November 8, 2024

Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales

Rhein-Main-Gebiet

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat III 6 A "Hessische Arbeitsmarktförderung"

Hessisches Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales

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Über uns

Im Hessischen Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales (HMSI) werden die sozialen Themen unserer Gesellschaft behandelt.

Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I "Zentrales".

Ihre Aufgaben

Sie betreuen die Umsetzung der ESF+-Programme „Berufsqualifizierende Sprachförderung plus“ (BQS+) und „Impulse der Arbeitsmarktförderung“ (Ide A) und wirken an der Konzipierung von Förderaufrufen sowie an den zugehörigen Auswahl- und Bewertungsverfahren mit.
Sie unterstützen Konzipierung und Umsetzung des aktuell in Planung befindlichen neuen Programms „Jugend in Arbeit“.
Sie beraten und unterstützen die Träger der Arbeitsmarktförderung bei der Umsetzung der geförderten Projekte.
Sie wirken an der Weiterentwicklung der Förderangebote der Hessischen Arbeitsmarktförderung mit.
Sie sind an der Planung und Durchführung von themenspezifischen Austauschformaten für die Träger der Arbeitsmarktförderung beteiligt.

Sie sind an der Öffentlichkeitsarbeit des Referates beteiligt und wirken an der Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen mit.

Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen

Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (oder einen vergleichbaren Abschluss) oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen
Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.
Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.
Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.
Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.
Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.
Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.

Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Arbeitsmarktförderung, insbe-sondere in den oben genannten Aufgabengebieten.
Wünschenswert sind zudem berufliche Erfahrungen im genannten Fachbereich, etwa im Jobcenter, in der Jugendberufshilfe, bei Bildungs- und Qualifizierungsträgern und/oder in der Verwaltung.

Unsere Angebote

Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden
Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen
Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)
Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem Landes Ticket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg
Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBes G bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)

Allgemeine Hinweise

Das Hessische Ministerium für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht und geschlechtlichen Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexuellen Orientierung und Identität oder sozialen Herkunft. In allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.12.2024 vorzugsweise über das Online-Bewerbungsportal. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen (u.a. Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse [Schule, Ausbildung, Studium]) möglichst in einer PDF-Datei zusammen. Schriftliche Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte nur in Kopie ein, da diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Schmitt (Tel.: 0611 32 19 3349) zur Verfügung.