Stationsleitung (m/w/d) für die Station NP-04

September 16, 2024

Universitätsklinikum des Saarlandes

Homburg

OTHER

01.10.2024

Vollzeit

Entdecken Sie die spannenden Karrieremöglichkeiten am UKS - einem der größten Arbeitgeber der Region. Mit über 6.000 engagierten Mitarbeitenden bieten wir eine vielfältige Auswahl an interessanten Berufsfeldern in verschiedenen Bereichen an. Als renommiertes medizinisches Hochleistungszentrum mit 30 Kliniken und 20 Instituten ermöglichen wir Ihnen die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen.

Die Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie sucht ab sofort eine Stationsleitung (m/w/d) für die Station NP-04. Die Station NP-04 ist eine offen geführte Station und verfügt über 36 Betten.

Schwerpunkte der psychotherapeutischen Station sind DBT (Spezialtherapie für Patienten mit Persönlichkeitsstörungen) und Behandlung von Trauma-Patienten. Die Behandlung von amerikanischen Patienten ist ein weiteres Feld dieser Station.

Es handelt sich um eine für 2 Jahre befristete Anstellung in Vollzeit.

Wir bieten

Tarifvertragliche Konditionen und Rahmenbedingungen nach TV-L-KR
Teamorientierte, konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
Verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit
Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Raum für Innovation und Gestaltung
Fort- und Weiterbildung an unserem hauseigenen Referat
Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Beteiligung an den Kosten für ein Jobticket

Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
Einschlägige langjährige Erfahrung in der psychiatrischen Pflege
Psychiatrische Fachweiterbildung erwünscht
Weiterbildung zur Leitung einer Station/Abteilung bzw. Studium Pflegemanagement oder die Bereitschaft, dies binnen drei Jahren zu beginnen
Soziale und emotionale Kompetenz, sowie Kollegialität und Teamfähigkeit
Kooperativer Führungsstil und Motivationsgeschick
Fähigkeit zu interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
Hohe kommunikative Kompetenz, Überzeugungskraft und Integrationsvermögen
Organisationsvermögen, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, MS-Office, SIEDA-Plan
Qualifikation DBT erwünscht
Englischkenntnisse erwünscht

Aufgaben

Personalführung
Dienst- und Personaleinsatzplanung
Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
Umsetzung und Weiterentwicklung zeitgemäßer Pflegekonzepte
Bedarfsorientierte Weiterentwicklung von Arbeitszeitmodellen
Zusammenführung von Mitarbeiterinteressen und ökonomischen Anforderungen
Förderung der Zusammenarbeit der unterschiedlichen Berufsgruppen

Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Das UKS fordert Frauen auf, sich zu bewerben, um nach Maßgabe des Gleichstellungsplanes den Anteil an Frauen in diesem Aufgabenbereich zu erhöhen.

Eine Gesamtübersicht unserer Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite