Technischen Redakteur (m/w/d)

September 20, 2024

BGZ Gesellschaft für Zwischenlagerung mbH

Essen

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Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Nicht nur unser Auftrag, auch unsere Gesellschaftsstruktur ist besonders: Wir sind ein Unternehmen der Bundesrepublik Deutschland. Kommen Sie in unser wachsendes Unternehmen und übernehmen Sie gemeinsam mit uns Verantwortung!

Für unsere Abteilung Sicherung & Vorfallmanagement an unseren Standorten in Essen suchen wir in Voll- oder Teilzeit (mind. 19 Stunden/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Technischen Redakteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Erstellen von technischen Berichten und Sicherungsanalysen für die Zwischenlager
Darstellen von technischen Inhalten für Behörden, Sachverständige und innerbetriebliche Stellen
Recherchieren und Auswerten von Betriebsdaten (z. B. Überprüfen von Dokumenten und Führen von Interviews zum Thema Sicherung)
Unterstützen der Kolleg*innen bei Gesprächen mit Aufsichtsbehörden und Gutachter*innen
Mitarbeiten an Projekten zum Thema Sicherung der BGZ-Zwischenlagerstandorte bei Bedarf

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Journalismus, in den Ingenieurswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich
Ausgezeichnetes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
Fähigkeit und Bereitschaft, sich gründlich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Sehr gute didaktische Fähigkeiten, um technische Inhalte korrekt darzustellen
Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise
Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
Übersicht und Organisationsfähigkeit

Unser Angebot:

Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge
Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – Ob Voll- oder Teilzeit oder mobiles Arbeiten, wir finden einen Weg
Freizeit – 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr frei
Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig
Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
Für unsere Familien – Wir beteiligen uns an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, eine Gruppenunfallversicherung, Jobrad-Leasing und weitere Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden

Wir sind überzeugt
Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr Wissen in ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld einzubringen. Spannende Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie.