Job Opportunities in Hungary

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

ZÖLDFA BÖLCSÖDE INTÉZMÉNYVEZETŐ

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Határozott idő - 4 évre szóló vezetői megbízás 2025. január 1-től 2028. december 31. napjáig. Az intézményvezető a fenntartó felügyelete és ellenőrzése mellett, önállóan vezeti és képviseli a Zöldfa Bölcsődét, mint költségvetési szervet. Ennek keretében felelős a Zöldfa Bölcsőde által ellátott közfeladat (gyermekjóléti alapellátás keretében biztosított gyermekek napközbeni ellátása bölcsődei ellátás formájában) jogszabályban, alapító okiratban, belső szabályzatokban foglaltaknak megfelelő ellátásáért, valamint a Zöldfa Bölcsőde számára jogszabályban előírt kötelezettségek teljesítésért. Az intézményvezető ellátja különösen: a Zöldfa Bölcsőde szakszerű, törvényes, költséghatékony működtetését, a szakmai munka szervezését, biztosítja a költségvetésben jóváhagyott és megtervezett feladatok eredményes végrehajtását és gazdaságos megoldását, az intézmény szolgáltatásainak zavartalan jogszabályi feltételek szerinti biztosítását; munkáltatói jogkört gyakorol az intézmény alkalmazottai felett, felel az intézmény használatába adott vagyon rendeltetésszerű használatáért és hasznosításáért.

Betöltendő állás szakmacsoportja: szociális és gyámügy

FEOR besorolás: 1328 Oktatási-nevelési tevékenységet folytató egység vezetője

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozott, 40 óra, Általános, Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Diósd

Álláshirdető szervezet bemutatása: Bérezés és egyéb juttatások a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. tv. és a helyi önkormányzatok által fenntartott szolgáltató feladatokat ellátó egyes költségvetési intézményeknél 77/1993.(V.12.) Korm. rend. rendelkezési az irányadók.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, illetve bevándorolt vagy letelepedett

Elvárt végzettség/képesítés:

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, felsőfokú végzettség csecsemő- és kisgyermeknevelő (BA);

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, vagy felsőfokú végzettség (intézetvezető, vagy szakoktató, vagy védőnő, vagy felsőfokú szociális alapvégzettséggel

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, csecsemő és gyermeknevelő gondozó (OKJ), kisgyermekgondozó- csecsemő- és kisgyermeknevelő asszisztens (FOKSZ)

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, csecsemő és gyermekgondozó (OKJ) végzettség szükséges.

6. Felsőfokú végzettséghez kötött szakképesítés alapképzés (Bsc vagy BA), Egyéb végzettség, vagy pedagógus végzettség és bölcsődei szakgondozó (OKJ), csecsemő és kisgyermekgondozó (OKJ), csecsemő és kisgyermeknevelő gond

Elvárt szakmai tapasztalat időtartama (év): 5

Elvárt vezetői tapasztalat időtartama (év): 2

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

A 15/1998. (IV.30.) NM rendelet 2. sz. melléklet I. rész I. Alapellátások 2. B) pontjában meghatározott felsőfokú végzettség és szakképzettség.

Magasabb vezetői megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll, vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.

Legalább 5 év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a közoktatás területén betöltött munkakörben szerzett szakmai tapasztalat.

Vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017. (X.8.) EMMI rendelet szerinti vezetőképzés teljesítésére válik kötelezetté a magasabb vezetői beosztás betöltését követően.

Ha a vezetőképzésre vonatkozó kötelezettség az irányadó képzési időszakban nem kerül teljesítésre, magasabb vezetői beosztásban a képzés teljesítéséig nem foglalkoztatható.

A gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. törvény 10/A. §-ában meghatározott kizáró ok ne álljon fenn.

Ne álljon a KJT 20.§ (2) bekezdés d) pontja szerinti büntetőeljárás hatálya alatt.

Vele szemben ne álljanak fenn a Kjt. 20.§ (2d) és (2e) bekezdésben foglalt kizáró okok.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Igen

A pályázat elbírálása során előnyt jelentő személyes kompetenciák:

Cél- és feladat-orientáltság (vezetői)

Döntési képesség, felelősségvállalás (vezetői)

Rugalmas alkalmazkodó-képesség (vezetői)

Kommunikációs készség (vezetői)

Munkatársak motiválása (vezetői)

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

végzettséget/képzettséget igazoló okirat(ok) másolata

vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítése

A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

szakmai program

Három hónapnál nem régebbi erkölcsi bizonyítvány

A pályázat benyújtásának határideje: 2024.11.20. 00:00

Pályázat benyújtásának módja:
A pályázatokat "Zöldfa Bölcsöde intézményvezetői pályázat" megjelöléssel Diósd Város Önkormányzata Polgármestere részére az onkormanyzat@diosd.hu e-mail címre lehet benyújtani.

A pályázat elbírálásának módja: A pályázatokat a pályázat előkészítője által esetenként összehívott bizottság véleményezi. A pályázat elbírálásában résztvevő bizottság tagjai között kell lennie a pályázat előkészítőjének vagy képviselőjének, a szakmai érdek-képviseleti szövetség, illetőleg egyesület képviselőjének vagy a szakma szerint illetékes szakmai kollégium tagjának. A bizottság a kiírt feltételeknek megfelelő pályázókat személyesen hallgatja meg. A bizottságnak a meghallgatásról jegyzőkönyvet kell vezetnie, amelynek tartalmaznia kell a bizottság tagjainak a pályázók alkalmasságára vonatkozó véleményét. A pályázati feltételeknek megfelelő pályázatokat a bizottsági véleménnyel Diósd Város Önkormányzata elé kell terjeszteni, mely dönt az érvényes pályázók közül. A pályázati eljárás eredményéről a képviselő-testület a pályázati határidő lejártát követő első ülésen dönt, amelyről valamennyi pályázót írásban kell értesíteni.

A pályázat elbírálásának határideje: 2024.12.12. 00:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: www.diosd.hu

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2025.01.01.

Állás tervezett betöltés végének időpontja: 2025.01.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2024.11.07.