Addetto/a alle vendite

August 20, 2024

City Moda srl

Matera

OTHER

City Moda per lo store di Matera (MT) con sede presso il Centro Commerciale Mongolfiera Matera Venusio sta cercando un profilo di addetto/a vendita.
Le attività principali sono:

curare la disposizione dei prodotti nel punto vendita e mantenere in ordine gli spazi;
accogliere il cliente all’interno del negozio e assicurare loro la migliore shopping experience possibile;
comprendere bisogni e desideri del cliente, supportandolo durante tutto il processo di acquisto;
informare il cliente sulle promozioni in corso;

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:

Attenzione alla propria immagine, con buone capacità comunicative e relazionali
Garantire un’esperienza di acquisto positiva che fidelizzi il cliente
Capacità di allestimento del negozio, del riassortimento della merce e del riordino con attenzione al visual merchandising
Lavorare in team, con responsabilità, collaborazione e motivazione
Ordinare e gestire la merce in magazzino
Attenzione alle tendenze moda
Disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi
Flessibilità oraria a lavorare su turni.

Offriamo:
- Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda in espansione.
- Retribuzione in linea con il settore di riferimento.
Invia la tua candidatura a: selezioni@citymoda.it
Siamo impazienti di conoscerti!
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La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari.
Nell’ambito della selezione del personale Citymoda lavora affinché il processo di selezione non sia discriminatorio nei confronti delle donne durante tutto l’iter infatti durante la valutazione dei profili e dei i colloqui di lavoro, si avvale di recruiter di entrambi i generi.
I criteri di selezione prendono in considerazione requisiti rivolti alle qualità personali come la professionalità, la competenza, la specializzazione e l’esperienza e non prevede questioni relative a matrimonio, gravidanza e responsabilità familiari.
La posizione lavorativa, prevista in fase di assunzione, prevede una retribuzione riferita alle mansioni e alle responsabilità e non è quindi influenzata dal genere delle persone candidate.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Disponibilità: