Job Opportunities in Israel
September 26, 2024
Camtek
מגדל
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting
Das sieht gut aus: Deine Zukunft bei Camtek FRT Metrology:
Wir freuen uns vorab über Deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Apply-Button.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
- Beste Aussichten. Zusammen mit uns gestaltest du wegweisende Zukunftstechnologien aktiv mit.
- Smarter Start. Mit unserem intensiven Einarbeitungsplan kommst du bei uns schnell und souverän in deinem neuen Aufgabenbereich an.
- Jeder Beitrag zum Unternehmenserfolg zählt – deiner auch. Du erhältst einen attraktiven Bonus zusätzlich zu deinem Gehalt.
- Leben erwünscht. 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten geben dir Freiraum für Familie und Work-Life-Balance.
- Interne Fortbildungsmöglichkeiten sowie der aktive Wissenstransfer in unserem globalen Netzwerk eröffnen dir neue Horizonte.
- Bestens versorgt. An unserem Standort bekommst du kostenlos Getränke, Obst und kannst du dich in der Kantine bestens verpflegen.
- Freue dich auf flache Hierarchien, eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, interkulturellen Austausch und internationale Kollegialität.
- Du unterstützt und begleitest den Recruiting-Prozess von der Entwicklung der Stellenanzeige über das Bewerbermanagement und Personalauswahl-Gesprächen bis zum Onboarding neuer Mitarbeiter
- Du wirkst bei der Konzeption und Umsetzung von Employer Branding Maßnahmen und Projekten eigenständig mit und bringst Deine eigenen Ideen aktiv mit ein
- Du übernimmst Verantwortung für die komplette Personalverwaltung von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis inklusive der Erfassung und Pflege der Personaldaten
- Zur Überwachung der Personalkosten und des Budgets erstellst Du regelmäßig Reports und Statistiken
- Du unterstützt bei HR-Projekten, z.B. in der Personalentwicklung und bringst Deine Ideen ein
- Du bringst idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung in HR mit
- Du konntest bereits erste praktische Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Personalbereich sammeln
- Kenntnisse in Arbeitsrecht und Recruitment-Strategien sind von Vorteil
- Im Umgang mit MS Office und Bewerbermanagementtools bist du routiniert
- Du hast eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise und gehst offen, empathisch und wertschätzend auf andere zu
- Du bist sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache kommunikativ stark und zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus
Wir freuen uns vorab über Deinen Lebenslauf mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellungen. Der schnellste Weg zu uns führt über den Apply-Button.
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