- חישוב שכר - לבצע את כל החישובים הנדרשים לשם הכנת תלושי השכר, כולל ניכויים, שעות עבודה, שעות נוספות, מענקים, פרמיות, עיקולים, קריאות פתע · ניהול מערכת נוכחות - איסוף נתוני הנוכחות , קליטה ועיבוד אישורי מחלה, חופשה, סגירה ומעבר שעות לתוכנת שכר · מענה לעובדים – לספק מענה לשאלות העובדים בנוגע לשכרם ולסייע בפתרון בעיות הקשורות לשכר · טיפול במכירת אביזרים/הלוואות וועד · טיפול בעובדים של הסכם קיבוצי , מעבר לדור א/הסתדרות עובדים , טיפול במשכרת י"ג, מתן מענקים חודשיים/חצי שנתיים · הכנת דוחות – להכין דוחות חודשיים/רבעוניים, דוח פיצויים. בניית דוח תקציב שנתי, חוק שכר שווה ועוד · טיפול בטפסי 102/126 · קופות וטיפול בממשק מעסיקים . פתיחת קופות חדשות , מעקב אחרי היזון חוזר, עבודה מול מערכת חילנט . עבודה מול מתפעל פנסיוני · קליטת עובדים חדשים – החתמת עובדים על טפסים, פתיחת עובדים במערכות שכר, מתן הדרכות · עזיבת עובדים - סגירת עובדים במערכות , הכנת מכתבים, טפסי 161 .
טיפול בפורשים לפנסיה · טיפול בטפסים של ביטוח לאומי: חל"ד, מילואים, אבטלה , זקנה וכוד · סגירת שכר – עברת נתונים למערכת מס"ב - הבנה מעמיקה של חוקי עבודה ודיני מס - יכולת לעבוד בצורה מדויקת - יכולת לנהל את הזמן בצורה יעילה ולעמוד בלוחות זמנים - מתן פתרון לבעיות של עובדים - יכולת לנתח נתונים - שליטה בתוכנות ניהול שכר ונוכחות • 2-5 שנים בתפקיד דומה בחברה יצרנית • שליטה במערכת נוכחות סינריון • שליטה במערכת שכר הר- גל