Job Opportunities in Germany
November 4, 2024
Ariane Group
Bremen
OTHER
Werkstudent (m/w/d) im Bereich HR Information Systems (HRIS) & Tools
Ariane Group ist ein Industriekonzern, der Missionen zur Sicherung der Souveränität in den Bereichen Raumfahrt und Verteidigung durchführt. Mit mehr als 8.300 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Frankreich und Deutschland verfügt Ariane Group über einzigartiges Know-how für den Zugang zum Weltraum. Die Kompetenzen des Unternehmens decken das gesamte Spektrum ziviler und militärischer Trägerraketensysteme ab, vom Entwurf über die Entwicklung, Fertigung, Integration, Flugvorbereitung und Instandhaltung bis hin zur Demontage. Ariane Group ist Hauptauftragnehmer der ESA für die europäische Trägerrakete Ariane 6 und der französischen Beschaffungsbehörde DGA für die strategische ballistische Rakete M51 der französischen ozeanischen Abschreckungsstreitkräfte. Im Bereich Trägerraketen vermarktet und betreibt der Konzern über seine Tochtergesellschaft Arianespace die für die ESA entwickelten Trägerraketen Ariane 6 und Vega-C. Die Tochtergesellschaft Maia Space entwickelt und vermarktet die wiederverwendbare Trägerrakete Maia. Ariane Group ist ein Gemeinschaftsunternehmen von Airbus und Safran, an dem beide mit je 50 Prozent beteiligt sind. Der konsolidierte Umsatz des Konzerns im Jahr 2023 belief sich auf 2.3 Milliarden Euro.
Die Ariane Group Gmb H in Bremen sucht ab sofort einen „Werkstudenten (m/w/d) im Bereich JHRS – HR Information Systems & Tools (m/w/d)“.
Das bieten wir dir:
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Du sammelst schon während deines Studiums wertvolle Berufserfahrung im Bereich Personalwesen mit dem Schwerpunkt HR-Systeme und -Tools in einem internationalen Team
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Du lernst mit aktuellen HR-Tools (Workday und SAP) umzugehen, diese zu verbessern und baust Expertise für deine Zukunft auf
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Du hast die Möglichkeit, durch Digitalisierung im HR-Bereich, die Zukunft mitzugestalten
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Du arbeitest in einer modernen Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, sehr kollegialen Team
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Du hast flexible Arbeitszeiten mit teilweiser Home-Office-Option
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Du bekommst eine attraktive monatliche Vergütung
Zeitraum:
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Dauer: Bis zu zwei Jahre
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Bis zu 18 Stunden pro Woche (in den Semesterferien sind ggf. auch mehr Stunden möglich)
Deine Hauptaufgaben und Tätigkeiten:
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Du unterstützt bei der Implementierung von Verbesserungen und Änderungen in unseren HR-Tools (Workday und SAP, ggf. in Zusammenarbeit mit externen Providern)
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Du testest die Änderungen im Testsystem, bevor sie für alle User*innen zur Verfügung stehen
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Du wirkst bei der Bereitstellung von Schulungsunterlagen bezüglich Änderungen in den Systemen für die User*innen mit
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Nach intensiver Einarbeitung kannst du eigenständig Mitarbeitende und andere HR-Kolleg*innen nach neuen Implementierungen in den HR-Tools schulen
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Du hast die Möglichkeit, kleine Projekte eigenverantwortlich durchzuführen
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Du stehst in enger Zusammenarbeit mit den anderen HR-Kolleg*innen, auch in einem internationalen Umfeld
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Du unterstützt beim User-Support für HR-Kolleg*innen in unseren HR-Tools (Workday und SAP)
Du besitzt folgende Qualifikationen:
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Du bist eingeschriebener Student im Bereich Soziologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbar
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Dich zeichnet eine selbstständige, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise aus
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Du besitzt eine Affinität zu IT-Tools und zum Umgang mit großen Datenmengen
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Dazu bringst du eine hohe Detailgenauigkeit und Teamfähigkeit mit
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Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen über den Bewerbungs-Button. Bitte berücksichtigen Sie, dass zurzeit nur ein Dokument bei der Bewerbung hochgeladen werden kann. Nutzen Sie gerne ein kostenloses Online-Tool, um Ihre Dokumente in einer PDF zusammenzufassen.
Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen:
Alina Ortjohann
Mail: alina.ortjohann.external@ariane.group
Fixed Term / FR- Professional contract / GE-Working Student (Fixed Term)
Ariane Group strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration.
We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment.
Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.
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