Job Opportunities in Germany

Ihre Aufgaben

• Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) und führen eigenständig oder als Unterstützung für unsere Standorte die Interviews mit potentiellen Kandidaten
• Zusammen mit unseren Standortleitern besprechen Sie die Anforderungen des Personalbedarfs für den gewerblichen Bereich und verstehen sich hierbei als interner Dienstleister, der aktiv den gesamten Recruiting-Prozess steuert
• Aktive Rekrutierung von Fachkräften und Hilfskräften für den gewerblichen Bereich
• Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen
• Durchführung von Bewerberinterviews und Auswahlverfahren
• Weiterentwickeln von Suchstrategien und unseres internen Recruiting-Prozesses
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von potenziellen Kandidaten
• Teilnahme an Jobmessen und anderen Rekrutierungsveranstaltungen
• Verwaltung und Pflege der Bewerberdatenbank
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Rekrutierungseffizienz
• Allg. administrative Tätigkeiten
• Home-Office Möglichkeit

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen Bereich
• Sie sind kreativ und verfolgen zielgruppenspezifisch Ihr Ziel
• Sie haben Freude daran, Kandidaten für uns zu begeistern und zeichnen sich durch eine offene, sympathische, kommunikative und empathische Persönlichkeit aus
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Zudem besitzen Sie ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und das entsprechende Fingerspitzengefühl für konstruktive Lösungen
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Bewerbermanagementsystemen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite.
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
• Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche
• Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht
• Mitarbeiterrabatte
• Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten