Job Opportunities in Israel

התפקיד שלך:
לא כל תפקיד יספק אותך. וגם אותנו לא. כי אנחנו רוצים להפוך את העולם הזה לטוב יותר. ובשביל לעשות את זה, אנחנו צריכים סוג מסויים של א.נשים וצוותים שאכפת להם ורוצים לעשות את ההבדל. כאן, תוכל.י להביא את הכישורים והתשוקה שלך לידי ביטוי ולהשפיע ולקדם את המותגים האייקונים שלנו. כראש צוות מחסן, תוכל.י לעזור לנו להעניק Better Care למיליארדי אנשים ברחבי העולם. זה מתחיל בך.

עלינו
האגיס®. קלינקס®. קוטקס®. דיפנד®. קימברלי-קלארק פרופשנל® המותגים האייקונים שלנו בטוח כבר מוכרים לך - וכך גם לשאר העולם. למעשה, מיליוני א.נשים בעולם משתמשים במוצרי קימברלי-קלארק מדי יום. אנו יודעים שהמוצרים האלה של קימברלי-קלארק לא היו קיימים ללא א.נשים מוכשרים, כמוך. בקימברלי-קלארק תוכלי.י לעבוד עם הצוותים הטובים ביותר שמחויביים לחדשנות, צמיחה והשפעה. יותר מ-150 שנה כחברה מובילה ועדיין - ואנחנו תמיד מחפשים דרכים טובות יותר להמשיך ולצמוח – אז יש כאן דלת פתוחה להזדמנות, הכל כאן עבורך. הכל מתחיל בך

מהות התפקיד:
אחריות על פעילות היקפית להפצה בקרוס דוק בצריפין.

אחריות התפקיד:

• הטמעה ויישום תוכנית הבטיחות הפרואקטיבית ושמירה על חיי עובדים כערך עליון
• קליטת תוצ"ג בצריפין ושירות היקפי להפצה בקרוס דוק, תוך הקפדה על נהלי איכות ובטיחות
• סגירת "מעגל הכסף" – אחריות על משרד משלוחים צריפין
• תפעול רציף של הפעילות בתחום האחריות (24/6)
• עמידה ביעדים תפעוליים ו - KPI's של יעילות ורמות שירות
• ניהול הממשק מול מבואות גלבוע, קשר רציף עם מוקד השליטה (Control Tower) ניהול צוות (מלגזנים, משלוחים והחזרות) – פיתוח מקצועי ואישי, תקשור, משמעת, גיבוש ורוח צוות, חניכה וקליטת עובדים, שימור הידע, הדרכות ורענון נהלים
• טיפוח תרבות וסביבת עבודה המעודדת אחריות אישית, עבודת צוות, שיפור מתמיד
• מימוש הערכים וההתנהגויות של KC באמצעות דוגמא אישית

סמכות התפקיד:

• הנעת צוות לעמידה ביעדים ומצויינות בביצועים. מימוש מדיניות של איכות, יעילות ובטיחות בעבודה.
• הטמעת מתודולוגיות של מצויינות תפעולית. נראות סביבת העבודה והעובדים – סדר, ניקיון, ארגון, משמעת.

תיאור התפקיד:

• הצבת יעדים אישיים וצוותיים בהתאם לתכנית העבודה
• בקרת KPIs ברמה יומית / שבועית / חודשית
• תכנון וביצוע תכניות עבודה בהתאם לרמות השירות הנדרשות
• יישום תכניות עבודה בהתאם ליעדים
• הטמעת שיטות עבודה BP ובקרה תפעולית
• הדרכה, רענון והטמעת תהליכי עבודה
• עידוד ויישום רעיונות לשיפור והתייעלות
• הטמעת מתודולגיות של שיפור מתמיד
• בטיחות: יעד של 0 תאונות, פעילות פרו-אקטיבית
• יעילות: תפוקה לשעה
• איכות: תלונות לקוח
• הבטחת בטיחות, איכות ויעילות בעבודה
• שגרות ניהול ביצועים ושיחות משוב תקופתיות
• יישום תכניות חניכה מקצועית ואישית
• ניהול ביצועים וחתירה למצויינות

דרישות התפקיד:

• השכלה: הנדסאי/תואר ראשון במנע"ס/ לוגיסטיקה/תעשייה וניהול.
• ניסיון מוכח בניהול צוות בסביבה תעשייתית
• מוכוונות להשגת יעדים ויכולת תעדוף, עבודה בסביבה אינטנסיבית, מרובת משימות וממשקים.
• יכולת הנעה ויצירת מוטיבציה בקרב מנהלים ועובדים.
• בעל גישה חיובית ותקשורת בינאישית מצויינת.
• שליטה טובה באנגלית
• תוכנות מחשב: שליטה מלאה ב Office (כולל Excel), SAP – יתרון
• שבוע העבודה בן 5 ימים. עבודת יום. זמינות לשעות לא שגרתיות.