September 19, 2024

Rittal

Herborn

Trainings- und Koordinationsspezialist (m/w/d) Service-Trainings

Aufgaben

Konzeptionierung, Erstellung, Professionalisierung und Aktualisierung von Trainingsdokumenten und Lernplänen inkl.
Zertifikaten für Service Trainings in enger Abstimmung mit dem Bereich Digital Learnings
Planung, Koordination und Begleitung von internen und externen Trainings für Servicetechniker in Zusammenarbeit mit dem Org Team und den Trainern
Fortlaufende, dokumentierte Zusammenführung und Kommunikation technischer Informationen zu Trainingsinhalten
Kontinuierliche Abstimmung mit den „Service Responsibles" der Business Units und internationalen Tochtergesellschaften
Ausbau von Prozessen und Abläufen für die Abwicklung zielorientierter Technischer Trainings für die Zielgruppe internationaler Servicetechniker und Servicepartner
Regelmäßige und strukturierte Bedarfsabgleich von Qualifikationen nationaler und internationaler Service-Mitarbeiter in Absprache mit den Fachabteilungen der Business Units
Management der Training-Center mit Trainingssystemen und Trainingsequipment national und international

Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Meister, Servicetechniker oder ähnliche Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Automation
Analytisches Denken und hohes technisches Verständnis
Didaktische Kenntnisse
Erfahrungen mit „Blended Learning" Konzepten
Sicherer Umgang mit den Microsoft 365 Programmen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Offen gegenüber neuen Produkten, Lösungen und Aufgaben
Qualitätsorientierung, Problemlösungsfähigkeit und
Durchsetzungsvermögen
Initiative, Leidenschaft und Einsatzbereitschaft
Teamplayer mit zuverlässiger und eigenständiger Arbeitsweise

Wir bieten

Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Laura Becher, Tel.: +49(0)2773 924 3717.