November 6, 2024

Pfeiffersche Stiftungen

Magdeburg

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Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) ambulante Pflege – Leipziger Straße, Ref. 128/24

Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der ambulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft.
Der Bereich Ambulant im Quartier sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Mit unserem Ambulanten Pflegedienst der Pfeifferschen Stiftungen im Quartier Leipziger Straße begleiten wir ältere Menschen darin, selbstständig und zugleich eingebunden zu leben. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns dabei, Pflege professionell und herzlich direkt im Alltag umzusetzen.

Darauf können Sie sich freuen

Vergütung: Sie erhalten Ihr Gehalt gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland (AVR EKM) in EG 7 + Leitungszulage sowie eine Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge.
Erholungsurlaub: Mit 30 Urlaubstagen bleibt Zeit für Ihre Freunde und Familie. Ab dem 01.01.2025 erwartet Sie sogar ein zusätzlicher Urlaubstag.
Wachstum und Unterstützung: Nutzen Sie regelmäßige Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungen.
Gesundheitsförderung: Ob unser umweltfreundliches Dienstrad-Leasing oder andere Gesundheitsangebote – bei uns finden Sie die passende Unterstützung, um gesund und aktiv zu bleiben.
Moderner Arbeitsplatz: Um Ihre Arbeitskleidung müssen Sie sich keine Sorgen machen – wir übernehmen die Reinigung. Nach erfolgreicher Probezeit erhalten Sie zusätzlich hochwertige, wetterfeste Outdoorbekleidung.

Im Vorfeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation an, sodass Sie sich ein umfassendes Bild unserer Einrichtung und Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen machen können.

Hier bringen Sie sich ein

Sie stellen eigenverantwortlich die Pflegequalität sicher, unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und wirtschaftlicher Aspekte
Sie führen die aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und sichern die Qualität der Leistungserbringung
Sie übernehmen das Verordnungsmanagement in Ihrem Zuständigkeitsbereich
Sie unterstützen die Personaleinsatzplanung und -koordination
Sie planen und optimieren Arbeitsabläufe, um die Pflegequalität in Ihrem Verantwortungsbereich zu sichern und weiterzuentwickeln
Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden durch Ihren wertschätzenden Führungsstil

Wir wünschen uns von Ihnen

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachmann/frau (w/m/d)
Sie sind motiviert, Ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln und Ihr Wissen auf dem neuesten Stand zu halten.
Sie bringen einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise in einer leitenden Position
Sie orientieren Ihr Denken und Handeln an den individuellen Bedarfen der zu Pflegenden und berücksichtigen dabei wirtschaftliche Rahmenbedingungen
Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B

Die Tätigkeit wird in Teil- oder Vollzeit (36-39 Stunden/Woche) ausgeübt und ist unbefristet zu besetzten.

Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur mit einem Nachweis Ihrer Masernimmunität/Masernschutzimpfung zustande kommen kann.
Eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche und ihrem diakonischen Auftrag ist für uns selbstverständlich.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das alle Mitarbeitenden unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion oder Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität gleichermaßen respektiert und fördert.

Referenznummer: 128/24 (bitte immer angeben)