Job Opportunities in Germany

Sportplatz- und Hallenwart_in (m/w/d)

Kennziffer: 231/2024

Wer wir sind:

Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Schul- und Sportamt -

Unser Schul- und Sportamt ist Eigentümer aller öffentlichen Schulen und Sportstätten im Bezirk Tempelhof-Schöneberg. Wir sind damit für die Verwaltung von 57 Grund-, Sekundarschulen und Förderzentren sowie von 17 Sportanlagen zuständig. Unsere Beschäftigten setzen sich mit viel Engagement dafür ein, gute Schulen und ansprechende Sportstätten zur Verfügung zu stellen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte, dienstleistungsorientierte und tatkräftige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unser Amt im Sinne der Bürgerinnen und Bürger, Schulen und Sportvereine gemeinsam vorwärts bringen wollen.

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung und Sie als Verstärkung in unserem kollegialen, interdisziplinären Team!

Was Sie bei uns verdienen können:

Entgeltgruppe: E4, E5 TV-L

Die Vergütung ist durch den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder vorgegeben und nicht verhandelbar.

Welche Aufgaben Sie bei uns haben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die:

• Einweisung, Beaufsichtigung und Kontrolle des Sportbetriebes
• Ausübung des Hausrechts (einschl. Aufsicht über Einhaltung des Rauch- und Alkoholverbots)
• Führen des Nutzerbuches
• Einhaltung/Durchsetzung der Ordnung, Sauberkeit sowie Sicherheit im ganzen Objekt
• Allgemeine Pflege- und Reinigungsarbeiten
• Laub-, Schnee- und Eisbeseitigung (Streuen von abstumpfenden Mitteln) auf dem Grundstück
• Pflege und Wartung der Arbeitsgeräte
• Vor- und Nachbereitung sowie regelmäßige Kontrolle der Anlagen und Räume für den Übungs-, Trainings- und Wettkampfbetrieb
• Verwaltung, Wartung, Pflege und regelmäßige Kontrolle der Sportgeräte
• Schutz der Räume und Einrichtungen vor Einbruch-, Feuer-, Wasser- und Frostschäden
• kleine Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Einleitung von Maßnahmen bei Havarien und Störungen
• Erste-Hilfe-Leistungen und regelmäßige Kontrolle der dafür erforderlichen Geräte und Verbrauchsmaterialien
• Umsetzung von Unfallverhütungsvorschriften und Brandschutzbestimmungen
• Weiterleitung sämtlicher Vorkommnisse zum schnellstmöglichen Zeitpunkt an das Sportamt und die SE Facility-Management
• Durchsetzung der rationellen Anwendung von Energie- und Materialverbrauch (Gas, Wasser, Strom, Öl etc.) sowie die Erfassung/Meldung der Verbrauchsangaben
• generelle Anwendung und Einhaltung der Dienstanweisung für Sportplatz- und Hallenwart_innen in der jeweils gültigen Fassung

Besonderheiten:

• Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste, ggf. auch an Feiertagen)
• Körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen (z.B. von Toren, Kreide- und Sandsäcken)
• Tätigkeiten im Freien
• Arbeiten auf Leitern und Tritten

Was Sie mitbringen:

Eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägig anerkannten handwerklichen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren (E5)
der: Vergleichbare mehrjährige (mindestens dreijährige) Berufserfahrung im handwerklichen Bereich bzw. als Sportplatz- und Hallenwart_in (E4)

Darüber hinaus sind erforderlich:
-gesundheitliche und körperliche Eignung (Heben und Tragen von Lasten wie z.B. Tore, Kreidesäcke, Sandsäcke) und Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienste, ggf. auch an Feiertagen)

• Nachweis über Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf dem Niveau B2 GER (zum Beispiel durch Abschluss an einer deutschen Sekundarschule oder durch ein geeignetes Sprachzertifikat mit bestandener Prüfung, Goethe-Zertifikat, TELC, Test Da F, DSD oder vergleichbare

Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden. Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist die Gleichwertigkeit zu einem deutschen Abschluss nachzuweisen. Die Gleichwertigkeit kann über das „Informationsportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen“ (anabin.de) belegt werden. Bitte fügen Sie dann Ihrer Bewerbung unbedingt eine beglaubigte Übersetzung Ihres Abschlusses bei. Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Gleichwertigkeit belegt werden. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusiver aller Urkunden, Leistungsnachweise, etc. sind grundsätzlich in deutscher Sprache bzw. mit deutscher Übersetzung einzureichen.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst
• Möglichkeit der vollzeitnahen Teilzeitbeschäftigung (ab 32 h/Woche) und individuellen Arbeitszeitgestaltung
• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots, auch während der Probezeit, u. a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin
• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Umfangreiche Angebote im Bereich Gesundheitsmanagement während der Dienst- und Arbeitszeit (z. B. Gesundheitskurse, Vorträge, Workshops)
• 1 Stunde Sport im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements während der Arbeits- und Dienstzeit, auch bei externen Anbietern!
• Gewährung der Hauptstadtzulage
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets
• Eine Jahressonderzahlung
• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)
• Moderne Büros in einem neuen Dienstgebäude
• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut, die Kostenübernahme erfolgt durch uns
• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)
• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)
• Wasserspender der Berliner Wasserbetriebe im Dienstgebäude

Wann Sie bei uns starten könnten:

schnellstmöglich
- unbefristet -

Wie viel Sie bei uns arbeiten könnten:

Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnahe Teilzeitbeschäftigung ist möglich (ab 32 Wochenstunden, bzw. im Rahmen der gesetzlichen Regelungen)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 06.10.2024.

Benutzen Sie dazu bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Unterlagen zum Hochladen bereit (PDF-Format, max.15 MB):

Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• tabellarischen Lebenslauf
• Zeugnisse (Dokumentation von Ausbildung und bestandenen Prüfungen, Arbeitszeugnisse)
• Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle
• ggf. Nachweis über Schwerbehinderung
• Nachweis über Sprachkenntnisse in Deutsch mindestens auf dem Niveau B2 GER (zum Beispiel durch Abschluss an einer deutschen Sekundarschule oder durch ein geeignetes Sprachzertifikat mit bestandener Prüfung, Goethe-Zertifikat, TELC, Test Da F, DSD oder vergleichbare)

Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich.

Ansprechperson für weitere Informationen
Frau Altendorf, Abt. Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination
+49 30 90277 3026 Was Sie bei einer Bewerbung beachten sollten: