Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Recruiter (m/w/d) für unsere Personalgewinnung
Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:
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Sie betreuen und leiten eigenverantwortlich Stellenbesetzungsverfahren, u.a. durch
- Entwicklung von Stellenausschreibungen
- Prüfung der Bewerbungsunterlagen und Durchführung des Leistungsvergleichs unter Beachtung aller gesetzlichen Grundlagen, insbesondere Art. 33 II GG, AGG und SGB IX
- Durchführung von Auswahlgesprächen und Beteiligungsverfahren
- Dokumentation des kompletten Auswahlprozesses
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen des Landratsamtes
- Sie stehen für interne und externe Interessenten sowie Führungskräfte in allen Fragen des Recruiting-Prozesses zur Verfügung
- Sie begleiten die Probezeit und Einarbeitungsphase von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und stehen für personalrechtliche Fragen zur Verfügung
Sie entwickeln Strategien zur Personalgewinnung, arbeiten mit in Projekten zum Personalmarketing und vertreten das Landratsamt Starnberg auf Personalgewinnungs-Messen internen und externen Fachstellen und Organisationseinheiten ab
Das erwarten wir von Ihnen:
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Sie sind Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder erwerben einen dieser Abschlüsse zeitnah
alternativ: haben Sie ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal abgeschlossen und verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld, idealerweise bei einem öffentlichen Arbeitgeber
- Sie treten souverän auf, sind sozialkompetent und kommunikationsstark
- Sie arbeiten kooperativ mit den Führungskräften unseres Hauses zusammen und verfügen über Verhandlungs- und Organisationsgeschick
- Ein vertraulicher Umgang mit Personalangelegenheiten ist für Sie selbstverständlich
Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD) und im (bayerischen) Beamtenrecht sind von Vorteil
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Das können wir Ihnen bieten:
- Eine unbefristete, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Behörde
- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine etablierte Gesundheitsförderung
- Für Arbeitnehmer (m/w/d): Eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung sowie die Großraumzulage München (mind. 270 € brutto bei Vollzeittätigkeit)
- Fahrtkosten für den ÖPNV können wir komplett erstatten bzw. bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen einen Fahrtkostenzuschuss gewähren (PKW)
- Das Landratsamt Starnberg ist mit dem ÖPNV sehr gut zu erreichen und liegt verkehrsgünstig an der A 95, mit Parkplätzen in unmittelbarer Nähe
- Einen Arbeitsplatz in einem Gebäude, das in 2023 vom Deutschen Architekturmuseum als herausragender Bau ausgezeichnet wurde
Die Stelle ist mit Besoldungsgruppe A 10 Bay Bes G bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD ausgewiesen.
Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z.B. unter Öffentlicher-Dienst.Info - TVoe D/VKA (oeffentlicher-dienst.info).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis spätestens 13.10.2024 online.
Ihre Ansprechpartnerin bei uns:
Frau Annika Grießhammer, Tel.: (08151) 148-77228
Weitere Informationen über den Landkreis Starnberg finden Sie auf unserer Internetseite www.lk-starnberg.de. In unserem Internetaufritt erhalten Sie Auskunft über unsere Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit (www.lk-starnberg.de/Führung Zusammenarbeit) und das „Familienfreundliche Landratsamt Starnberg“ (www.lk-starnberg.de/familienfreundlich).
Standort: Landratsamt Starnberg
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