October 21, 2024

ONTRAS Gastransport GmbH

Leipzig

Projektleiter Digitale Transformation (m/w/d)

ONTRAS Gastransport Gmb H
Leipzig, Maximilianallee

Präsenz / Mobil
Berufserfahrung

Zukunft gestalten. Gemeinsam arbeiten. Zusammen wachsen.

ONTRAS betreibt 7.700 Kilometer Fernleitungsnetz in Ostdeutschland. Wir transportieren Erdgas und grüne Gase zu unseren Kunden, den nachgelagerten Netzbetreibern wie Stadtwerken und Industriekunden. Über 433 Mitarbeiter*innen bringen ihr Know-how am Leipziger Hauptsitz und an 12 weiteren Standorten ein. Gemeinsam treiben wir die Energiewende aktiv voran und bauen in den nächsten Jahren unsere Infrastruktur zum Wasserstoff-Netz um.

Ob im Büro, remote oder draußen im Netzgebiet – wir sind stolz auf das kollegiale Miteinander und die hohe Motivation im Team ONTRAS. Wir sind seit 2009 als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert und wurden 2024 von kununu als Top Company ausgezeichnet.

Wir vergrößern unser Team für Digitale Transformation und IT-Projektmanagement innerhalb des Bereichs IT-Management. Das IT-Management ist verantwortlich für Anforderungsmanagement, Planung und Steuerung aller IT-Themen von ONTRAS. Neben der IT-fachlichen und kaufmännischen Steuerung der IT-Dienstleister erstreckt sich unser Aufgabengebiet über die Gestaltung der internen und externen IT-relevanten Prozesse und ‑Konzepte bis hin zur Informations- und IT-Sicherheit. Die operativen Tätigkeiten haben wir dabei an IT-Dienstleister ausgelagert.

Das Team sieht sich als Befähiger der digitalen Transformation bei ONTRAS – durch die Verwendung agiler Methoden, durch eine bereichsübergreifende Denkweise, durch Prozessorientierung und durch Fokussierung auf das Wesentliche. Insbesondere die bevorstehende Umstellung unseres Gasnetzes auf Wasserstoff und die Transformation unserer Arbeitswelt führt zu zahlreichen Digitalisierungs-Projekten bei ONTRAS, die nur mit einem erweiterten Team zu bewältigen sind. Strategische Grundlage der Digitalisierungs-Projekte ist die Digital-Strategie von ONTRAS.

Sie begeistern sich für eine moderne IT-Arbeitsumgebung und wollen unsere digitale Transformation aktiv mitgestalten? Sie schätzen dabei selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten und suchen ein familienfreundliches Unternehmen, welches die Balance zwischen Beruf und Privatleben wahrt?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was bieten wir Ihnen?

Wir sind uns bewusst, dass wir in einem sehr komplexen Umfeld tätig sind. Deshalb unterstützt unser Team Sie vom ersten Tag an, beginnend mit einer an ihren Vorkenntnissen ausgerichteten Einarbeitung. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit zur Teilnahme an innerbetrieblichen und externen Weiterbildungen.

Denn unsere Beschäftigten stehen bei uns im Mittelpunkt. Moderne Arbeitswelt heißt bei uns nicht Verdichtung von Arbeitsplätzen, sondern Schaffung von Arbeitsbedingungen zur Förderung der Motivation unserer Beschäftigten und zum Erhalt ihrer Leistungsfähigkeit.

Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Umfeld, verbunden mit allen Vorzügen und Perspektiven eines familienfreundlichen Unternehmens.

Unsere Benefits:

Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und 30 Urlaubstagen (AVEU)
38-Stunden-Woche in Gleitzeit
Sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn, Tram, Bus) und Unterstützung fürs Jobticket
Mitarbeiterparkplatz und gesicherte Fahrradgarage
Betriebliche Altersvorsorge
Budget für Fort- und Weiterbildung
Mobiles Arbeiten mit modernster Technik
Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
Zuschüsse für Mittagessen und Kindergarten
Familienservice, unter anderem Backup-Kita bei Betreuungsengpässen
Fitnessbereich und Sportkurse, z. B. für einen gesunden Rücken
Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamtrainings
Programme zur Karriereförderung

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie führen Digitalisierungs-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen vor allem mit agilen Methoden.
Sie steuern das fachliche Anforderungsmanagement in Projekten methodisch, insbesondere durch Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung von Use Cases und bei der Ableitung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen aus den Use Cases.
Sie behalten – basierend auf der IT-Strategie von ONTRAS und unterstützt von unseren IT-Architekten – die in den Projekten zu nutzende IT-Architektur im Blick.
Sie halten dabei bereits frühzeitig Budgetverantwortung und sind für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Erfüllung der Projekte verantwortlich.

Was müssen Sie mitbringen?

Ein Faible für Methoden, Prozesse und Technologie, das Sie z.B. in einem Studium der Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre unter Beweis gestellt und bereits mit praktischen Erfahrungen untermauert haben.
Ein starkes Prozessverständnis, um die Brücke zwischen Geschäftsanforderungen und technischen Lösungen bilden zu können.
Fähigkeit zur Erfassung von komplexen organisatorischen, prozessualen und technischen Sachverhalten.
Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um adressatengerecht technische und organisatorische Zusammenhänge vermitteln zu können.
Methodenkenntnisse insbesondere im agilen Projektmanagement (z.B. SCRUM)
Lust auf Teamarbeit, um gemeinsam besser zu werden.

Bewerbung & Kontakt

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.

Für weitere Fragen wenden Sie sich gern jederzeit an die genannte Ansprechpartnerin.

Personalberatungen und andere Dienstleister bitten wir von Unterstützungsangeboten abzusehen.