Job Opportunities in Hungary

ÁLLÁSPÁLYÁZAT

fűtő-portás

Tevékenységi kör (ellátandó feladatok): Feladata a portaszolgálat ellátása, az épület nyitása és zárása. Szolgálati helyén betartja és betartatja az intézményben érvényes beléptetési rendet. Nyilvántartást vezet az intézménybe érkező látogatókról (ki, mikor, kit keresett, mikor távozott). Fogadja és irányítja az intézménybe érkező személyeket, látogatókat. Telefonügyeletet tart, a beérkező telefonokat a megfelelő állomásra kapcsolja, szükség esetén továbbítja az üzeneteket. Téli időszakban köteles a porta előtt, a porta és a kapubejárat előtti rész csúszás és sikosítás mentesítésének elvégzésére. Fentiken túl feladata a fűtő feladatok elvégzése, ezen belül a kazánok üzemeltetése, felügyelete, ellenőrzése, kazánműködési – ellenőrzési napló vezetése. Munkaidő: folyamatos munkarend, négyhavi munkaidő keretben. Határozott idejű közalkalmazotti jogviszony tartama: 2024.10.01.-2024.12.31.

Betöltendő állás szakmacsoportja: üzemeltetés

FEOR besorolás: 9231 Portás, telepőr, egyszerű őr

Betöltendő állás munkakörének szakterülete (munkakörcsalád): Egyéb

Betöltendő állás jogviszonya: Közalkalmazotti jogviszony (Kjt.)

Foglalkoztatás időtartama, munkaideje, munkarendje, formája:
Határozott, 40 óra, teljes munkaidő (heti 40 óra), Teljes munkaidő

Munkavégzés helye: Miskolc

Álláshirdető szervezet bemutatása: A pályázatok benyújtásának módja: Postai úton, a pályázatnak a Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézmény címére történő megküldésével (3530 Miskolc, Arany János utca 37. ). Kérjük a borítékon feltüntetni a pályázati adatbázisban szereplő azonosító számot: 266/2024/Sz., valamint a munkakör megnevezését: fűtő-portás Elektronikus úton a humanpolitika@meszegyi.hu e-mail címen keresztül (ebben az esetben az email tárgyában kérjük feltüntetni az azonosító számot).

A munkáltatóval, állással kapcsolatos egyéb lényeges információ (pl. jogviszony létesítés feltételei; próbaidő; illetmény/fizetés, speciális adatvédelmi tájékoztatás, szervezet honlap címe stb.): A munkakör betöltésének feltétele a kazánkezelő vagy kazánfűtő végzettség megléte. Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a Közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény, valamint a szociális, valamint gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000. (XII. 26) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók. A jogviszony létesítésének feltétele a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény alapján igényelt 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány (alkalmazás esetén). A próbaidő 4 hónap. A Miskolci Egyesített Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Intézmény, mint álláspályázatot hirdető az álláspályázati jelentkezés keretében benyújtott személyes adatokat a http://www.meszegyi.hu/kozerdeku-adatok/ oldalon található Adatvédelem Adatkezelési tájékoztató Humánpolitika elnevezésű dokumentumban foglaltak szerint kezeli. Az intézmény alkalmazottai kizárólag munkaköri feladatukkal összefüggésben, és csak az ahhoz szükséges mértékben férhetnek hozzá, illetve kezelhetik a pályázó személyes adatait. A személyes adatok kezelésének, védelmének, valamint az ezzel összefüggő jogorvoslatnak törvényben és az intézményi tájékoztatóban rögzített szabályairól az Adatkezelési tájékoztatóban talál részletes tájékoztatást.

Feltételek, előnyök

Pályázati feltételek

Jogállásból fakadó jogszabályi követelmények:

Büntetlen előélet

Cselekvőképesség

Magyar állampolgárság

Erkölcsi bizonyítvány

Elvárt végzettség/képesítés:

Középfok - szakképzettség, Egyéb végzettség, kazánkezelő/kazánfűtő szakképesítés

Egyéb pályázati feltétel meghatározása:

Speciális, a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény alapján igényelt 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány (alkalmazás esetén).

A pályázó írásbeli hozzájáruló nyilatkozata, hogy a pályázati anyagot a pályázat elbírálásánál résztvevők megismerjék, a pályázó személyes adatait a pályázattal kapcsolatban kezeljék.

Pályázat elbírálása során előnyt jelent

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a szakmai tapasztalat?: Nem

A pályázat elbírálása során előnyt jelent a vezetői tapasztalat?: Nem

A pályázat részeként benyújtandó igazolások, alátámasztó dokumentumok:

motivációs levél

A Kjt. 20/A.§ (5) bekezdés b) pontja alapján a pályázó a pályázathoz csatolja arról szóló nyilatkozatát, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul.

Fényképpel ellátott szakmai önéletrajz

végzettséget, szakképesítést igazoló okiratok másolata

A pályázat benyújtásának határideje: 2024.09.19. 00:00

A pályázat elbírálásának módja: Legalább 3 fős szakmai bizottság véleményezi a pályázatokat, a munkáltatói jogkör gyakorlója dönt. A munkáltató fenntartja magának a jogot, hogy az eljárást lefolytatva a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa.

A pályázat elbírálásának határideje: 2024.09.30. 00:00

A pályázati kiírás további közzétételének helye: http://www.meszegyi.hu/karrierlehetosegek/

Állás tervezett betöltésének időpontja: 2024.10.01.

Publikálás tervezett időpontja: 2024.09.05.