Job Opportunities in Germany


October 21, 2024

Lexware

Freiburg

OTHER


Senior Grafik Designer:in (w/d/m)

Freiburg im Breisgau
ab sofort
Du bist Profi im Gestalten von Online- und Offline Medien, brennst für kreative Kundenkommunikation und bist offen, neue Wege auszuprobieren? Dann schließe Dich uns an. Bei Lexware Office findest Du Freiraum und zugleich eine große Fülle an Ideen und Themen.

Als Marktführer halten wir mit cleveren Produkten über 300.000 Selbstständigen und kleinen Unternehmen den Rücken frei. Dein Beitrag ist es, Designs für unsere Marketingkanäle zu erstellen und gemeinsam im St B-Marketing-Team die Kommunikation so zu gestalten, dass wir durch eine wirkungsvolle Ansprache Steuerkanzleien, die häufig mit unseren Kund:innen zusammenarbeiten, zu begeistern und zu Empfehler:innen machen.

Steig ein als Vollzeit Senior Grafik Designer:in (w/d/m) an unserem Standort in Freiburg im Breisgau. Wir arbeiten flexibel im Büro und auch von zu Hause – je nachdem, was die Zusammenarbeit im Team aktuell erfordert.

DAS ERWARTET DICH:
  • In unserem interdisziplinären Marketing-Team entwickeln wir gemeinsam Kommunikationsstrategien und Kampagnen, um Steuerkanzleien von unseren Lösungen zu begeistern. Deren visuelle Umsetzung in qualitativ hochwertigen & anspruchsvollen Kommunikationsmaßnahmen gehört zu Deinen Kernaufgaben.
  • Du entwickelst eigenständig Content für verschiedenste Online- und Offline-Formate wie Website, Newsletter, (E-)Mailings, Social Media, Broschüren, Messeauftritte und Veranstaltungen. Dabei arbeitest Du eng mit unserer Texterin zusammen.
  • Du sorgst durch einen konsistenten und zielführenden Auftritt für eine hohe User Experience: vom ersten Berührungspunkt bis in die Nutzung der Software hinein. Dazu arbeitest Du eng mit dem UX-Design der Lexware Office -Steuerberater-App zusammen, um die User Journey über alle Touchpoints hinweg zu optimieren.
  • Wir suchen nach Lösungen, um Steuerkanzleien zu begeistern. Und die finden wir nur, wenn wir ein tiefes Verständnis für unsere Zielgruppe entwickeln. Deshalb führen wir kontinuierlich Befragungen, Interviews, Fokusgruppen und Variantentests durch, die auch Deine Arbeit maßgebend beeinflussen.
DAS BRINGST DU MIT:
  • Du konntest Dein grafisches Können bereits erfolgreich in einer Kommunikationsabteilung oder Agentur unter Beweis stellen - idealerweise auch im Rahmen von Software-Vermarktung.
  • Du bist kreativ und hast Spaß daran, innovative Lösungen zu entwickeln und neue Wege auszuprobieren.
  • Die Adobe Creative Cloud (insbesondere: Photoshop, Illustrator, In Design) gehört zu Deinem angestammten Werkzeug – idealerweise bringst Du auch Erfahrungen in Content-Management-Systemen mit.
  • Du fühlst Dich in Print, Web und Social Media zu Hause.
  • In Deiner Arbeitsweise verbindest Du Kreativität, Neugierde, hands-on Mentalität mit dem mit Blick auf die Ziele und dem Big Picture.
  • Du bist emphatisch im Umgang mit den Zielgruppen der Steuerkanzleien & Kleinunternehmen und setzt deren Probleme und Bedürfnisse in den Mittelpunkt Deiner Arbeit.
  • Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit einem aussagekräftigen Portfolio
DAS BIETEN WIR DIR:
  • Bei uns werden alle Entscheidungen im Team getroffen! Von Urlaubsanträgen über die Einstellung neuer Kolleg:innen bis hin zu sämtlichen selbstgesteckten Zielen. Unser Nordstern ist dabei stets, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen.
  • Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Unternehmen und im hochspannenden Umfeld von Cloud-Software direkt den Erfolg Deiner Ideen zu sehen. Werde zum Pionier!
  • Umfangreiche Benefits von Events über Sport- und Gesundheitsangebote (z.B Jobrad, Hansefit) bis zur gesunden Work-Life-Balance (z.B echte Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten)
  • Weiterbildung wird bei uns auch wirklich gelebt: neben der Möglichkeit dich bei Communities of Practice mit neuem Wissen zu bereichern sowie an Konferenzen und gezielten Weiterbildungen teilzunehmen, bekommst du zusätzlich die Möglichkeit die Angebote der Haufe Akademie zur privaten Weiterbildung vergünstigt zu nutzen.

Alla Eliseew
Bewerbungen bitte nur über unser Online-Formular absenden, welches du über den Button „Jetzt bewerben“ erreichst.


