Job Opportunities in Germany

Für unseren Verbund Marzahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sozialarbeiter mit Koordinationsaufgaben (m/w/d) - Wohngemeinschaften

In den Wohngemeinschaften Flämingstraße unterstützten wir 10 Kund*innen. Jede Kund*in bewohnt ein Einzelapartment. Das Büro für unser 3-köpfiges Team befindet sich in einer separaten Wohnung im Haus.
Was macht den Job besonders?

• Sie übernehmen die fachliche Anleitung des Teams, unterstützen die Dienst- und Urlaubsplanung und übernehmen die Moderation der Teamsitzungen.
• Sie koordinieren die sozialadministrativen Aufgaben bei den Kund*innen (Hilfeplanung unter Einbindung der Kund*innen, Dokumentation, Berichterstellung und Sicherung der Kostenübernahmen) sowie Aufnahmen und Entlassungen von Kund*innen.
• Sie leisten wertvolle, lebensnahe pädagogische Arbeit und unterstützen die Kund*innen bei Ihren individuellen und alltäglichen Themen, wie der Einhaltung von Tagesstruktur und Terminen, Gestaltung von Beziehungen, aber z. B. auch Ernährungsthemen oder persönlichen Krisen
• Sie arbeiten mit großer Autonomie und Selbstständigkeit nach dem Bezugsbetreuer*innensystem

Was können wir Ihnen über unser Team erzählen?

• Unser Team besteht aus 3 Personen im Alter zwischen 31 und 59 Jahren
• Wir sind mulitprofessionell aufgestellt
• Wir leben eine partizipative und wertschätzende Arbeitskultur im Team und mit unseren Kund*innen und wünschen uns jemanden mit gleichen Werten
• Teamausflüge – und Events machen wir gerne zusammen mit den Teams von anderen Standortes des Vereins.

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Sie sind Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge (w/m/d), oder haben eine pädagogische Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit unserem Personenkreis
• Sie verfügen über Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Lernschwierigkeiten bzw. psychischen Erkrankungen/Störungen
• Sie sind flexibel und können in den Nachmittagsstunden zwischen 12 Uhr und 20 Uhr arbeiten

Und was haben wir noch zu bieten?

• Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben
• Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical
• Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit
• Ihnen wird ein Diensthandy zur Verfügung gestellt, welches Sie auch privat nutzen können
• Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus Weihnachten und Silvester frei oder 2 Ausgleichstage
• Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision
• Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung

Stellenumfang

• 30 - 35 Wochenstunden
• meist werktags mit der Möglichkeit zum zeitweisen mobilen Arbeiten
• bei dieser Position handelt es sich zunächst um eine Elternzeitvertretung. Eine anschließende Weiterbeschäftigung im Verein wird angestrebt

Passt das zu Ihren Vorstellungen? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Online bewerben – so funktioniert‘s
Nutzen Sie unser Karriereportal diereha.de/stellenangebote. Gewünschte Ausschreibung auswählen, unten den Button "Online bewerben" anklicken, Online-Formular ausfüllen und Unterlagen hochladen. Vielen Dank!
Bewerbung per E-Mail
Sie können Ihre Bewerbung auch per E-Mail an bewerbung@diereha.de senden. Bitte geben Sie die Stellen-ID 1640332 an.
Rückfragen und Informationen
Bitte wenden Sie sich an die Regionalleiterin Petra Ignatovova unter 0151 44 02 99 28. Weitere Informationen über den Verbund finden Sie hier.
Lernen Sie uns kennen!
diereha.de/imagefilm
die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha