Studioleitung Fitness (m/w/d) in Cloppenburg

September 20, 2024

FIT/One GmbH

Cloppenburg

OTHER

Sportbegeistert, sportaffin, wissbegierig und immer auf der Suche nach etwas Neuem und Spaß. Im Team arbeiten, niemanden hängen lassen, gemeinsam Aufgaben meistern und tolle Lösungen finden. Gemeinsam können wir mehr. Ohne ein „Wir“ wäre der Erfolg der FIT/ONE Studios in Deutschland und über dessen Grenzen hinaus nicht denkbar. Daher wird in unseren Teams der Zusammenhalt groß geschrieben. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne neue Menschen unterschiedlichster Nationalitäten kennenlernst und dazu noch eine Portion Teamgeist mitbringst, gehörst du quasi schon mit dazu.
Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams als Studioleitung (m/w/d)!
Unser Versprechen: #createexcitement
Branchenübliches Gehalt bei Erfüllung der Anforderungen
Fachlich herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche
Interessantes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem europaweit expandierenden Unternehmen
Aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten und Optionen innerhalb der Weiterentwicklung
Regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungen
Intensive Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche
Kostenlose Mitgliedschaft incl. aller Leistungen in unseren Studios und weitere Benefits
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
Modernes Arbeitsequipment und angenehmes Arbeitsumfeld
Deine Chance: #startyourjourney
Koordination des Alltagsgeschäftes und der Ablauforganisation
Führung und Weiterentwicklung des gesamten Personals
Personal- und Schichtplanung
Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Verkaufsgespräch
Vertriebskoordination, Performance und Erfolgskontrolle bei der Akquise von Mitgliedern
Erstellung von kurzen Statistiken des Studiogeschehens
Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bezirksleiter und der FIT/ONE -Zentrale
Dein Einsatz: #createyourself
Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
Zwei bis Drei Jahre Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft
Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
Serviceorientierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Denken
Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten
Mindestalter 18 Jahre / gerne ältere Bewerber
Verantwortungsbewusstsein, Eigenorganisation und Motivationsfähigkeit für die Mitarbeiter
Erfahrungen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Touristik, Pflege oder anderem Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt sind ebenfalls von Vorteil
Art der Stelle: Vollzeit
Leistungen: