Job Opportunities in Germany

A. Unternehmen:
Die saarländische Dienstleistungsagentur ROCKABELLA event-service wurde im Jahr 2008 von der Eventmanagerin Melanie Weiler gegründet. Der Unternehmenssitz befindet sich in der Innenstadt Saarbrückens.
Kerngeschäft des Unternehmens bilden mannigfaltig spezialisierte Personaldienstleistungen, vorrangig im Wirkungsfeld von Konzertveranstaltern, Gastspielhäusern und Kulturgesellschaften. Somit ist unser allgemeines Tätigwerden innerhalb der Kultur- und Veranstaltungswirtschaft sehr vielfältig. Angefangen beim Konzertbau und Festivalbau über Theaterbau und Kulissenbau bis hin zu Sport- und Karnevalsveranstaltungen oder auch dem Messebau.
B. Leistungen:
Das Leistungsangebot umfasst Stage-, Crew- und Show Service, und bietet eine Vielzahl an Einsatzmöglichkeiten. Diese können sowohl bei Auf- und Abbauarbeiten als auch bei der Durchführung einer Veranstaltung angepasst werden. Hierzu zählen beispielsweise:
- Bestuhlung jeglicher Art
(Reihe, Theater, Parlament, Bankett, etc.)
- Be- und Entladen von Trucks
(Container, Curtainsider, Edscha-Aufbau, etc.)
- Auf- und Abbau von Bühnen- und Tribünensystemen
(Layher, Global Truss, Nivtec, Bütec, etc.)
- Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik
(Ton-, Licht-, Projektionstechnik, Trussing, Kabellagen)
- Auf- und Abbauten von Sicherheitsabsperrungen und Schutzplanken
(Crash-Barriers, Herras, etc.)
- Veranstaltungstypische Dienstleistungen
(Künstlerbetreuung, Akkreditierung, Einlass, Backstage Catering, Promotion)
C. Qualität:
Wir arbeiten kontinuierlich daran, ein homogenes Spezialisten-Team aufzubauen, welches folgende Kompetenzen und Befähigungen in sich vereint:
- technische und/oder handwerkliche Kompetenzen
- PSA und Safety First - Mentalität
- Befähigungsschein Gabelstapler und/oder Hubsteiger
- Befähigung zur Höhenarbeit (Scaffer, PSA gegen Absturz)
- betrieblicher Ersthelfer
D. Nachhaltigkeit:
"Mit Sicherheit gerockt" ist das Versprechen unseres Teams, gemeinsam als eingeschworene Gemeinschaft an einem Strang ziehen zu wollen - frei nach dem Motto "WIR ist das Team". Um diesem Anspruch gerecht werden zu können und dem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit Rechnung zu tragen, bietet das Unternehmen fortlaufend und wiederkehrend Möglichkeiten zur persönlichen Teilhabe und Entwicklung. Einerseits zur Mitarbeitermotivation und Identifikationsstiftung, auf der anderen Seite zur Teamstärkung und Weiterentwicklung sozialer Kompetenzen. Diese inneren Ziele werden durch Maßnahmen verfolgt, die sich zusammengenommen als Dreiklang verstehen, der sich wie folgt darstellt:
1. Persönliche Gesundheit und Fitness
2. Professionelles Rüstzeug und Fachwissen
3. Synergetisch-kollektive Infrastruktur
Zu 1. ROCKABELLA Sport
Unter der professionellen Anleitung eines Personaltrainers besteht regelmäßig (1-2x wöchentlich) die Möglichkeit (prä- und post-Covid-19) beim abwechslungsreichen und individuell zugeschnittenen Crossfit-Training einen, dem eigenen, persönlichen Leistungsvermögen entsprechenden, Grundstein für einen gesunden Ausgleich zu legen. Darüber hinaus ist für das laufende Kalenderjahr eine, unter professioneller Anleitung, geführte Laufgruppe geplant, die sich ganzjährig einmal wöchtlich treffen wird.
Zu 2. ROCKABELLA Weiterbildung
Auch hier haben die Mitarbeiter regelmäßig die Gelegenheit auf "Trophäenjagd" zu gehen, um sich mit gezielten Befähigungen auch mehr Kompetenzen erarbeiten zu können. Darüber hinaus werden Mitarbeiter dazu ermutigt, proaktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, um individuelle Förderungen in Anspruch nehmen zu können.
Zu 3. ROCKABELLA Coaching
Um die individuellen Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Mitarbeiter optimal einsetzen und nutzen zu können, wird das Unternehmen von einem weiteren Coach unterstützt. Hierbei liegt der Fokus beim Teambuilding, und dieser ist essenziell wichtig, um die Homogenität im gesamten Team zu erhalten. Daher nimmt sich die Unternehmensführung hierfür seit 2019 in wiederkehrenden zweitägigen Incentives die Zeit und den Raum - weit weg vom Alltag - und taucht gemeinsam mit den Mitarbeitern ab in die Detailarbeit. Ängste, Sorgen, Wünsche aber auch vergangene Erfolge und Niederschläge werden hier professionell und nachhaltig aufbereitet, verarbeitet und für alle auf einen gemeinsamen Nenner gebracht - Akzeptanz und Transparenz sind hier die Keynotes.
E. Kontakt:
ROCKABELLA event-service e. Kfr.
Rosenstraße 31
66111 Saarbrücken
jobs@rockabella-event.de
Wir sind neugierig auf Deine Bewerbung und freuen uns Dich kennenzulernen.
Dein ROCKABELLA Team
Art der Stelle: Minijob
Gehalt: ab 13,00€ pro Stunde
Erwartete Arbeitsstunden: 8–12 pro Woche
Arbeitszeiten:

• Feiertagsarbeit
• Montag bis Freitag
• Nachtschicht
• Überstunden
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents

Sonderzahlung:

• Zusatzzahlungen

Sprache:

• Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Mobil