October 19, 2024

Landkreis Dahme-Spreewald

Lübben

OTHER

Teamleitung Allgemeiner Sozialer Dienst Süd (m/w/d)

Die Übertragung der Teamleiterfunktion erfolgt zunächst befristet für 24 Monate als Führungsposition auf Probe gemäß § 31 TVöD (VKA). Nach Feststellung der Bewährung wird die Position auf Dauer übertragen.

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

Fachliche Leitung des Teams im Rahmen der übertragenen Befugnisse, u.a.:
Steuern, Koordinieren und Kontrollieren einer wirtschaftlichen und termingerechten Aufgabenerledigung im Team, Umsetzen der vorgegebenen strategischen und operativen Leistungs- und Finanzziele, Organisieren der Arbeits- und Ablauforganisation für die Leistungserstellung in Abstimmung, Sichern fachlicher Standards und Einweisen, Anleiten und Unterstützen der unterstellten Teammitglieder, Vorbereiten und Durchführen von Dienstberatungen im Team und Gewährleisten des Informationsaustausches zwischen Team und Sachgebietsleitung, Vertreten des Teams in Arbeitsgruppen, Workshops, Gremien mit Fachbezug
Disziplinarische Leitung des Teams im Rahmen der übertragenen Befugnisse, u.a.:
Vermitteln innerdienstlicher Regelungen und Überwachen der Einhaltung, Koordinieren von Abwesenheiten, Maßnahmen der Fort- und Ausbildung sowie Personalentwicklungsmaßnahmen, Veranlassen und Führen von Mitarbeitergesprächen (Fürsorge, Konfliktbewältigung, Beurteilung), Vorbereiten von Leistungsbewertungen und Beurteilungen
sozialräumliche Tätigkeiten eines Sozialarbeiters im Zuständigkeitsbereich, u.a. allgemeine Erziehungs- und Familienberatung sowie Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren
fachliche und finanzielle Steuerung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für Volljährige und der Eingliederungshilfe gemäß dem SGB VIII
Umsetzung des Kinderschutzauftrages und Durchführung von Inobhutnahmen
Betreuen und Versorgen Minderjähriger in Notsituationen
Mitwirken bei Namensänderungen

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

ein Fachhochschulabschluss als Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung oder entsprechender Akkreditierung oder gleichwertiger Qualifikation
überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Informationsfähigkeit, Organisations- und Planungsfähigkeit, Mitarbeiterführung/Personalentwicklungsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit