Job Opportunities in Germany

Pankow als bevölkerungsreichster Bezirk hat einen erhöhten Personalbedarf und sucht engagierte Kolleginnen und Kollegen, um den künftig steigenden Herausforderungen gewachsen zu sein. Als öffentlicher Arbeitgeber bietet das Bezirksamt Pankow ein breites Spektrum an Tätigkeiten und Karrierechancen. Da sich die Vielfalt unserer Bevölkerung auch in der Pankower Verwaltung widerspiegeln soll, freuen wir uns auf Bewerbungen aus allen Bevölkerungsgruppen. Bewerben Sie sich jetzt - nutzen Sie Ihre Chance!

Das Bezirksamt Pankow von Berlin, Abteilung Jugend und Familie sucht ab dem 01.10.2024, unbefristet, eine:n

Psychologische:n Psychotherapeut:in in einer Region des Fachdienstes Erziehungs- und Familienberatung (m/w/d)

Kennziffer: 244-4040-2024

Entgeltgruppe: E14
Teilzeit mit 19,7 Wochenstunden

Geplanter Einsatzort: Region Nord / Karow-Buch (Bucher Beratungshaus)

Ihr Arbeitsgebiet umfasst u. a.:

Die Erziehungs- und Familienberatung des Jugendamtes Pankow sucht eine engagierte Fachkraft, die motiviert im multiprofessionellen Team der Region Nord (Karow-Buch) mitarbeiten möchte. Vorrangige Aufgabe wird es sein, Familien bei der Erziehung ihrer Kinder und den damit verbundenen Problemen zu unterstützen, in familiären Konflikten und Belastungssituationen umfassend zu beraten und dabei psychologisches und psychotherapeutisches Wissen und Können effektiv und im Interesse der Betroffenen einzusetzen. Die vielfältigen Beratungsprozesse erfordern ein hohes Maß an Eigenständigkeit und fachlicher Kompetenz, Erfahrung und Reflexionsvermögen. In Kombination mit fachdienstlichen Aufgaben im Jugendamt und Vernetzungstätigkeiten eröffnet sich hier ein interessantes, abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsgebiet.

Formale Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) der Psychologie,
• Zusatzausbildung in einem für die EFB einschlägigen psychotherapeutischen Verfahren
• Approbation (abgeschlossen oder in fortgeschrittener Ausbildung) ist erwünscht

Fachliche Anforderungen:

• unabdingbar:
  • fundierte Fachkenntnisse im Bereich Erziehungs- und Familienberatung - einschlägige Berufserfahrung im Sachgebiet (z.B. in der Psychologischen Diagnostik, im Bereich psychologischer Gutachten und therapeutischer Interventionsmethoden, Kompetenz in der Gesprächsführung und Beratung)
• sehr wichtig:
  • Fach- und Rechtskenntnisse insbesondere der SGB VIII und XII sowie BGB, AG KJHG, datenschutzrechtliche Bestimmungen

Außerfachliche Anforderungen:

• unabdingbar: Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit; Kommunikationsfähigkeit; Kooperationsfähigkeit; Dienstleistungsorientierung; Diversity Kompetenz; Migrationsgesellschaftliche Kompetenz
• sehr wichtig: Organisationsfähigkeit; Ziel- und Ergebnisorientierung; Entscheidungsfähigkeit

Wir bieten...

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und Einstieg in mobile Arbeit) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten
• die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen sowie ein individuelles Wissensmanagement
• aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
• eine kostenlose externe Sozialberatung
• ein vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg bzw. eine Hauptstadtzulage
• eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte
• eine Bezahlung nach geltendem Tarifvertrag
• 30 Tage Erholungsurlaub in einem Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• eine gute Büroausstattung einschließlich des höhenverstellbaren Schreibtischs
• einen Wasserspender zur freien Nutzung für alle Mitarbeiter:innen

Ihre Ansprechperson für organisatorische Fragen:

Frau Richter
Tel.: 030 90295 – 7277
Erforderliche Unterlagen: Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge als Datei bei:

• ein Bewerbungsanschreiben/Motivationsschreiben
• einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf
• eine aktuelle dienstliche Beurteilung/ein aktuelles Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr)
• einen Nachweis über Ihre berufliche Qualifikation (Urkunde Studiumabschluss)
• für Bewerber:innen, die bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitte ich um die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte. Bitte beachten Sie, dass trotz des Einverständnisses eine vollständige Bewerbung inklusive aller geforderten Unterlagen erforderlich ist; ein Verweis auf die Personalakte ist nicht ausreichend!

Hinweise:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.10.2024.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung online über das Berliner Karriereportal ein. Klicken Sie bitte dazu auf den Button "Jetzt bewerben".

Bitte schauen Sie auch in unsere Ausfüllhinweise - das erleichtert Ihre und unsere Arbeit: HINWEISE ZUR BEWERBUNG

Sollten Fragen oder Probleme rund um das Bewerbungsverfahren auftreten, können Sie gerne das Zentrale Bewerbungsbüro unter 030 90295 - 2200 kontaktieren.
Nach Dienstschluss und am Wochenende können Sie ihr Anliegen auf einen Anrufbeantworter sprechen. Wir rufen Sie zurück.

Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen der Stellenausschreibung erfüllen, ist ausdrücklich erwünscht.

Vielfalt ist einer unserer zentralen Organisationswerte. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitbeschäftigten ist grundsätzlich möglich. Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen wird vorausgesetzt.

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber:innen elektronisch gespeichert und im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens durch das Bezirksamt Pankow weiterverarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU- DSGVO].

Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Nähere Informationen hierzu finden Sie unter: Datenschutzerklärung

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zur Vorstellung entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.