Job Opportunities in Germany

Hansestadt Lübeck

Teamleitung für die Abteilung sozialpädagogische Eingliederungshilfe

• die Leitung eines Teams der sozialpädagogischen Eingliederungshilfe
• die Dienst- und Fachaufsicht für die sozialpädagogischen Fachkräfte und die Verwaltungskraft im Team
• die Koordination der Arbeitsabläufe auch im Rahmen der Gesamtplanung
• die Unterstützung der sozialpädagogischen Fachkräfte in schwierigen Einzelfällen und Konfliktsituationen
• die Weiterentwicklung fachlicher Standards
• Schnittstellenmanagement
• Öffentlichkeitsarbeit und Teilnahme an Arbeitskreisen

• ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog:in / -arbeiter:in (Dipl.-FH oder B.A.) mit staatlicher Anerkennung
• möglichst langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
• umfassende Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB IX und XII)
• idealerweise Führungserfahrung
• fundiertes Fachwissen über Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderung und möglichst entsprechende Fortbildungen im Gesamtplanverfahren/Bedarfsermittlung oder die Bereitschaft, sich entsprechendes Fachwissen kurzfristig anzueignen
• Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit sowie die Flexibilität und Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen
• die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck strukturiert und planvoll zu arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• EDV-Kenntnisse

• ein attraktives Lebensumfeld in der Hansestadt Lübeck mit etwa 220.000 Einwohner:innen und mittelalterlicher Innenstadt. Sie finden hier Kultur, Natur, Wissenschaft und nicht zuletzt die Ostseeküste
• eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem sich wandelnden Umfeld mit motivierten und qualifizierten Beschäftigten
• eine unbefristete Vollzeitstelle bzw. Teilzeitstelle mit den Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung)
• die Vorteile eines sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatzes mit flexibler Zeitgestaltung
• ein Mobilitätszuschuss zur Förderung der autofreien Mobilität
• ein vielfältiges Angebot von internen und externen Fortbildungen