Job Opportunities in Germany
November 8, 2024
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Darmstadt
OTHER
Stellvertretende Arbeitsgruppenleitung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
E K H N - e x t e r n e S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 453324
(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben!)
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die
Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
S t e l l v e r t r e t e n d e A r b e i t s g r u p p e n l e i t u n g
T e c h n i s c h e G e b ä u d e a u s r ü s t u n g ( T G A )
mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.
Ihre Rolle bei uns:
Ihnen obliegt als zentraler Dienstleister die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für Kirchengemein-
den, Dekanate sowie gesamtkirchliche Liegenschaften der EKHN. Ziele hierbei sind die nachhaltige Re-
duzierung von Treibhausgasen im Rahmen der Erneuerung von technischen Anlagen, die Reduzierung
der Baunebenkosten/Honorare als Budgetentlastung zu Gunsten der Kirchengemeinden bzw. Dekanate
sowie die Umsetzung einheitlicher Qualitätsstandards.
Sie übernehmen zudem die Abwesenheitsvertretung der Arbeitsgruppenleitung und in diesem Zusam-
menhang auch die Personalverantwortung in der Arbeitsgruppe TGA.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:
Mitwirkung bei der Steuerung des Gesamtarbeitsbereichs und der Erarbeitung von Projektplänen
Koordination der Projektdurchführung, Verteilung von Aufgaben und Einsatz von TGA- sowie Pro-
jektmitarbeitenden, insbesondere im Kontext zu Klimaschutzmaßnahmen und weg-vom-Fossil-Pro-
jekten im Klimaschutzplan der EKHN zur Erreichung der Treibhausgasneutralität bis 2045
Wahrnehmung von Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Gruppenleitung und bei delegierten
Aufgaben und Projekten
Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gruppen- und Referatsleitung, Bau-
sachgebietsleitung sowie kirchliche Gremien
Mitwirkung bei der Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baurechts- und
Grundstücksangelegenheiten sowie dem Erwerb, der Veräußerung und Anmietung gesamtkirchli-
cher Gebäude
Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung, Planung und Beratung von baulichen Investitionsmaßnah-
men, wertverbessernden sowie bauunterhaltenden Maßnahmen
Beratung der Gruppen-, Referats- und Dezernatsleitung zu Fachthemen wie Klimaschutz, Wärme-
und Elektrotechnik, Trinkwasserhygiene u.a.
Öffentliche und teilöffentliche Präsentationen zu Fachthemen und Arbeitsergebnissen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Klimaschutzprojekten, Klimaschutzstrategien sowie der Erfas-
sung von Energiebedarfs- und CO2-Bilanzen im Gebäudesektor
Vorträge, Rechenschaftsberichte und Darstellung zu Arbeitsergebnissen des Fachbereichs
Aktualisierung der Rechtssammlung im Hinblick auf die technische Gebäudeausrüstung
Bearbeitung/Planung eigener herausgehobener TGA-Projekte für Kirchengemeinden oder gesamt-
kirchliche Immobilien in den HOAI Leistungsphasen 1-3 und nötigenfalls Mitwirkung bei den Leis-
tungsphasen 4-9
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss (z.B. Energie-/
Wärme-/Elektrotechnik), Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss
und mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen nachgewiesen werden
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 453324
(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben!)
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für die
Referatsgruppe Kirchliches Bauen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
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T e c h n i s c h e G e b ä u d e a u s r ü s t u n g ( T G A )
mit einem Stellenumfang von 100% (39 Wochenstunden). Die Vergütung erfolgt nach E 12 KDO.
Ihre Rolle bei uns:
Ihnen obliegt als zentraler Dienstleister die Technische Gebäudeausrüstung (TGA) für Kirchengemein-
den, Dekanate sowie gesamtkirchliche Liegenschaften der EKHN. Ziele hierbei sind die nachhaltige Re-
duzierung von Treibhausgasen im Rahmen der Erneuerung von technischen Anlagen, die Reduzierung
der Baunebenkosten/Honorare als Budgetentlastung zu Gunsten der Kirchengemeinden bzw. Dekanate
sowie die Umsetzung einheitlicher Qualitätsstandards.
