September 19, 2024

Evangelisches Waldkrankenhaus Spandau

Berlin

OTHER

Vorarbeiter *in / stellv. Teamleitung Reinigung in Spandau

Leistungsgerechte Vergütung
Finanzieller Anwesenheitsbonus - wir würdigen stabile Anwesenheitszeiten unserer Mitarbeiter*innen
Arbeitszeitkonto z. B. für Freizeitausgleich
Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung
Beteiligung am Job Rad und unser Benefit-Programm - exklusive Rabatte bei Dienstleistern und Online-Shops

Ihr neues Tätigkeitsumfeld
Sie sind zusammen mit zwei weiteren Vorarbeiter*innen Ansprechpartner*in für ca. 80 Mitarbeiter*innen der Reinigung und des Services. Das Erstellen und die Pflege der Dienst- und Urlaubsplanung liegt in Ihrer Hand. Unsere Kund*innen betreuen Sie fachlich kompetent und serviceorientiert. Die Abläufe und die Einhaltung der besonderen Hygieneanforderungen kontrollieren Sie je nach Einsatzbereich. Als Teamplayer*in unterstützen Sie bei Bedarf bei der Unterhalts- und Grundreinigung.
Ihr Profil

Sie sind Gebäudereiniger *in oder Reinigungsfachkraft, alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung mit
Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Vorarbeiter *in sammeln
Gute Deutschkenntnisse (mind. C1) für die Kommunikation mit Kund*innen sowie mit Kolleg*innen
Die Nutzung von MS-Office oder das Einpflegen von Diensten in unser Planungsprogramm ist keine Herausforderung
Nach Infektionsschutzgesetz ist ein ausreichender Masernimpfschutz erforderlich

Ihr neues Team
Glänzende Aussichten: Wir suchen Sie als Vorarbeiter*in in der Gebäudereinigung für unseren Standort in Spandau - Ev. Waldkrankenhaus. Unser freundliches und hilfsbereites Team besteht aus Menschen vielerlei Herkunft. Offenheit und Lernbereitschaft gehören für uns genauso zum Tagesablauf wie das Reinigungshandwerk. Gemeinsame Schichten begünstigen das Austauschen und Kennenlernen untereinander.
Für Fragen
Bereichsleitung
Andreas Ahrendt
Johannesstift Diakonie Services

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich mit den diakonischen Werten unseres Unternehmens identifizieren – unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder einer Behinderung.