Job Opportunities in Germany

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Vergütung

Entgeltgruppe 10 TVöD

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Aufgabenschwerpunkte

• Grundstücks- und Gebäudemanagement für städtische Mietwohnungen, Garagen und Stellplätze z. B. Mietverträge, Betriebskostenabrechnungen, Bescheinigungswesen etc.
• An- und Verkauf von städtischen Grundstücken
• Ausarbeiten von Pacht-, Nutzungs- und Gestattungsverträgen
• Vorbereiten von Erbbaurechts-Verlängerungen einschl. Anpassung von Erbbauzinsen
• Verwaltung grundbuchrelevanter Rechte z. B. Dienstbarkeiten, Rangrücktritte, Wiederkaufs- und Vorkaufsrechte
• Abwicklung von Angelegenheiten in Bezug auf städtische Waldflächen z. B. Waldbegehungen, Förderanträge, Forsteinrichtungen
• Mitwirkung bei Themen der Bauverwaltung wie Stellungnahmen zu Bebauungsplänen sowie Ausarbeiten von vertragsrechtlichen Angelegenheiten
• Bearbeitung von Themen der Wohnraumförderung und Wohnungsbindung
• Jagd- und Fischereiwesen
• Denkmalschutz

Aufgrund Neuzuschnitt der Stelle bleibt eine abschließende Tätigkeitsbeschreibung vorbehalten.

Wir erwarten

• Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit der Fortbildungsprüfung zur*m Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) bzw. mit der Motivation, diese nachträglich zu absolvieren oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung und dahingehende Rechtskenntnisse (Vertragsrecht, Grundbuchrecht, Erbbaurecht, Kommunales Wirtschaftsrecht) wären wünschenswert
• Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen (Outlook, Word, Excel etc.)
• Ein freundliches und verhandlungssicheres Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
• Eine selbstständige, genaue und zuverlässige Denk- und Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD
• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz sowie sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und engagierten Team bei angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Eine großzügige Einarbeitungs- und Übergangsphase mit dem bisherigen Stelleninhaber, der infolge Renteneintritt im 1. Halbjahr 2025 ausscheidet
• Regelmäßige Möglichkeiten zur aufgaben- und persönlichkeitsorientierten Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit
• Möglichkeit des Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Übertariflicher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir sind eine Stadt mit ca. 13.300 Einwohnern in reizvoller und verkehrsgünstiger Lage des mittleren Schwarzwaldes. Eine starke Wirtschaft, Tourismus und Landwirtschaft gehen hier Hand in Hand. Alle schulischen Einrichtungen sind vorhanden. Es besteht im kulturellen, sportlichen und im Freizeitbereich für alle Jahreszeiten ein vielseitiges Angebot. Weitere Auskünfte hierzu können Sie auch unter erhalten.

Für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Tröndle, Leiter Planen & Bauen, 07724 · 87180, gerne zur Verfügung. Vertragsfragen beantwortet Ihnen gerne Herr Costantino, Leiter Zentrale Steuerung & Dienste, 07724 · 87136.

Bewerbungsschluss ist der 13. Oktober 2024.
Für Ihre Bewerbungsunterlagen steht Ihnen unser Online-Bewerbungsformular zur Verfügung.

Referenz-Nr.: Liegenschaften 2024_09