Munkavégzés helye: Dunaföldvár
Mindened az interjúztatás? Dinamikus, lendületes személyiséged van? Fontos számodra, hogy egy összetartó és jókedvű csapatban dolgozhass egy olyan munkahelyen, ahol megbecsülik a munkád? Csatlakozz HR csaptunkhoz!
Miért éri meg nálunk dolgozni?
- Egy vidám és lendületes HR csapat tagja lehetsz
- Nincs két egyforma napod, változatos feladatok várnak rád
- Minden támogatást biztosítunk számodra, ami a munkádhoz és a szakmai fejlődésedhez szükséges
- Nemzetközi keresésekben és vezető kiválasztásban is részt vehetsz
- Az angol nyelvtudásod aktívan használhatod
- A régióban kiemelkedő széleskörű juttatási csomagunk elemeivel tesszük komfortosabbá munkatársaink mindennapjait
Amit a munkádért cserébe kínálunk:
- Cafeteria: Bruttó 500 000 Ft-os éves cafeteriát biztosítunk számodra (használhatod vendéglátásra, szabadidős célokra, de akár a bölcsődei, óvodai étkezést is fizetedheted belőle)
- Teljesítmény alapú év végi bónusz: a fizetésen túl év végi teljesítménybónuszt is adunk. Ez az éves alapbéred 10%-ánál is magasabb lehet.
- Bejárási támogatás gépjárműre: számunka fontos, hogy minél kevesebbet kelljen a munkabéredből a bejárásra költened, ezért a munkahelyre bejárásod nettó 50Ft-al támogatjuk kilométerenként.
- Élet- és balesetbiztosítás: a gondoskodás fontos érték számunkra, ezért magas összegű élet- és balesetbiztosítást kötünk minden munkavállalónkra.
- Medicover egészségbiztosítás: Az egészséged védelme érdekében szolgáltatás alapú egészségbiztosítást vehetsz igénybe: ez ingyenes ovosi szűrővizsgálatokat és szakrendeléseket jelent a magánegészségügyi rednszerben. Ha szeretnéd, a családtagjaid számára is biztosíthatod ugyanezt.
- Kedvezményes céges melegétel vásárlási lehetőség: a munkanapjaidon 50% kedvezménnyel vásárolhatsz meg egy napi menüt
- Gyümölcsnap: fontos számunkra hogy fitt legyél, így hétfőnként minden munkavállalónk számára biztosítunk egy kis vitamin utánpótlást
- Elismerés és díjazás program: a kimagaslóan teljesítő kollégákat havi, illetve negyedéves, választható díjakkal jutalmazzuk
- Szemüveg támogatás: ha szemüveget használsz, és szeretnéd lecserélni, 2 évente támogatást vehetsz igénybe
- Munkatárs ajánlási jutalom: ha sikeresen ajánlasz egy ismerőst bármilyen munkakörre, magas összegű jutalommal honoráljuk
- Csapatépítő programok, vállalati rendezvények: szeretjük a közös programokat, így rendszeresen szervezünk grill party-t, túrákat, közös karácsonyi vacsorát, családi napot
- Céges laptop, mobiltelefon: a gördülékeny munkavégzéshez Dell laptopot és i Phone-t biztosítuk számodra
- Home office lehetőség: vállalati szabályzatunk alapján a betanulási idő után heti 1 napot otthonról is dolgozhatsz
- Nyári tábor munkavállalóink gyermekeinek: fontos számunkra, hogy ne csak munkavállalóinkról, hanem családjukról is gondoskodjunk, így ingyenes nyári tematikus táborzási lehetőséget biztosítunk kollégáink gyermekei számára
Mivel fognak telni a munkanapjaid?
- A munkaerő-felvételi folyamatok hatékony és kreatív irányításával a megfelelő szintű és minőségű munkaerő biztosítása érdekében
- Külső szolgáltatók koordinálásával (toborzási ügynökségek, fejvadászok)
- A kiválasztási folyamat hatékony irányításával, a kiválasztásért felelős vezetőkkel való együttműködéssel
- A teljes kiválasztási folyamatban való részvétellel (előszűrés, interjúztatás, ajánlatok kiadása)
- A hirdetési platformok hatákonyságának mérésével, megfelelő hirdetési csatornák kiválasztásával, új hirdetési csatornák felkutatásával
- Munkavállalói ajánlási program működtetésével
- A senior toborzási és képzési koordinátor kollégánk feladatainak támogatásával
A munkakör betöltéséhez rendelkezned kell:
- Főiskolai vagy egyetemi diplomával (releváns szakirányon)
- Legalább 2 éves toborzási tapasztalattal szellemi és fizikai pozíciókra egyaránt
- Aktív középfokú angol nyelvtudással írásban és szóban
- MS Office programok magabiztos használatával
- Tiszta erkölcsi bizonyítvánnyal
- Vállalnod kell a határozott időtartamú szerződést
Értékeljük, he elmondhatod magadról, hogy:
- Gyártó vállalatnál szereztél már tapasztalatot