Job Opportunities in Germany
October 21, 2024
Universität Rostock
Rostock
OTHER
W1-Professur für Emerging Computing Technologies and Architectures (mit TT auf W2)
An Institut für Angewandte Mikroelektronik und Datentechnik der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik der
Universität Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen – eine
W1-Professur für „Emerging Computing Technologies and Architectures“
mit Tenure Track auf eine W2-Professur
zu besetzen.
Das Gebiet „Emerging Computing Technologies and Architectures“ ist ein aufstrebendes Teilgebiet der
Elektrotechnik, das sich mit dem Einfluss neuer Technologien auf Hardwarekomponenten und -schaltungen für die
Informationsverarbeitung, -speicherung und -übertragung beschäftigt. Getrieben durch neue Technologien, wie
beispielsweise Quantum Computing & Communication, Computational Neuroscience, aber auch neueren Ansätzen
im Analog/Mixed-Signal Computing, ist dieser Bereich der Elektrotechnik essentiell für die Umsetzung neuer
Produkte auch außerhalb der Elektrotechnik.
In der Forschung soll die gesuchte Persönlichkeit das Gebiet „Emerging Computing Technologies and
Architectures“ mit dem Schwerpunkt technologiegewahrer Entwurf von Prozessoren in seiner ganzen Breite
vertreten. Der fachliche Schwerpunkt kann u. a. auf einem oder mehreren der folgenden Forschungsthemen liegen:
Entwurfsverfahren und Prototyping für disruptive Technologien, die die einzigartigen Eigenschaften von
neuen Bauelementen wie Qubits, Memristoren, Spintronik und Graphen nutzen
Systementwurf für „Brain Inspired Computing“ inklusive neuromorphe Chips, nichtlineare Dynamik,
Reservoir-Computing
Modellierung und Entwurf energieeffizienter integrierter Analog/Mixed-Signal-Schaltungen, z.B. für
Sensor-Signalverarbeitung oder A/D- und D/A-Wandlung im Kontext von Medizintechnik, Smarter Io T-
Systeme und/oder künstlicher neuronaler Netze
mit Anwendungsgebieten insbesondere in der Medizintechnik, dem Internet der Dinge, der Robotik oder
Unterhaltungselektronik.
Die Professur wird einen wichtigen Baustein in der Forschung der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik mit
vielen Anknüpfungspunkten zu anderen Professuren in der Elektrotechnik und Informatik bilden. Insbesondere das
Institut für Angewandte Mikroelektronik und Datentechnik wird im Bereich Eingebetteter und Cyber-Physischer
Systeme hierdurch gestärkt.
Emerging Computing Technologies and Architectures bilden ein Gebiet mit vielen interdisziplinären
Anwendungsmöglichkeiten. Erwartet wird deshalb eine intensive Zusammenarbeit mit Kollegen in den Profillinien
der interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock. Eine aktive Kooperation mit dem Sonderforschungsbereich
1270 ELAINE - Elektrisch aktive Implantate bzw. ROCINI - „Rostock Centre for Interdisciplinary Implant Research“
ist gewünscht. Darüber hinaus soll die Professur die Bereitschaft zur nationalen und internationalen Vernetzung
sowie ein hohes Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln mitbringen.
In der Lehre soll sich der:die Stelleninhaber:in neben dem Angebot von grundlegenden und weiterführenden
Lehrveranstaltungen in den Bereichen Computer Technologien und Technischer Informatik auch angemessen an
dem englischsprachigen Masterstudiengang Electrical Engineering beteiligen.
Universität Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt – vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen – eine
W1-Professur für „Emerging Computing Technologies and Architectures“
mit Tenure Track auf eine W2-Professur
zu besetzen.
Das Gebiet „Emerging Computing Technologies and Architectures“ ist ein aufstrebendes Teilgebiet der
Elektrotechnik, das sich mit dem Einfluss neuer Technologien auf Hardwarekomponenten und -schaltungen für die
Informationsverarbeitung, -speicherung und -übertragung beschäftigt. Getrieben durch neue Technologien, wie
beispielsweise Quantum Computing & Communication, Computational Neuroscience, aber auch neueren Ansätzen
im Analog/Mixed-Signal Computing, ist dieser Bereich der Elektrotechnik essentiell für die Umsetzung neuer
Produkte auch außerhalb der Elektrotechnik.
In der Forschung soll die gesuchte Persönlichkeit das Gebiet „Emerging Computing Technologies and
Architectures“ mit dem Schwerpunkt technologiegewahrer Entwurf von Prozessoren in seiner ganzen Breite
vertreten. Der fachliche Schwerpunkt kann u. a. auf einem oder mehreren der folgenden Forschungsthemen liegen:
Entwurfsverfahren und Prototyping für disruptive Technologien, die die einzigartigen Eigenschaften von
neuen Bauelementen wie Qubits, Memristoren, Spintronik und Graphen nutzen
Systementwurf für „Brain Inspired Computing“ inklusive neuromorphe Chips, nichtlineare Dynamik,
Reservoir-Computing
Modellierung und Entwurf energieeffizienter integrierter Analog/Mixed-Signal-Schaltungen, z.B. für
Sensor-Signalverarbeitung oder A/D- und D/A-Wandlung im Kontext von Medizintechnik, Smarter Io T-
Systeme und/oder künstlicher neuronaler Netze
mit Anwendungsgebieten insbesondere in der Medizintechnik, dem Internet der Dinge, der Robotik oder
Unterhaltungselektronik.