Sie übernehmen zudem die Abwesenheitsvertretung der Arbeitsgruppenleitung und in diesem Zusam-
menhang auch die Personalverantwortung in der Arbeitsgruppe TGA.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u.a. folgende Aufgaben:
Mitwirkung bei der Steuerung des Gesamtarbeitsbereichs und der Erarbeitung von Projektplänen
Koordination der Projektdurchführung, Verteilung von Aufgaben und Einsatz von TGA- sowie Pro-
jektmitarbeitenden, insbesondere im Kontext zu Klimaschutzmaßnahmen und weg-vom-Fossil-Pro-
jekten im Klimaschutzplan der EKHN zur Erreichung der Treibhausgasneutralität bis 2045
Wahrnehmung von Führungsaufgaben bei Abwesenheit der Gruppenleitung und bei delegierten
Aufgaben und Projekten
Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Gruppen- und Referatsleitung, Bau-
sachgebietsleitung sowie kirchliche Gremien
Mitwirkung bei der Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen im Rahmen von Baurechts- und
Grundstücksangelegenheiten sowie dem Erwerb, der Veräußerung und Anmietung gesamtkirchli-
cher Gebäude
Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung, Planung und Beratung von baulichen Investitionsmaßnah-
men, wertverbessernden sowie bauunterhaltenden Maßnahmen
Beratung der Gruppen-, Referats- und Dezernatsleitung zu Fachthemen wie Klimaschutz, Wärme-
und Elektrotechnik, Trinkwasserhygiene u.a.
Öffentliche und teilöffentliche Präsentationen zu Fachthemen und Arbeitsergebnissen
Mitwirkung bei der Entwicklung von Klimaschutzprojekten, Klimaschutzstrategien sowie der Erfas-
sung von Energiebedarfs- und CO2-Bilanzen im Gebäudesektor
Vorträge, Rechenschaftsberichte und Darstellung zu Arbeitsergebnissen des Fachbereichs
Aktualisierung der Rechtssammlung im Hinblick auf die technische Gebäudeausrüstung
Bearbeitung/Planung eigener herausgehobener TGA-Projekte für Kirchengemeinden oder gesamt-
kirchliche Immobilien in den HOAI Leistungsphasen 1-3 und nötigenfalls Mitwirkung bei den Leis-
tungsphasen 4-9
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Universitätsabschluss (z.B. Energie-/
Wärme-/Elektrotechnik), Master-Abschluss oder einen entsprechenden Weiterbildungsabschluss
und mehrjährige Berufserfahrung in einschlägigen Bereichen nachgewiesen werden
E K H N - e x t e r n e S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 453324
(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben!)
Gute Kenntnisse in der Leitung von Projekten, Planung von gebäudetechnischen Anlagen, Vergabe
von Bauleistungen nach der VOB sowie der Bauleitung und Bauabwicklung
Kenntnisse im Einsatz von regenerativen Energien sowie der Bauphysik
Kenntnisse über moderne Standards des Klimaschutzes im Gebäudebereich, nachhaltiger Gebäu-
deenergieversorgung und nachhaltiger Flächennutzung.
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Fachsoftware (AVA, CAD,
Planungssoftware)
Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des
Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftli-
ches Handeln
Hohes Maß an Selbstorganisation, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusst-
sein, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit sowie soziale und analytische Kompetenz
Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem
Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
(5.589,00 EUR bis 7.343,90 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwer-
behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungs-
verfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche
ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben,
aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in
einer PDF-Datei) bis zum 28. November 2024 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches
Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
EKHN Stellenbörse Ausschreibungsnummer: 453324
(Bei Kommunikation mit der Stellenbörse bitte unbedingt angeben!)
Gute Kenntnisse in der Leitung von Projekten, Planung von gebäudetechnischen Anlagen, Vergabe
von Bauleistungen nach der VOB sowie der Bauleitung und Bauabwicklung
Kenntnisse im Einsatz von regenerativen Energien sowie der Bauphysik
Kenntnisse über moderne Standards des Klimaschutzes im Gebäudebereich, nachhaltiger Gebäu-
deenergieversorgung und nachhaltiger Flächennutzung.
Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Fachsoftware (AVA, CAD,
Planungssoftware)
Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie souveräner Einsatz von Methoden des
Zeitmanagements und der Arbeitsorganisation u.a. in geteilten Teams
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftli-
ches Handeln
Hohes Maß an Selbstorganisation, Engagement, Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusst-
sein, Konfliktfähigkeit, Loyalität, Verschwiegenheit sowie soziale und analytische Kompetenz
Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem
Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H
(5.589,00 EUR bis 7.343,90 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)
Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit zur Mobilen Arbeit
Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich
Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)
Betriebliche Gesundheitsförderung
Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Schwer-
behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungs-
verfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche
ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben,
aktuellem Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitte per E-Mail (bevorzugt in
einer PDF-Datei) bis zum 28. November 2024 einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt.
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
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Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz, Leitung der Referatsgruppe Kirchliches
Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur Verfügung.
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