Meta Dig protagonista nello sviluppo di strategie di Digital Marketing, grazie all’implementazione di performance marketing campaign, alla generazione di audience e database, si è affermata nell’erogazione di servizi di: Lead Generation & Digital Advertising, List providing, Inbound Marketing e Comparazione online, a favore di committenti ambito Telco, Energy, Finance, Insurance e Automotive. Per ampliamento staff presso la sede di Catanzaro, si ricerca un/a: Stagista da inserire nell' Area Risorse Umane Compiti assegnati alla figura ricercata: La risorsa inserita si occuperà del supporto alla direzione HR nell'attività di ricerca e selezione del personale qualificato, in Italia o all'estero, e del supporto all'implementazione del processo di formazione interna. REQUISITI:
Persona dinamica, volenterosa e orientata al sacrificio lavorativo, con molta voglia di mettersi in gioco e crescere assieme all'azienda.
In possesso di una laurea o diploma specializzante in risorse umane o affini.
Ottima conoscenza dell'inglese parlato e scritto.
Ottima conoscenza del PC e del Pacchetto Office.
In possesso di patente B ed automunito/a.
RESPONSABILITA':
Supportare l'HR nella gestione del processo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro sulla piattaforma, alla selezione dei candidati, compresa la pianificazione e la conduzione dei colloqui.
Mantenere aggiornati i sistemi e i database di gestione delle candidature, assicurando la precisione e la completezza dei dati.
Collaborare con i responsabile di dipartimento per comprendere le esigenze di personale.
Supportare lo sviluppo dei processi e delle procedure interne .
collaborare con altri dipartimenti per garantire un'efficace attuazione dei processi interni
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Si richiede:
- L
Si richiede:
aurea in materia giuridico/economica - Ottima conoscenza del pacchetto Office - Ottime doti relazionali - Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo in aziende medie e strutturate Skills caratterizzanti il ruolo sono: riservatezza, rapidità d’esecuzione, orientamento al miglioramento continuo, precisione e attenzione ai dettagli, flessibilità, capacità di gestione del tempo e delle scadenze unite alla tolleranza allo stress. Si offre: - Rapporto di lavoro subordinato full time a tempo indeterminato, previo superamento di un periodo di prova (CCNL Commercio e Terziario); - Inquadramento adeguato alle reali capacità del candidato prescelto; - Coinvolgimento nell’implementazione del piano di sviluppo aziendale con relativa opportunità di carriera accompagnata dalla partecipazione a percorsi di formazione manageriale e specialistica. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità:
Dal lunedì al venerdì
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale)
Esperienza:
addetto/a alle risorse umane: 1 anno (Preferenziale)