Die Professur wird einen wichtigen Baustein in der Forschung der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik mit
vielen Anknüpfungspunkten zu anderen Professuren in der Elektrotechnik und Informatik bilden. Insbesondere das
Institut für Angewandte Mikroelektronik und Datentechnik wird im Bereich Eingebetteter und Cyber-Physischer
Systeme hierdurch gestärkt.
Emerging Computing Technologies and Architectures bilden ein Gebiet mit vielen interdisziplinären
Anwendungsmöglichkeiten. Erwartet wird deshalb eine intensive Zusammenarbeit mit Kollegen in den Profillinien
der interdisziplinären Fakultät der Universität Rostock. Eine aktive Kooperation mit dem Sonderforschungsbereich
1270 ELAINE - Elektrisch aktive Implantate bzw. ROCINI - „Rostock Centre for Interdisciplinary Implant Research“
ist gewünscht. Darüber hinaus soll die Professur die Bereitschaft zur nationalen und internationalen Vernetzung
sowie ein hohes Engagement bei der Einwerbung von Drittmitteln mitbringen.
In der Lehre soll sich der:die Stelleninhaber:in neben dem Angebot von grundlegenden und weiterführenden
Lehrveranstaltungen in den Bereichen Computer Technologien und Technischer Informatik auch angemessen an
dem englischsprachigen Masterstudiengang Electrical Engineering beteiligen.
Auskünfte erteilt:
Prof. Dr. Christian Haubelt, Vorsitzender der Berufungskommission
Telefon: 0381 498 7280
E-Mail: christian.haubelt@uni-rostock.de
****
Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Absatz 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-
Vorpommern (LHG M-V). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche:r
Mitarbeiter:in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen
nicht mehr als neun Jahre betragen haben.
Die Professur wird zunächst gemäß § 62 Absatz 2 LHG M-V als Juniorprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit
oder ggf. im Angestelltenverhältnis besetzt. Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung im Rahmen
einer Zwischenevaluation nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert. Die Einstellung auf die
Juniorprofessur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine Professur im Beamtenverhältnis
auf Lebenszeit oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass
im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Juniorprofessur erfüllt werden. Vor Ablauf
der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Tracks, um die
Voraussetzungen für die Übernahme auf die unbefristete W2-Professur zu prüfen.
Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen
Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur
didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen
Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden
erwartet.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen
unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
Qualifikation besonders berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell
hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung
künftiger Forschungsabsichten) sind bis 30. November 2024 zu richten an die Universität Rostock, Dekan der
Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, 18051 Rostock oder vorzugsweise an berufungen.ief@uni-
rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvor-schriften erhoben, verarbeitet und genutzt.
Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten,
Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Universität Rostock
S42 – Personalangelegenheiten der Hochschullehrenden
Prof. Dr. Christian Haubelt, Vorsitzender der Berufungskommission
Telefon: 0381 498 7280
E-Mail: christian.haubelt@uni-rostock.de
****
Die Einstellungsvoraussetzungen bestimmen sich gemäß § 62 Absatz 1 Landeshochschulgesetz Mecklenburg-
Vorpommern (LHG M-V). Sofern vor oder nach der Promotion eine Beschäftigung als wissenschaftliche:r
Mitarbeiter:in oder wissenschaftliche Hilfskraft erfolgt ist, sollen Promotions- und Beschäftigungsphase zusammen
nicht mehr als neun Jahre betragen haben.
Die Professur wird zunächst gemäß § 62 Absatz 2 LHG M-V als Juniorprofessur im Beamtenverhältnis auf Zeit
oder ggf. im Angestelltenverhältnis besetzt. Das Beschäftigungsverhältnis wird im Falle der Bewährung im Rahmen
einer Zwischenevaluation nach dem dritten Jahr um weitere drei Jahre verlängert. Die Einstellung auf die
Juniorprofessur ist gemäß § 62a LHG M-V mit der Zusage verbunden, dass eine Professur im Beamtenverhältnis
auf Lebenszeit oder in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis unter der Voraussetzung zugesagt wird, dass
im Einzelnen vorab festgelegte Leistungsanforderungen während der Juniorprofessur erfüllt werden. Vor Ablauf
der zweiten Phase der Juniorprofessur erfolgt eine Evaluierung im Rahmen des Tenure Tracks, um die
Voraussetzungen für die Übernahme auf die unbefristete W2-Professur zu prüfen.
Besondere Fähigkeiten und Leistungen in der Lehre sowie in der Wissenschaftsorganisation und akademischen
Selbstverwaltung finden Berücksichtigung. Zu diesem Zweck sind die Vorstellungen zur künftigen Lehre inkl. zur
didaktischen Gestaltung von Lehrveranstaltungen darzulegen und die Erfahrungen im wissenschaftlichen
Management zu beschreiben. Aktives Engagement und Erfahrung bei der Einwerbung von Drittmitteln werden
erwartet.
