Volontariat im Bereich OTTO-Corporate Communications (w/m/d)
Volontariat im Bereich OTTO-Corporate Communications | Interne Kommunikation (w/m/d)
Wir machen Kommunikation! Der Bereich Corporate Communications vereint alle Kernfunktionen des kommunikativen Reputationsmanagements von OTTO, dem größten deutschen Onlineshop. Das Team steht den verschiedenen internen und externen Stakeholdern als Sparringspartner zur Seite und erzählt, was OTTO macht und ausmacht. Und das über alle Kanäle, crossmedial, kreativ und dynamisch - in Bild, Ton und Text. Du hast Lust auf ein Volontariat, bei dem du schwerpunkmäßig die interne Kommunikation von OTTO aber auch andere Bereiche der Unternehmenskommunikation kennenlernst und mitgestalten kannst? Dann suchen wir dich als Unterstützung für unser OTTOCOMMS-Team.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Derzeit arbeiten wir zwei Tage die Woche als Team in Präsenz.
Dein Impact
Du bist in einem hochmotivierten Team und übernimmst Aufgaben, die die interne Kommunikation von OTTO stärken.
Du arbeitest cross-funktional mit relevanten Schnittstellen im gesamten Unternehmen an internen Themen und Projekten zusammen und bringst dort die Kommunikationsexpertise ein.
Du erstellst Content für unsere internen Kanäle und unterstützt interne Stakeholder bei der Erstellung und Bereitstellung von Content.
Du entwickelst neue interne Kommunikations- und Veranstaltungsformate mit und unterstützt bei der Umsetzung sowie der damit verbundenen Kommunikationsmaßnahmen.
Du interessierst dich für Daten und wie kommunikative Maßnahmen bei unterschiedlichen Zielgruppen ankommen und triffst dann entsprechende Ableitungen.
Du bist dir nicht sicher, ob das Volontariat zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Sandra Backes aus dem Team her.
Dein Profil
Must-have:
Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Marketing.
Du hast bereits praktische Erfahrungen im Kommunikationsbereich auf Agentur-, Unternehmens- oder Medienseite gesammelt.
Du arbeitest gerne integriert und interdisziplinär und fühlst dich in einem motivierten Team wohl.
Du hast eine kommunikative Persönlichkeit, übernimmst gerne Verantwortung und bist engagiert.
Du hast Spaß an elektronischen Medien, kannst super mit Wörtern und Zahlen liegen dir auch.
Dein Profil rundet sich durch einen sicheren Umgang mit allen MS Office Programmen sowie gängigen Content Management Systemen ab.
Du kannst uns ab sofort für 18 Monate unterstützen.
Dein Sprachniveau: Deutsch C2 und Englisch B1.
Nice-to-have:
Du konntest bereits Erfahrung in der internen Kommunikation eines Unternehmens sammeln.
Dir sind Change- und Führungskräftekommunikation nicht fremd. Du hast Lust und vielleicht auch schon erste Ideen diese für OTTO mitzugestalten.
Deine Benefits
Fachliche & persönliche Entwicklung
Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen (u. a. Masterplan), Mentoring, Hospitationen, offene Feedbackkultur, Formate zur beruflichen Orientierung, Kooperation bei Abschlussarbeiten, feste*n Betreuer*in und direkte Ansprechpersonen im HR-Bereich
Kultur & Zusammenarbeit
Students@OTTO Community & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Führung auf Augenhöhe, flache Hierarchien, selbstständiges & eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Leading Principles, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot
Vergütung & Zusatzleistungen
Attraktive Vergütung, 15 % Personalrabatt (auf OTTO-Artikel sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), 30 Urlaubstage p. a., technische Grundausstattung
Students@OTTO Onboarding
Einwöchiges Onboarding Programm für Studierende bestehend aus: Welcome Session, Impulsvorträgen, Get-Together & Vorstandstalk
Gesundheit & Wohlbefinden
Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
Mobilität
Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Stadt RAD-Stationen
& viele Benefits mehr!
Du hast noch offene Fragen? Dann wende dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über Whats App unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
Wir machen Kommunikation! Der Bereich Corporate Communications vereint alle Kernfunktionen des kommunikativen Reputationsmanagements von OTTO, dem größten deutschen Onlineshop. Das Team steht den verschiedenen internen und externen Stakeholdern als Sparringspartner zur Seite und erzählt, was OTTO macht und ausmacht. Und das über alle Kanäle, crossmedial, kreativ und dynamisch - in Bild, Ton und Text. Du hast Lust auf ein Volontariat, bei dem du schwerpunkmäßig die interne Kommunikation von OTTO aber auch andere Bereiche der Unternehmenskommunikation kennenlernst und mitgestalten kannst? Dann suchen wir dich als Unterstützung für unser OTTOCOMMS-Team.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Derzeit arbeiten wir zwei Tage die Woche als Team in Präsenz.
Wir machen Kommunikation! Der Bereich Corporate Communications vereint alle Kernfunktionen des kommunikativen Reputationsmanagements von OTTO, dem größten deutschen Onlineshop. Das Team steht den verschiedenen internen und externen Stakeholdern als Sparringspartner zur Seite und erzählt, was OTTO macht und ausmacht. Und das über alle Kanäle, crossmedial, kreativ und dynamisch - in Bild, Ton und Text. Du hast Lust auf ein Volontariat, bei dem du schwerpunkmäßig die interne Kommunikation von OTTO aber auch andere Bereiche der Unternehmenskommunikation kennenlernst und mitgestalten kannst? Dann suchen wir dich als Unterstützung für unser OTTOCOMMS-Team.
Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist. Derzeit arbeiten wir zwei Tage die Woche als Team in Präsenz.
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