Az állás leírása
Készen állsz arra, hogy az üzletvezető mellett motiváld és fejleszd az üzlet csapatát? És, hogy gondoskodj arról, hogy csapatod a legjobb értékesítési hozzáállással rendelkezzen, és a legjobb vásárlói élményt nyújtsa vásárlóinknak?
Akkor lehet, hogy te vagy az az üzletvezető helyettes, akit keresünk! AMIT MI AJÁNLUNK: Lehetőséget kapsz arra, hogy egy olyan kiskereskedelmi vállalathoz csatlakozz, amely a jelöltek első számú választása szeretne lenni, amikor munkahelyet választanak. Dinamikusak vagyunk és számunkra fontos a véleményed – Téged is bevonunk és a fejlődésed kulcsfontosságú nekünk. Ezen felül a JYSK nagyköveteként a következőket kapod:
Fejlődési lehetőségek kiváló képzés és mentorálás révén. Tudj meg többet itt.
Munkahelyi támogatás modern rendszerekkel és a legújabb technológiai eszközökkel (személyre szabott intranet, online ügyfélszolgálati rendszer).
Bruttó 50.000 Ft megszerezhető bónuszt a belsős versenyeken elért eredményekért
Bruttó 50.000 – 70.000 Ft megszerezhető bónuszt, amely a nagyszerű értékesítési eredményeket jutalmazz
Bruttó 60.000 Ft hűségbónusz évente kétszer, SZÉPkártyán
Munkabeosztást 3 havi munkaidőkeretben
Jubileumi jutalmat a nálunk töltött évekért
A Munka Törvénykönyvében meghatározott pótlékokat
Szakmai tréningeket és csapatépítő programokat
Bejárási támogatást (30 Ft/km vagy a havi bérlet 86 százaléka) ingázás esetén
20 százalék kedvezményt a JYSK és a Lars Larsen Group vállalatainál
Az üzletvezetővel együtt felelsz az üzlet rutinjainak optimalizálásáért, hogy az üzlet készen álljon a vásárlókra és nagyszerű értékesítési eredmények szülessenek
A fő feladatod a heti kampányok, az értékesítési hozzáállás biztosítása és egy pozitív, energikus, jó hangulatú környezet megteremtése lesz, ahol a csapatod jól érzi magát.
A JYSK Vezetői Értékeinkkel összhangban te támogatod az üzletvezetőt azáltal, ahogy kommunikálsz, vezeted és fejleszted a csapatot az üzletben.
Munkatársaidat a vásárlót előtérbe helyező hozzáállásra, a vásárlói igények meghatározására és a kiváló értékesítésre oktatod
Nem riadsz vissza a fizikai munkától, és példát mutatsz az üzletben történő értékesítéssel és a rutinfeladatok elvégzésével
A jövőben a saját üzleted üzletvezetőjeként képzeled el magad, és elkötelezettséget mutatsz, hogy ezt elérd.
Ismerd meg egyik üzletvezető helyettesünket és tudj meg többet a munkáról itt. MIT HOZZ MAGADDAL:
Csapat vezetésében, motiválásában és fejlesztésében szerzett tapasztalatot
Inspiráló és kommunikatív személyiséget a pozitív munkahelyi légkör megteremtése érdekében.
Elkötelezettséget az ügyfélszolgálat (kiszolgálás) és annak eredményei iránti felelősségvállalásban
Tudod hogyan kell elvégezni a dolgokat: megőrzöd a nyugalmad és stresszes helyzetekben is irányt mutatsz.
Mindig az eredmények javítására törekszel, és gyorsan talpra állsz a kudarcok után is
A pozíció betöltéséhez fontos, hogy rendelkezz legalább 1 év csoportvezetői tapasztalattal.
EZ A TE KÖVETKEZŐ LEHETŐSÉGED? Jelentkezz ma! Ha bármilyen tanácsra vagy támogatásra lenne szükséged, fordulj hozzánk bizalommal a karrier@jysk.com e-mail címen! Kiválasztási folyamatunk: Az önéletrajz áttekintése után a sikeres pályázókat egy videóinterjúra invitáljuk, amelyen keresztül jobban megismerhetjük egymást anélkül, hogy sok időt és pénzt kellene áldoznod az utazásra. A videóinterjút e-mailben küldjük meg pályázóink számára. Jelentkezésed után a toborzásért felelős munkatárs legkésőbb 1 héten belül e-mailben értesít a pályázatod státuszáról. További információk Rólunk Hiszünk abban, hogy munkatársaink a sikerünk kulcsa, hiszen 1979-ben egyetlen üzletből mára világszerte több mint 3000 üzletet hoztunk létre. Ezért törekszünk arra, hogy fejlődést és fejlődési lehetőségeket kínáljunk a JYSK-en belül, és büszkék vagyunk arra is, hogy munkatársaink elkötelezettséget és nagyszerű erőfeszítéseit megjutalmazzuk. Három alapvető JYSK-értékünk - Kereskedő, Kolléga és Közösségi szellem - kifejezi azt a viselkedést és hozzáállást, amelyet elvárhatunk egymástól. Bízunk egymásban, és hiszünk a delegálásban és a felelősséggel járó szabadságban. A JYSK befogadó és elfogadó kultúrája kortól, nemi identitástól, fajtól, szexuális irányultságtól, fizikai vagy szellemi képességektől, etnikai hovatartozástól és tapasztalattól függetlenül mindenkire épít. Bátorítjuk, támogatjuk és együtt ünnepeljük munkatársaink sokszínű hangját. A változatos gondolkodás, a tehetségek és az egyedi személyiségek nagyszerű keveréke erősebb csapattá tesz minket. További információkért látogass el karrieroldalunkra.