Die Universität Rostock bekennt sich zu ihren universitären Führungsleitlinien.
Die Universität Rostock strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen am wissenschaftlichen Personal an und
fordert daher qualifizierte Frauen mit Bezug auf § 7 Abs. 3 des Gleichstellungsgesetzes Mecklenburg-Vorpommern
nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation vorrangig berücksichtigt,
sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Ausschreibung richtet sich daher an alle Personen
unabhängig von ihrem Geschlecht. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
Qualifikation besonders berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Darstellung des wissenschaftlichen und
beruflichen Werdegangs, Schriftenverzeichnis, Aufstellung der bisherigen Lehrtätigkeit, eventuell
hochschuldidaktischer Zusatzqualifikationen und der bisherigen Drittmitteleinwerbung sowie Beschreibung
künftiger Forschungsabsichten) sind bis 30. November 2024 zu richten an die Universität Rostock, Dekan der
Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, 18051 Rostock oder vorzugsweise an berufungen.ief@uni-
rostock.de. Wir weisen Sie aber darauf hin, dass die Übersendung Ihrer E-Mail an uns unverschlüsselt erfolgt.
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Daher werden die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
erhobenen Daten entsprechend den einschlägigen Datenschutzvor-schriften erhoben, verarbeitet und genutzt.
Bewerbungskosten können vom Land Mecklenburg-Vorpommern leider nicht übernommen werden. Wir bitten,
Bewerbungen nur in Kopie vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Universität Rostock
S42 – Personalangelegenheiten der Hochschullehrenden
We regret to inform you that this job opportunity is no longer available
Latest Job Opportunities
October 22, 2024
Kolakovic & Partner Personalberatung
Leiter Einkauf (m/w/d)
Sömmerda
OTHER
View DetailsOctober 22, 2024
Pflegewohnpark der Generationen GmbH & Co. KG
Pflegefachkraft (m/w/d)
Erfurt
OTHER
View Details
October 22, 2024
RWS Gebäudeservice GmbH
ID 1531 - Reinigungskraft (m/w/d) in 04603 Nobitz OT Ehrenhain - Teilzeit
Nobitz
OTHER
View Details
October 22, 2024
RWS Sicherheitsservice GmbH
Gebietsleitung Sicherheitsdienstleistung (m/w/d) für Thüringen
Erfurt
OTHER
View Details
October 22, 2024
Pflegedienst Nicole Tobias GmbH
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Erwachsenen-Intensivpflege in Saalfeld
Saalfeld
OTHER
View DetailsOctober 22, 2024
HANGAR 901 Aircraft Maintenance GmbH
Backoffice im administrativen Bereich (m/f/d) / Teilzeit (20h)
Erfurt
OTHER
View Details
October 22, 2024
Back-Factory
Servicemitarbeiter Verkauf (m/w/d) Back-Factory Weimar
Weimar
OTHER
View DetailsOctober 22, 2024
Rhön-Montage Fernmeldebau GmbH
Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit
Drei Gleichen
View DetailsOctober 22, 2024
Eichsfeld Nachrichten
Pflegefach- und Pflegehilfskräfte m/w/d für Ambulanten Pflegedienst auf geringfügiger Basis
Nordhausen
View DetailsSimilar Jobs
September 10, 2024
Deutsche Post & DHL
Lagermitarbeiter / Sortierer für Briefe (m/w/d)
Hamburg-Bergedorf
OTHER
View Details
September 10, 2024
Clinton Großhandels-GmbH
Verkäufer (m/w/d) Frankfurt am Main
Frankfurt am Main
View DetailsSeptember 10, 2024
Bad Belzig
Nachhilfelehrer für Mathe, Deutsch, Englisch oder LRS gesucht! (m/w/d)
Belzig
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Beelitz
Nachhilfelehrer für Mathe, Deutsch, Englisch oder LRS gesucht! (m/w/d)
Beelitz
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
EOS Deutscher Inkasso-Dienst GmbH
Bürokraft für Aktenverwaltung (m/w/d)
Hamburg
OTHER
View DetailsSeptember 10, 2024
Meerfischland GmbH
Kuchenbäcker (m/w/d) für unser Cafe Pieni in Ahrenshoop
Ostseebad Ahrenshoop
OTHER
View DetailsNew Jobs from This Company
October 21, 2024
Universität Rostock
W1-Professur für Emerging Computing Technologies and Architectures (mit TT auf W2)
Rostock
OTHER
View Details
October 20, 2024
Universität Rostock
Technische/r Mitarbeiter /in (m/w/d) für Metallografie und Werkstoffprüfung
Rostock
OTHER
View Details
October 17, 2024
Universität Rostock
Research Assistant (m/f/d) - Deep Learning
Rostock
OTHER
View Details
October 16, 2024
Universität Rostock
Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Metallografie und Werkstoffprüfung
Rostock
OTHER
View Details