Job Opportunities in Germany

Du. Mit uns? Für unser Team Standortmanagement, Standort Bad Kreuznach, Idar-Oberstein, Saffig oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die Westnetz Gmb H, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Standortmanagement ist innerhalb der Westenergie Gruppe für alle Themen rund um die Verwaltungsimmobilien verantwortlich und ist Schnittstelle zwischen Nutzer und Vermieter sowie Bedarfsanforderungen aus dem Unternehmen inkl. Corporate Security. Weiterhin werden die Kernprozesse innerhalb der Westenenergie Gruppe unterstützt. Das Standortmanagement übernimmt die Kontrolle der vom Eigentümer zu erbringenden Betreiberverantwortung und die Sicherstellung der Einhaltung aller Verkehrssicherungspflichten. Der kaufmännische Bereich des Standortmanagements verantwortet alle abgeschlossenen Mietverträge und die Einhaltung der genehmigten Budgets sowie die Abrechnung der erhaltenen Leistungen.
Dafür stehst Du auf:

• Du bringst Erfahrungen in der disziplinarischen Führung und Entwicklung von Mitarbeitern mit und führst und entwickelst Deine Mitarbeiter*innen auf der Basis unseres Führungsleitbildes
• Du berätst das Management bzw. die Entscheidungsträger zu aktuellen Fragen des Immobilienbedarfs und gestaltest die strategische Entwicklung der nichtbetriebsnotwendigen Standorte
• Du übernimmst die Governance-Funktion hinsichtlich Einhaltung von Flächenbedarfen, Immobilienbewirtschaftung, Arbeitsplatzgestaltung aus der CREM
• Du verantwortest, planst, steuerst und überwachst sämtliche Betriebs- und Bewirtschaftungsleistungen in der Region
• Du steuerst die Prozessabläufe, die Maßnahmenplanung und -umsetzung für alle betreuten Objekte der Region und stellst die Einhaltung von Rechtsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien sicher
• Du setzt innerhalb des Teams die Vorgaben des Qualitätsmanagements um und steuerst die Audits in der Westnetz

Das bringst Du mit:

• Du hast ein Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Wirtschaftswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
• Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im technischen Facilitymanagement, Projektleitung und hast betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in der Personalführung
• Du bist versiert in der Erstellung von zielgruppenspezifischen Richtlinien, Regelungen und Dokumentationen zum Immobilienbereich und besitzt gute Kenntnisse der einschlägigen Verordnungen und Vorschriften, Normen und Regelwerken in der Energiewirtschaft
• Du bist ambitioniert, Deine Mitarbeiter im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen und zu entwickeln: Du bist entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd, initiativ und weitblickend und Du lebst Arbeitssicherheit vor
• Du verstehst es, Kundenbedürfnisse und Unternehmensinteressen in Einklang zu bringen und erarbeitest dazu strukturierte, durchdachte Konzepte
• Du positionierst Dich auch in schwierigen Situationen als kompetenter Ansprechpartner und Experte und setzt Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz erfolgreich um

Das bieten wir Dir:

• Die Möglichkeit sich sowohl persönlich als auch fachlich zu entwickeln und einen echten Mehrwert für das Unternehmen zu schaffen
• Interessante, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
• Die Möglichkeit zum Networking mit allen relevanten Interessensgruppen innerhalb und außerhalb der Westnetz und Westenergie
• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifiziert familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.
• Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm

Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen.
Bist Du interessiert?
Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 231862).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz Gmb H, Tanja Phillips, Tel. +49 6781 55 2032
Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter tanja.phillips@westnetz.de
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst:

Inklusion

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.