November 8, 2024

Johnson Electric

Hatvan

OTHER

Vevői kintlévőség kezelő (AR Specialist)

Come Innovate Motion with Us

A Hatvanban található európai pénzügyi szolgáltató központunkba keresünk releváns szakmai tapasztalattal rendelkező kollégákat Vevői kintlévőség kezelő (Accounts Receivable Specialist) munkakörbe. A munkakör betöltésére 1 év határozott idejű szerződéssel van első körben lehetőség, ami opcionálisan határozatlan idejű szerződésre módosulhat.

Feladatok:

Nemzetközi vevők folyószámláinak ellenőrzése és egyeztetése
Kapcsolattartás a vevőkkel, problémák kezelése
Kintlévőség kezelési folyamat koordinálása
Kapcsolódó adminisztrációs és riportálási feladatok ellátása
Részvétel a havi zárási feladatokban
Folyamatos együttműködés és kapcsolattartás a társosztályokkal
Napi munka során felmerülő problémák kezelése

Elvárások:

Közép- vagy felsőfokú végzettség
Aktív kommunikációs szintű angolnyelv tudás (szóban és írásban egyaránt)
Hasonló munkakörben szerzett 1-2 éves releváns szakmai tapasztalat előnyt jelent
MS Office felhasználói szintű ismerete
Jó kommunikációs készség
Analitikus gondolkodásmód

Amit ajánlunk:

Versenyképes fizetés és juttatási csomag (cafeteria, éves bónusz, utazási költségtérítés stb.)
Rugalmas munkaidő beosztás
Stabil, hosszú távú munkalehetőség egy folyamatosan növekvő multinacionális autóipari gyártó cégnél
Folyamatos tanulási és fejlődési lehetőség

Come join our global, inclusive & diverse team

Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.