Job Opportunities in Italy

Per il nostro punto vendita di PORTE DI CATANIA, siamo alla ricerca di un/a ADDETTO/A VENDITA PART TIME, che rappresenti e applichi costantemente il nostro principio guida, “L’Azienda deve essere al servizio delle persone”, espresso attraverso i seguenti valori aziendali:

Vicinanza: Vogliamo essere presenti per tutti, essere moderni e sociali. Puntiamo a rendere migliore la vita della nostra clientela, del nostro personale e delle persone in difficoltà.

Rispetto: Assicuriamo che tutta la nostra clientela e tutto il nostro personale siano trattati in modo equo, con rispetto e tolleranza.

Sicurezza: Offriamo al nostro personale posti di lavoro sicuri, una cultura aziendale orientata alle persone e una retribuzione equa.

Fiducia ed opportunità: Garantiamo possibilità di crescita all’interno dell’azienda, offrendo corsi di formazione in aula e on the job.

Qualità: Siamo sempre al passo con le ultime mode e i trend di qualità al miglior prezzo, disponendo di un’ampia selezione e di una grande varietà di marchi.

L’addetto/a alle vendite si occupa di:
Relazionarsi con i clienti, offrendo una consulenza competente e cordiale in grado di incentivare le vendite;

Curare la presentazione della merce, il riassortimento e l’ordine del negozio e del magazzino;

Eseguire operazioni di cassa nel rispetto delle Policies aziendali;

Collaborare con lo Shop Manager e la squadra nel garantire il rispetto degli standard aziendali;

Sei la persona giusta per noi se:
Hai un forte interesse per il mondo Retail

Sei una persona flessibile e dinamica

Sei aperta/o al cambiamento, volta/o al raggiungimento degli obiettivi

Sei disponibile a lavorare su turni, festivi e weekend

Sei amichevole e affidabile, e consapevole della centralità del cliente

Hai esperienza nel mondo del Retail (anche in ruoli analoghi)

… e soprattutto ti piacciono le scarpe!

DEICHMANN è l’azienda leader nel mercato europeo, presente in 31 paesi con oltre 4.300 negozi e circa 42.000 persone impiegate. Fondata nel 1913, Deichmann è rimasta un’azienda a conduzione familiare, responsabile e socialmente sostenibile, che per crescere si affida esclusivamente alle proprie forze.

La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi.

Candidati iscritti alle liste di collocamento obbligatorio (L- 68/99) sono i benvenuti

Tutte le informazioni e i dati forniti saranno trattati in ottemperanza alla legislazione vigente in materia di trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento europeo 2016/679 (“GDPR”).