(Ausschreibungs-ID 1089)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung, in der Abteilung regionenübergreifende Aufgaben, Team Jugendsozialarbeit ab sofort ein Stelle für die sozialraumorientierte Straßensozialarbeit zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
Im Fokus ihrer überwiegend stadtteilbezogenen Arbeit stehen Gruppen, Cliquen und einzelne junge Menschen bis 21 Jahre an ihren informellen Treffpunkten sowie in ihren digitalen Lebenswelten. Stadtteilübergreifende sowie stadtweite Bedarfe und gemeinsame Einsätze werden im Team abgestimmt. Sie arbeiten auf Grundlage der §§ 11, 13 SGB VIII mit niedrigschwelligen, lebenswelt- und beziehungsorientierten Ansätzen, denen eine grundsätzlich akzeptierende und wertschätzende Haltung zugrunde liegt. Dazu zählen auch digitale und hybride Angebotsformen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Aufsuchende, lebensweltorientierte Jugendsozialarbeit. Insbesondere in den Stadtteilen Mundenheim und Rheingönheim
- Individuelle Beratung und Unterstützung
- Angebote für Cliquen und Gruppen – präventiv und bedarfsorientiert
- Sozialraum bezogenes Arbeiten und Projektarbeit sowie Mitwirkung bei Veranstaltungen und Angeboten des Bereichs
- Bedarfsgerechte Erstellung von Content für die Social Media Kanäle und den You Tube Kanal. Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit und an der Qualitätsweiterentwicklung des Bereichs.
Wenn Sie ...
- über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (Sozialarbeiter*in bzw. Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung) oder einen vergleichbaren staatlich anerkannten Studienabschluss verfügen
- sehr gute Kontaktfähigkeit, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz mitbringen,
- über ausgeprägte Selbständigkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen verfügen,
- bereit sind auch in den Abendstunden und in Ausnahmefällen am Wochenende zu arbeiten,
- bereit sind, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ-Entschädigung einzusetzen.
Bekommen Sie von uns ...
- eine verantwortungsvolle, vielschichtige und innovative Aufgabe
- eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre im professionellen Team
- kompetente Einarbeitung und umfassendes Kennenlernen des Bereichs
- qualifizierte Supervisions- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- krisensicherer Arbeitsplatz mit guten Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing und behördliches Gesundheitsmanagement
- grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
- gute Verkehrsanbindung
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.
Vor dem stattfindenden Vorstellungsgespräch ist ein Telefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und ggf. zur Vereinbarung eines Hospitationstermins erwünscht (Vorstellungskosten können nicht übernommen werden).
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens
03.10.2024 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Niklaus unter der Telefonnummer 0621/504-2915 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.