September 13, 2024

RUF Lebensmittelwerk KG

Quakenbrück

Video Content Creator (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet Als Video Content Creator bei RUF wirst du Teil eines kreativen Teams, das sich der Aufgabe verschrieben hat, unsere Produkte visuell zum Leben zu erwecken. Mit deinem Auge fürs Detail und deiner Leidenschaft für Food-Fotografie, Videografie sowie der Szenen der Herstellung und des Genießens schaffst du ansprechende Inhalte, die Verbraucher, unsere Handelskunden und unsere Mitarbeiter Innen begeistern und zu RUF-Fans machen.

Kreative Entwicklung und Umsetzung: Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Videoproduktionen (Drehbuchentwicklung, Story Boarding, Dreh).
Postproduktion: Die Nachbearbeitung, inklusive Schnitt und Aufbereitung des Videomaterials, liegt ebenso in deinen Händen.
Teamarbeit: Du arbeitest eng mit dem Social Media Team zusammen, um Inhalte zu kreieren, die sowohl auf unseren Social Media Plattformen als auch in anderen Marketingkanälen geteilt werden können.
Projektmanagement: In Zusammenarbeit mit Agenturen und Dienstleistern begleitest du Projekte von der Planung über die Ausführung bis zur Ausspielung und nachfolgenden Analyse.

Das bringst Du mit

Erfahrung in der Videoproduktion, insbesondere im Bereich Food-Fotografie und -Videografie
Professioneller Umgang mit den gängigen Adobe Programmen oder mit der Adobe Creative Suite
Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Agenturen oder Dienstleistern
Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, in einem Team von kreativen Köpfen zu arbeiten
Ein ausgeprägtes Auge für Detail und Qualität sowie eine Leidenschaft für Lebensmittel
Selbstständige Arbeitsweise und Organisationstalent

Das bieten wir Dir

eine fundierte Einarbeitung
eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einem hohen Impact und offener Unternehmenskultur
regelmäßige Weiterbildungen
eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf dich freut
die Möglichkeit deine Ideen und Vorstellungen aktiv einzubringen und gemeinsam zu wachsen
30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.
eine 38-Stunden-Woche, ein flexibles Arbeitszeitkonto sowie eine Mobile Office Vereinbarung
ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing
zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits