Job Opportunities in Germany

Beim Regionalverband Saarbrücken – Volkshochschule – ist zum 01.01.2025 die Vollzeitstelle als
VHS-Direktor (m/w/d)
- Entgeltgruppe 15 TVöD –
unbefristet zu besetzen.
Diese Aufgaben warten auf Sie:

• Leitung der VHS
• konzeptionelle, pädagogische, wirtschaftliche und personelle Gesamtplanung und Steuerung der Einrichtung
• bildungspolitische Interessenvertretung der Volkshochschule (Vertretung der Volkshochschule in den politischen Gremien des Regionalverbandes und in der Öffentlichkeit sowie Zusammenarbeit mit Verbänden, Medien und Organisationen)
• Analyse und Bewertung von Weiterbildungspolitik und deren Entwicklungstendenzen sowie Beteiligung an aktuellen bildungspolitischen Diskussionen
• Entwicklung langfristiger thematischer und pädagogischer Leitlinien für das Bildungskonzept und die Programmstruktur der Volkshochschule
• Ausrichtung der Volkshochschule für die zukünftige Aufgabenstellung vor dem Hintergrund der gesellschaftlichen Veränderungen
• Entwicklung pädagogischer Konzepte auf der Grundlage fachwissenschaftlicher Aspekte
• Entscheidungen über Grundsatzfragen, Programmangebot, Projektbeteiligung sowie Kooperationen im Rahmen der politischen Vorgaben und des saarländischen Weiterbildungsgesetzes
• Koordinierung des Gesamt-Programmangebotes der Volkshochschule
• Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung der Volkshochschule

Diese Anforderungen haben wir an Sie:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master), vorzugsweise im Bereich Erziehungs- oder Sozialwissenschaften oder Befähigung für das Lehramt für die Sekundarstufen I und II mit Erfahrungen in der Erwachsenenbildung oder die Befähigung für die Lehrerlaufbahn des höheren Dienstes
• mehrjährige Führungserfahrung in verantwortlicher Position
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren
• Erfahrung in der Erwachsenenbildung und ausgeprägte Fähigkeit zur kundengerechten Ausrichtung der vhs
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit zu strukturierter und konzeptioneller Arbeit sowie zu strategischem Handeln
• Identifikation mit den Zielen und Inhalten der Volkshochschule sowie Weiterentwicklung und Ausbau von Angebotsstrukturen, insb. im Bereich der demokratischen Bildung, Natur, Umwelt, Nachhaltigkeit, Inklusion sowie Deutsch als Zweit- bzw. Fremdsprache
• Vertrautheit mit aktuellen Themen und Trends in der Erwachsenenbildung sowie mit den pädagogischen, organisatorischen und wirtschaftlichen Aufgaben einer Bildungseinrichtung
• Kommunikative und soziale Kompetenzen nach innen und außen
• gute Kenntnisse der Betriebswirtschaft
• gute EDV-Kenntnisse
• Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• zeitliche Flexibilität /Bereitschaft zur Abend-/Wochenendtätigkeit

Wir bieten:

• flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
• eine familienfreundliche Personalpolitik
• umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung
• interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge
• ein vergünstigtes Job Ticket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen
• Jobrad-Leasing
• externe, betriebliche Sozialberatung

Der Regionalverband Saarbrücken hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und verfolgt somit das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abzubilden. Er setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Darüber hinaus verfolgt der Regionalverband Saarbrücken im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern das Ziel, bestehende Nachteile durch die Gewährleistung gleichen Zugangs von Frauen und Männern zu öffentlichen Ämtern zu beseitigen, bestehende Unterrepräsentanzen von Frauen auf allen Funktions- und Einkommensebenen abzubauen sowie die Nachteile durch die Wahrnehmung von Familien- und Betreuungspflichten zu vermeiden. Zu diesem Zweck besteht ein Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden entsprechend den gesetzlichen Vorgaben besonders berücksichtigt.
Sind Sie interessiert? Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Onlineplattform www.interamt.de unter der Stellen-ID 1204360 bis zum 09. November 2024.
Von Bewerbungen über den Postweg oder per e Mail bitten wir abzusehen. Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Damit das Auswahlverfahren umfänglich und zeitnah durchgeführt werden kann, ist unbedingt darauf zu achten, dass der Interamt Bewerberbogen vollständig ausgefüllt wird.
In der Bewerbungsphase wird ausschließlich per e Mail kommuniziert. Bitte überprüfen Sie in dieser Zeit regelmäßig Ihren e Mail-Posteingang sowie Spam-Ordner.
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Gehalt: 72.863,15€ - 161.808,19€ pro Jahr
Arbeitszeiten:

• Gleitzeit
• Montag bis Freitag

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Betriebsarzt
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice-Möglichkeit

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Arbeitsort: Vor Ort