Job Opportunities in Israel
October 1, 2024
ג'ויינט ישראל
ירושלים
מנהל/ מנהלת רשת בוגרים "כרם" עתודות לגיל הרך – ג'וינט אשלים
כרם הוא מיזם משותף בהובלת משרד החינוך, קרן רש"י וג'וינט-אשלים, ובשותפות של משרד הרווחה והביטחון החברתי, משרד הבריאות, 360° – התוכנית הלאומית לילדים ולנוער בסיכון, עתודות לישראל במשרד ראש הממשלה, המועצה לגיל הרך ומרכז השלטון המקומי.
החזון של "כרם" הוא ליצור רשת של מנהיגות ומנהיגים במוקדי השפעה במערכות הציבוריות ובחברה הישראלית, שיהיו מחויבים ורתומים לקידום ומימוש מדיניות למען ילדים בגיל הרך ומשפחותיהם. עם סיום המחזור הראשון של כרם אנחנו מתחילים בהקמת הרשת של "כרם".
למנהל/ת הרשת אחריות להובלת רשת "כרם" שמטרתה לייצר שינוי מדיניות ושינוי מערכתי בגיל הרך. זאת על ידי עבודה משותפת של חברי רשת וגורמים נוספים באקו סיסטם של הגיל הרך בישראל.
תיאור והגדרת תפקיד
ניהול רשת בוגרי "כרם" ובכלל זה תמיכה בעמיתים בקידום השפעה על פעולות ומדיניות בשדה הגיל הרך תוך חיזוק יחסי הגומלין בין הבוגרים בתוכנית, ובינם לבין בוגרי תוכנית העתודה במערכות השונות
החזון של "כרם" הוא ליצור רשת של מנהיגות ומנהיגים במוקדי השפעה במערכות הציבוריות ובחברה הישראלית, שיהיו מחויבים ורתומים לקידום ומימוש מדיניות למען ילדים בגיל הרך ומשפחותיהם. עם סיום המחזור הראשון של כרם אנחנו מתחילים בהקמת הרשת של "כרם".
למנהל/ת הרשת אחריות להובלת רשת "כרם" שמטרתה לייצר שינוי מדיניות ושינוי מערכתי בגיל הרך. זאת על ידי עבודה משותפת של חברי רשת וגורמים נוספים באקו סיסטם של הגיל הרך בישראל.
תיאור והגדרת תפקיד
ניהול רשת בוגרי "כרם" ובכלל זה תמיכה בעמיתים בקידום השפעה על פעולות ומדיניות בשדה הגיל הרך תוך חיזוק יחסי הגומלין בין הבוגרים בתוכנית, ובינם לבין בוגרי תוכנית העתודה במערכות השונות
- ניהול ואחריות להובלת רשת הבוגרים של התכנית, הנחייה של קבוצות חברי הרשת
- לווי ופיתוח יוזמות להובלת שינוי מדיניות / מערכתי בשדה הגיל הרך
- בניית כלים, פלטפורמות, מפגשים ויוזמות לחיבור בין חברות וחברי הרשת ובינם לבין בוגרות ובוגרי תוכניות עתודה אחרות.
- ניהול שותפות ועבודה עם שותפי המיזם והשותפים בשדה
- בנייה והוצאה לפועל של מפגשים שנתיים של חברי הרשת
- לווי אישי ומנטורינג לחברי הרשת תוך התמקדות באתגרים משולחן העבודה ודילמות מקצועיות
- אחריות על בסיס הנתונים של חברי הרשת
דרישות התפקיד:
- תואר ראשון בתחום רלוונטי; תואר שני- יתרון
- ניסיון ניהולי של שלוש שנים לפחות בהובלת תהליכים מורכבים ומרובי שחקנים חובה ניסיון בניהול רשת בוגרים –יתרון משמעותי
- 3 שנים לפחות ניסיון בהנחיית קבוצות מקצועיות – חובה
- הכרות עם הגיל הרך - יתרון
- ניסיון בהובלת תהליכי שינוי מדיניות - יתרון
- ניסון בעבודה בין מגזרית ורב מערכתית
- ניסיון בהובלה ופיתוח של פורומים מקצועיים ותהליכים קבוצתיים – חובה
- ניסיון בעבודה עם מגוון האוכלוסיות בחברה הישראלית יתרון
- מחויבות לערכי המיזם מוביליות חברתית ושוויון הזדמנויות
- יכולת לעבודה בשותפות ועבודת צוות; יכולת רתימה והנעה
- תפיסה יזמית ויצירתית, ויכולת למידה גבוהה
- יחסי אנוש מעולים
- 75% משרה – התפקיד דורש הגעה למשרדי הג'וינט / משרדי קרן רשי, ומשלב עבודה היברדית והגעה לשטח לפי הצורך
- העסקה ג'וינט ישראל
Latest Job Opportunities
Similar Jobs
October 6, 2024
A.S HR Services
מנהל/ת תחום רגולציה בחברה בתחום אנרגיה מתחדשת
פתח תקווה
View Details