・育児支援制度
■ 資格取得支援制度
■ 研修支援制度
■ 社員食堂・食事補助
■ 服装自由
■ 受動喫煙対策:屋内禁煙
【勤務地】
〒550-0004 大阪府大阪市西区靱本町1-7-9 靭イーストビル3F
<Osaka Metro御堂筋線「本町駅」徒歩4分>
◎ 転勤なし
【勤務時間】
9:00~18:00休憩:60分残業:あり(繁忙期は月平均40h程度)
【休日休暇】
■ 休日:完全週休2日制(土・日)・祝日
■ 夏季休暇
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇:10~20日
■ 年間休日:124日
選考について
会社情報
【事業内容・会社の特長】
デザイン・設計 / 建築施工 / 内装監理
仕事に対する価値観はさまざまありますが、
当社では「ひとつでも多く、少しでも長く、”ありがとう”の言葉をもらうこと」を大切にしています。
1人ひとりがプロ意識を持ち、互いに連携し、目の前のお客様の想いに全力で向き合うことで、
誰かの笑顔や感動につながる、そして”ありがとう”に出会える、高品質な空間を提供してきました。
お陰様で、その品質や実績を評価いただき、創業時から倍の成長を継続しています。
2023年には売上高100億円を達成。2024年度は130億円を、さらに2028年には300億円を目指します。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集
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