Job Opportunities in Germany
September 13, 2024
Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Südharz
Veranstaltungsleiter
Aufgaben
- Umsetzung der Unternehmensziele – Sicherstellen der erfolgreichen Einhaltung aller konzeptionellen Vorgaben und Prozesse.
- Alles im Blick – Erstellung attraktiver Verkaufsangebote, fachgerechte Beratung sowie Pflege der Kundenbeziehungen im Bereich B2B und B2C.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit – Sie vertreten den Betrieb effektiv und gut gegenüber Geschäftspartnern.
- Zufriedenheitsgarant – Sie arbeiten harmonisch mit unseren Gästen und Mitarbeitern, sowie Lieferanten und Behörden.
- Sie bringen Ihren Bereich voran –Entwicklung von Maßnahmen zur Auslastungssteigerung sowie Erstellung von Dokumenten und Leitfäden für den Veranstaltungsverkauf.
- Spitze Ihrer Abteilung – Sie besprechen und koordinieren alle Abläufe im Team.
- Personalverantwortung – Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne und jährlichen Urlaubsplanung.
- EDV-Organisation – Stammdatenpflege und Pflege sowie Dokumentation der Kundenkarteien.
- Organisationstalent – Sie erstellen Function Sheets und führen Function Meetings durch.
- Wunscherfüller – Sie führen persönliche sowie telefonische Gastgespräche und betreuen unsere Gäste herzlich und kompetent.
- Koordinationstalent – Sie sorgen für einen reibungslosen und professionellen Ablauf von Veranstaltungen vor Ort (Familienfeiern, Hochzeiten, Tagungen und Bankette) und für das Zusammenspiel aller operativen Abteilung im Hotel.
- Follow- up – Führen von Feedbackgesprächen und Beschwerdemanagement.
- Sie haben das letzte Wort – Rechnungsprüfung und -freigabe.
Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung– Sammelten Sie nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Hotelfach oder im Bereich Veranstaltungsverkauf in vergleichbaren Hotels und Positionen.
- Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen und wünschenswert mit der Hotelsoftware Protel.
- Know-how – Fachlich und organisatorisch kennen Sie sich bestens aus.
- Wertschätzung & Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Mitarbeiter.
- Leitungsposition – Sie haben eine klare Vision und Strategie für Ihren Bereich.
- Teamspirit – Sie stärken das WIR- GEFÜHL in Ihrem Bereich.
- Multichannel – Bereichsintern und -übergreifend kommunizieren Sie wichtige Themen.
- Verantwortung & Vorbildfunktion – Engagierte, proaktive und gewissenhafte Persönlichkeit.
- Be the change– Bringen Sie sich aktiv ein.
- Ausstrahlung – Sie beeindrucken mit Herzblut und Ihrer positiven Lebenseinstellung.
- Stressresistenz – Sie stecken nie den Kopf in den Sand.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz – Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
- Übertarifliche Vergütung, kostenlose Dienstkleidung und Verpflegung – die Pluspunkte für Ihren Geldbeutel.
- Wahlgeschenk: Sonderurlaub, Hotelgutschein, Urlaubsgeld oder Entspannung? – Sie wählen.
- Jährliche Entwicklungsgespräche – wir hören zu und planen gemeinsam neue Wege.
- Individuelle Weiterbildung – Wir investieren in Ihre Zukunft.
- Team Events – für die Stärkung des Teamgeist.
- Health Card – arbeitgeberfinanzierte Gesundheitsvorsorge.
- Talente-Teams – abteilungsübergreifende Teams steigern unsere Hands-on-Mentalität.
- Günstige attraktive Mitarbeiterwohnungen – Ihr finanzieller Mehrwert.
- Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten – Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
- Corporate benefits – Preisnachlässe bei über 800 Marken.
- Transparente Arbeitszeitkonten – Damit nichts verloren geht.
- Personalrabatte – Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
- Vorteile durch Personights – Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
- Treueprämien zu Ihren Jubiläen – Wir schätzen Ihr Engagement.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Wir belohnen Ihre Loyalität.
- Raum für Ihre Ideen? – Bringen Sie sich aktiv ein.
- Berufliche Perspektiven – sind stets vorhanden in einem Unternehmen mit Visionen und enormer Umsetzungskraft.
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum.
Angestelltenverhältnis
Ritter von Kempski Privathotels Gmb H
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg
Sonja Biallas
Telefon: 034654 808-1449
Telefon: 034654 808-1449
bewerbung@rittervonkempski.de
www.rittervonkempski.de
www.rittervonkempski.de
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