Überzeugt von Vielfalt: Deine Bewerbung ist bei uns willkommen!
Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse.
Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren.
Wandel gestalten. Arbeiten in der Haufe Group.
Unsere Arbeitswelt ist vielfältig, komplex und in stetiger Veränderung. In der Haufe Group kannst du den Wandel aktiv mitgestalten. Du bist Teil eines innovationsgetriebenen Familienunternehmens, das mit Content, Software und Weiterbildung Menschen unterstützt, selbstbestimmt erfolgreich zu arbeiten. Wir begleiten mehr als 1 Million Kundinnen und Kunden in ihrer nachhaltigen Entwicklung und der Gestaltung von Transformationsprozessen. Hast du Lust, gemeinsam mit uns in die Zukunft zu wachsen? Schau dich um und werde Teil der Haufe Group.
Freiburg im Breisgau: Headquarter und Campus.
Die sonnige Green City Freiburg ist seit unserer Gründung der Hauptsitz der Haufe Group. Unser Campus mit sieben Gebäuden beherbergt neben unserem Headquarter unsere Marken Haufe, Haufe Akademie und Lexware. Ob in Open Spaces, auf unserer Dachterrasse oder im mehrfach ausgezeichneten Betriebsrestaurant Rudolf´s – bei uns gibt es viele Möglichkeiten für Kollaboration, Austausch und gemeinsame Aktivitäten.


Unsere Benefits:
Persönliches Onboarding
Onboarding-App, Welcome Days und -Paket Bag, Campustour, Buddy-Programm
Wegweisendes Arbeitsmodell
Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung
Lernen & Entwicklung
Nutzung der Haufe E-Learning-Programme, Lexware Software und E-Books, Teilnahme an Inhouse-Trainings und -Programmen
Nachhaltige Mobilität
Jobrad, Mietrad-Station, E-Ladesäulen, Bike-Checks, und Zuschuss zum ÖPNV
Vorsorge
Attraktives Wertguthabenmodell und betriebliche Altersvorsorge
Food & Services
Kaffee und Tee gratis, günstiges und mehrfach ausgezeichnetes Betriebsrestaurant, Packstation auf dem Campus
Gesundheit & Gemeinschaft
Gesundheitsportal, Hansefit, Gesundheitschecks, standortübergreifendes Sommerfest, Sport-Events und -Gruppen, Gymnastikraum, Tischkicker, Billard, Tischtennis, Band-Proberaum

Unsere Arbeitsweise: 1/4 Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Kundenzentrierung Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden. Innovation Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten. Technologie Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis. Kundenzentrierung Wir arbeiten für den Erfolg unserer Kundinnen und Kunden und fokussieren uns auf ihre Bedürfnisse. Wir sind agil, leidenschaftlich und handeln pragmatisch, um stets die beste Lösung für sie zu finden. Innovation Wir entwickeln permanent neue Produkte und Services, die das Arbeiten erleichtern. Gleichzeitig scannen wir Märkte, Rechtsprechung und Gesetzgebung, um früh relevante Rechts- und Trendthemen zu erkennen und aufzubereiten. Technologie Wir betrachten Technologie als Innovationstreiber und wollen mit Technologie begeistern. Unsere Symbiose aus Content und Technologie ist einzigartig und trägt dazu bei, dass wir unsere Kundinnen und Kunden ganzheitlich beraten und begleiten können. Hybrides Arbeiten In der Haufe Group entscheiden die Teams gemeinsam und eigenverantwortlich, wie sie ihre Arbeitswirklichkeit gestalten. Unser hybrides Arbeitsmodell vereint die Vorteile aus mobiler, unabhängiger Arbeit und persönlichem Austausch. Die Büros sind dabei Orte der Begegnung. Du kannst flexibel deine Arbeitszeit- und -Ortsgestaltung bestimmen: Was am Ende zählt, ist das Ergebnis.

Einfach bewerben. In fünf Schritten zu deinem neuen Job.
1. Online-Bewerbung
Hier in unserer Jobwelt findest du alle offenen Stellen. Bewirb dich bei Interesse gerne auf mehrere Positionen.
2. Bewerbungscheck
Wir prüfen deine Bewerbung gründlich im Team. Das nimmt etwas Zeit in Anspruch, aber wir melden uns so bald wie möglich bei dir.
3. Kennenlernen
Es ist uns wichtig, dass wir fachlich und menschlich zueinander passen. Deshalb lernst du dein potenzielles Team in verschiedenen Interviewformaten kennen.
4. Auswahl
Wir besprechen jeden Schritt transparent mit dir und melden uns, um zu besprechen, ob und wie wir zusammenfinden.
5. Onboarding
Ab dem Tag deiner Vertragsunterschrift erfolgt ein individuelles Onboarding, das dich bereits vor dem ersten Arbeitstag mit uns vertraut macht.

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